丹纳赫
Snr Manager, Manufacturing Engineering
Snr Manager, Manufacturing Engineering
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 10.0–14.0万 · AI 参考估算
Newquay, United Kingdom
高级经验
本科
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Gmp合规
制造工程
医疗器械
团队管理
工艺优化
精益生产
自动化组装
问题解决
项目管理
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
高社会价值、前沿技术管理岗，侧重工艺优化与团队领导，现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12.0万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招
市场机会
选择面较广
生产管理 · 约 1000 个在招
职位详情
关于这个职位
作为制造工程高级经理，你将领导一支由制造和项目工程师组成的团队，在无菌环境中运营高产量医疗器械工厂
核心职责是通过丹纳赫商业体系（DBS）驱动工艺优化、提升设备综合效率（OEE），并主导关键产能扩建与替换项目，以达成安全、质量、交付和成本目标
最低要求
拥有工程学学士学位或相关行业的等效经验
在高速度自动化组装方面具有深厚背景，包括机器人系统、控制与视觉系统，以及先进的塑料组装/焊接技术（超声波、射频）
在提高制造产能、实施新设备/工艺以及领导主要优化计划以提高良率、生产力和效率方面取得了成功
擅长变更控制、产品/工艺验证和结构化问题解决方法论（5Whys、A3、石川图、DMAIC、8D），并利用SPC和OEE等数据驱动工具
具备韧性、适应性强的领导力，拥有强大的沟通和影响力技能
能够在快节奏的环境中优先考虑任务和委派任务，同时建立信任并激励团队实现共同目标
工作职责
领导、辅导和发展一支才华横溢的制造和项目工程师团队，通过日常管理、问题解决、标准作业、5S、变异减少、价值流映射等丹纳赫商业体系（DBS）工具，培养日常问责制、持续改进和技术卓越的文化
通过整体设备效率（OEE）推动工艺优化达到世界级标准，确保高生产线可用性，最小化产品报废，并通过利用数据收集和分析来驱动决策和优先改进机会，从而最大化良率
通过稳健的工程实践和遵守GMP标准，保持合规的产品质量
负责领导工程项目，确保它们在关键业务KPI（包括安全、质量、交付、库存和成本）方面产生可衡量的结果
通过提高工艺能力、增加生产力、减少浪费以及整合新技术和最佳实践来维持世界级制造标准，从而实现成本节约
识别与制造工艺相关的业务连续性风险，并领导设备升级，以防止过时和可能影响供应连续性的监管变化
生成和改进人员及流程文档，包括技能矩阵、规格书、统计过程控制、问题解决、工艺验证和项目管理
优先资格
在缺席或需要跨职能领导期间，支持其他职能领域的领导工作
根据需要代表站点负责人或站点参与跨站点/业务单元的优先事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托丹纳赫全球领先的管理体系和平台资源，职业稳定性高且品牌背书强
- 身处生命科学前沿领域，社会价值感高
- 有机会接触最先进的自动化制造技术和国际化管理实践
- 医疗器械行业监管严格，合规要求极高，容错率低
- 快节奏环境下需平衡技术细节与团队管理
- 具备丰富制造工程管理经验、熟悉医疗器械GMP规范、擅长精益生产和团队建设的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 作为高级经理需承担多重KPI压力，包括安全、质量、交付和成本
角色解读
- 可向更高层级的运营总监或工厂总经理方向发展，或在跨国医疗科技巨头中横向拓展至不同业务单元的管理岗位
- 也可深耕专业技术领域，成为制造工程专家顾问
- 领导制造工程团队，负责医疗器械生产线的高效运行与维护
- 通过数据分析和DBS工具优化工艺流程，提升良率和产能
- 主导重大工程项目，确保符合GMP标准并控制成本
- 精通高速度自动化组装技术（机器人、视觉系统、超声波焊接等）
- 熟练掌握结构化问题解决工具（DMAIC, 8D, A3等）
- 具备强大的团队领导力、沟通协调能力及GMP合规知识
申请策略
- 研究丹纳赫商业体系（DBS）的核心理念，并在面试中体现对持续改进文化的认同
- 准备具体的案例来说明如何在压力下带领团队解决问题
- 突出展示在提高产能、良率和降低成本方面的具体量化成果
- 强调对DBS或类似精益管理体系的实际应用经验
- 列举领导大型自动化项目或工艺优化的成功案例
- 深化对GMP法规及医疗器械质量控制标准的理解
- 提升数据分析能力，特别是利用SPC和OEE进行决策的技能
- 加强跨部门协作和冲突解决技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）详细描述过往经历
- 重点突出数据驱动的决策过程和最终的可量化业务影响
- 展现对安全和质量的坚定承诺
- 请分享一个你通过工艺优化显著提升生产效率或降低成本的案例
- 你是如何确保制造团队严格遵守GMP标准并处理合规问题的？
- 面对紧急的生产中断或质量异常，你的问题解决流程和优先级判断是怎样的？
- 你如何评估和培养团队成员的技术能力与管理潜力？
- 复习常见的质量管理工具和问题解决方法论
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值95
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的中层管理岗位，通常提供具有竞争力的薪酬包和完善的福利体系，满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：1.0–14.0万/月）
成长发展
90较高
公司提供明确的成长路径和先进的管理体系培训，技术栈前沿，发展性动机得到高度满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈Automation、Robotics、Vision Systems、Ultrasonic Welding、RF、SPC、OEE、GMP
成长机会accelerate your potential、continuously improve yourself、Lead, coach, and develop a team、Danaher Business System
业务类型profit_center
工作生活
60中等
现场办公且为生产制造岗位，灵活性较低，但作为管理层可能享有较好的工作自主权，生活化动机中等。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
95较高
职位直接关联拯救生命的医疗事业，社会影响力显著，意义感动机极高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号our work saves lives、innovate for tangible impact、transform human health、life-saving activities
创新程度积极采用新技术
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