丹纳赫
Finance Manager - Commercial Controllership
Finance Manager - Commercial Controllership
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Financial Reporting
Internal Controls
Sap
Sox Compliance
Team Leadership
Us Gaap
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国巨头高薪管理岗，聚焦US GAAP合规与AI财务转型，职业发展潜力巨大，但需应对合规压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比财务分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 财务分析 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
负责丹纳赫大中华区商业会计与合规管理，主导月度/年度结账审查、收入确认及资产负债表分析
作为SOX合规与内审对接人，推动流程标准化与数字化/AI自动化转型，并通过跨部门协作优化商业决策支持与风险控制
最低要求
拥有美国注册会计师 (CPA) 资格或同等专业认证
具备8年以上财务会计或控制相关经验，其中至少3-5年管理经验
精通US GAAP会计准则及财务报告流程
熟悉SOX合规要求及内部审计流程
具备优秀的英语沟通能力（书面及口语），能够在全职环境中与全球团队高效协作
具备强大的数据分析能力，熟练使用Excel及ERP系统（如SAP）
具备良好的领导力、沟通技巧和跨部门合作能力
工作职责
商业会计与合规：领导商业会计活动，确保符合US GAAP和公司政策的准确、完整和及时的财务报告
主导月结、季结和年结的商业会计审查流程
账户分析与对账：领导商业相关资产负债表账户、损益表影响及关键会计判断的审查与分析
驱动高质量的账户对账流程并及时解决差异项
执行详细的资产负债表构成和波动分析，支持年度资产负债表审查项目
估计与储备：确保会计储备、应计项目、收入确认调整及其他商业会计估计的完整性和准确性
收入确认与风险管理：作为收入确认和商业会计事项的控制专家
领导复杂商业交易的评估并向业务团队提供会计影响建议
定期审查经销商库存水平、渠道库存风险、POD验证、冷呼叫程序、部分交付和基于里程碑的收入确认、退货储备假设、安装递延假设、合同风险指标及异常商业安排
识别新兴会计和合规风险并主动制定缓解计划
与商业财务和业务领导者合作，提高预测质量和收入透明度
SOX合规与审计：领导与商业流程和内部控制相关的SOX合规活动
作为内部审计、外部审计和合规审查在商业会计流程中的主要联系人
拥有审计观察结果和控制缺陷的整改计划所有权并确保及时关闭
持续评估控制有效性并推动控制增强倡议
在商业和运营团队中推广强大的控制和合规文化
流程卓越与全球倡议：在大中华区领导全球财务和控制倡议的实施
驱动流程协调、标准化、自动化和数字化转型项目
与全球流程所有者合作实施新政策、系统和运营变更
识别提高效率、加强控制和提升报告质量的机会
领导涉及财务、商业运营、客户服务、供应链、IT和其他利益相关者的跨职能项目
支持财务转型倡议并在该地区推广最佳实践
业务伙伴与跨职能领导：与商业、运营和财务领导团队建立牢固关系
通过提供清晰的会计指导和风险评估来影响业务决策
将复杂的会计要求转化为实用的业务解决方案
数字化转型、AI与自动化：领导探索、评估和实施AI驱动的解决方案，以增强控制效率、报告质量和风险管理能力
作为数字化转型的变革代理人，通过利益相关者参与、培训和采用管理确保成功实施
优先资格
有跨国企业或大型上市公司财务工作经验
有医疗科技、生命科学或制造业背景者优先
有推动数字化转型或AI应用落地经验者优先
具备项目管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：丹纳赫作为全球顶尖的科学仪器公司，提供稳定的职业发展和完善的培训体系
- 技术前沿：有机会接触并实施AI驱动的财务解决方案，提升个人在数字化财务领域的能力
- 国际化视野：与全球团队紧密合作，积累跨国企业管理经验和US GAAP实操能力
- 职业稳定性：上市公司背景，财务核心岗位，受经济波动影响相对较小
- 变革阻力：推动流程标准化和数字化转型可能面临来自业务部门的适应期阻力
- 适合具有扎实US GAAP功底、熟悉SOX合规、具备跨文化沟通能力和数字化转型经验的资深财务专业人士
缺点 / 挑战
- 合规压力：SOX合规及审计要求严格，需确保持续满足高标准，工作细致度要求极高
