Senior Manager/Manager - HEOR

优缺点分析

角色解读

• 职业路径可向更高层级的HEOR总监或市场准入负责人发展
• 也可横向拓展至医学事务、战略咨询或通用型医药管理岗位，积累深厚的行业人脉和专业壁垒
• 作为HEOR经理/高级经理，主要负责连接公司内部业务部门与外部研究机构，策划和执行健康经济学研究项目
• 你需要将复杂的健康经济学数据转化为商业洞察，支持市场准入策略，特别是为医保谈判提供关键的卫生经济学证据
• 同时，你需要维护与学术界和智库专家的网络关系
• 必须具备扎实的健康经济学理论基础和5年以上相关行业经验
• 熟练掌握项目管理技能，能够协调内外部资源推进项目落地
• 优秀的中英文沟通能力是必须的，以便撰写报告并与国际团队及国内专家交流

申请策略

• 了解阿斯利康当前的产品管线及其面临的市场准入挑战，在面试中展示你对公司业务的深入思考
• 强调你的英语能力如何助力全球团队协作
• 突出展示你主导过的具体HEOR项目案例，特别是那些直接支持市场准入或医保谈判的项目
• 强调你在多方协调（内部BU、外部CRO、KOL）中的角色和成果
• 强化对最新卫生经济学评价指南（如ISPOR标准）的理解
• 提升数据可视化和故事讲述能力，以便更好地向非专业受众传达复杂信息

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
• 重点突出你在项目中扮演的桥梁角色，以及如何通过数据驱动决策解决实际问题
• 对于冲突类问题，强调沟通技巧和共赢思维
• 请分享一个你成功执行的复杂HEOR项目，你是如何平衡各方需求的？
• 在面对支付方质疑时，你如何利用HEOR数据进行有效辩护？
• 你如何建立和维护与关键意见领袖（KOL）及智库的长期合作关系？
• 描述一次你与业务部门发生分歧的经历，你是如何解决并达成共识的？
• 复习主要的卫生经济学评价方法（如预算影响分析BIA、成本效果分析CEA）