- 工作强度：月结、季结及年结期间工作压力较大，需处理大量数据核对和风险排查
角色解读
- 向更高级别的财务总监（Finance Director）或区域财务负责人发展
- 转向战略财务、业务合作伙伴（FP&A）或运营管理方向
- 成为财务数字化转型或合规领域的行业专家
- 主导商业会计的月末、季末和年末结账审查，确保财务报告符合US GAAP及内控要求
- 作为收入确认和合规领域的专家，评估复杂交易风险，并与业务团队合作优化预测和收入透明度
- 负责SOX合规管理，对接内外部审计，推动控制缺陷整改及流程优化
- 领导大中华区的财务数字化转型项目，引入AI和自动化工具提升效率和报告质量
- 深厚的US GAAP专业知识及财务报告经验，熟悉SOX合规流程
- 强大的数据分析能力和ERP系统（如SAP）操作技能
- 优秀的英语沟通能力，能够与全球团队进行有效协作
- 领导力及跨部门影响力，能够推动流程标准化和变革管理
申请策略
- 准备具体的案例，说明如何在保持合规的同时优化业务流程
- 了解丹纳赫的业务模式及其在生命科学领域的最新动态，展现对公司文化的认同
- 突出US GAAP财务报告及SOX合规的具体项目经验，量化成果（如缩短结账时间、降低审计风险）
- 强调在复杂商业交易评估和收入确认方面的专业判断力
- 展示领导跨职能团队完成流程优化或数字化转型项目的成功案例
- 体现英语沟通能力及与国际团队协作的经验
- 深入学习AI在财务领域的应用案例，了解自动化工具如何提升对账和报告效率
- 强化对最新US GAAP准则变化的理解，特别是收入确认（ASC 606）等相关规定
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体项目，重点突出你的角色、采取的关键措施及最终达成的量化成果
- 强调合规与业务的平衡，展示你如何通过沟通和教育帮助业务团队理解会计原则，而非简单拒绝
- 对于技术问题，结合行业趋势和个人实践经验，阐述你对新技术落地的思考和规划
- 请分享一个你主导的US GAAP财务报告改进或SOX合规优化的项目，你遇到了什么挑战，如何解决？
- 在面对复杂的商业交易时，你是如何进行收入确认判断并平衡业务需求与合规要求的？
- 你如何看待AI和自动化在财务控制中的应用？请举例说明你过去推动数字化转型的经验
- 如何与业务部门建立信任关系，并将复杂的会计要求转化为他们可执行的行动？
- 复习US GAAP核心准则，特别是收入确认和租赁会计等常见考点
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的高级管理岗位，薪资水平通常高于市场平均水平，且提供完善的福利体系和奖金激励，对补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
90较高
职位明确涉及AI驱动解决方案的探索与实施，以及全球流程标准化项目，为候选人提供了极高的技术前沿接触机会和职业成长空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI-driven solutions、Digital Transformation、Automation、US GAAP、SOX
成长机会Lead the exploration, evaluation, and implementation of AI-driven solutions、Drive process harmonization, standardization, automation, and digital transformation projects、Support finance transformation initiatives
业务类型cost_center
工作生活
65中等
作为中层管理岗位，需应对月结/年结高峰期的工作压力及审计合规责任，WLB可能受到一定影响，但跨国企业通常提供较好的工作环境和一定的灵活性。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
丹纳赫致力于通过科学技术改善人类生活，该职位通过确保财务合规和效率，间接支持公司使命的实现，具有一定的社会价值和行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology、architecting solutions that bring the power of science to life
创新程度积极采用新技术
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