佛瑞亚佛吉亚
PC&L Manager
PC&L Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Iatf16949
供应链管理
团队领导
库存管理
汽车行业
物流管理
生产控制
采购管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
全球化汽车供应商的中层供应链管理岗，提供扎实的行业经验积累和国际化平台，但需适应工厂现场工作环境。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比供应链与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
市场机会
选择适中
天津 · 供应链与物流 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
PC&L（生产控制与物流）经理，负责领导和指导工厂的物流团队
工作涵盖从物料采购、生产计划制定、库存管理到仓库运作的全流程，确保生产物料及时、合规地供应，并控制物流成本
同时，需要推动部门符合IATF16949质量体系标准，参与工厂的持续改善
最低要求
最低教育程度: 本科
语言：基本的英语听、说、读、写能力
年龄：不限
Diploma / Degree学历：本科
Major专业：不限，工科出身，机械等专业优先
Language Skill语言水平：英语书面良好
Skills & Knowhow技能和知识
o 丰富的供应链规划管理经验
o 熟悉IATF16949
o 组建高效的团队的能力
o 熟练应用常见办公软件,尤其是EXCEL
LCM领导力：
o 结果导向：即使在艰难的环境下，也能始终如一地取得结果
o 以客户为导向：建立牢固的客户关系，提供以客户为中心的解决方案
o 与他人合作：建立伙伴关系，与他人合作以实现共同的目标
o 学习敏捷性
Others其他：
o 5年以上汽车行业工作经验（两年以上管理经验），欧美独资外企或合资企业优先
工作职责
Overall responsibilities and duties工作职责:
o 对与公司的业务活动有关的所有信息严加保密（但中国有关机构要求的除外），并对合同中定义的所有机密严加保密
o 知悉并严格遵守佛吉亚《行为准则》并以身作则
o 参与到工厂持续改善过程中
o 按照佛吉亚卓越体系的要求管理工厂质量体系，推行FES在本部门的开展与实施
o 领导并指导物流团队
o 及时交付
o 通过材料采购和生产控制，确保库存水平合理
o 仓库管理，材料和信息流动的管理和改进
o 控制物流支出，满足相关的指标
o 供应商管理和物流服务
o 在项目周期中制定物流计划
o 负责物资收、发、存过程的质量控制，为生产过程提供合格的原辅材料和确保库存物资完好
o 负责制定生产计划，采购产品的控制和管理，按月制定采购计划
进行原辅材料、外协外购件、工具、低值易耗品的采购和库房管理
o 负责提供分承包方的设备能力及产品质量状况，作为采购开展评审的依据
o 结合IATF16949标准要求，保证部门相关条款符合IATF16949合规性
o 团队合作
保证与内部客户的完全和及时地沟通
与其他主管一起参与部门绩效的提高
与其他部门的密切合作
o 附加或特殊工作任务
按时完成直属领导交付的其他工作和任务
Healthly健康、安全、环境和工作条件
o 严格遵守HSE规则和条例
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司是全球第七大汽车供应商，平台大，能提供规范化的跨国企业管理体系和广阔的职业发展机会
- 职位是核心管理岗，能全面负责工厂的物流与供应链环节，对个人综合管理能力和专业深度是很好的锻炼
- 工作环境强调学习（如FORVIA University培训）和可持续性，有助于接触前沿的行业理念和技术
- 作为中层管理者，需要平衡内部团队管理、外部供应商协同以及与内部客户（如生产部门）的沟通，对协调和抗压能力要求高
- 适合拥有5年以上汽车供应链实战经验、具备团队管理潜质，并希望在一个全球化平台上深入发展生产运营与供应链管理专业知识的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作地点在生产工厂，需亲临现场，工作环境可能不如写字楼舒适，且需应对制造业快节奏和紧急交付的压力
- 必须确保所有运作符合严苛的IATF16949等汽车行业标准，合规性压力较大，容错空间小
角色解读
- 可以向更高级别的供应链总监或工厂运营负责人方向发展，负责更大范围或跨工厂的供应链网络
- 凭借在汽车供应链和质量管理方面的专业积累，也可能转向公司内部的流程优化、精益生产或项目管理等职位
- 在全球化的汽车供应商平台中，有机会参与跨国项目，积累国际业务经验，向全球化管理岗位发展
- 全面负责工厂的生产控制（PC）和物流（L）运作，确保原材料和零部件及时供应给生产线
- 领导和指导物流团队，管理仓库、物料流和信息流，控制库存水平和物流成本
- 确保整个部门的运作符合IATF16949汽车行业质量管理体系的要求，并推动持续改善
- 与生产、采购、质量等其他部门紧密合作，制定和执行物料采购计划，管理供应商表现
- 需要至少5年汽车行业供应链相关经验，其中包含2年以上团队管理经验，熟悉汽车行业的运作标准
- 必须精通IATF16949质量管理体系，并能将其要求融入日常物流和库存管理中
- 具备出色的团队领导能力，能够组建高效团队并驱动绩效达成
- 需要熟练使用Excel等办公软件进行数据分析、计划制定和报告，同时具备基本的英语沟通能力
申请策略
- 深入研究佛瑞亚（FORVIA）及其旗下佛吉亚（Faurecia）的业务、产品线以及在可持续出行领域的战略，理解公司文化和价值观
- 在求职信或面试中，可以结合自身经验，谈谈对汽车行业供应链管理（尤其是电动化转型下）的理解，展现与公司战略的契合度
- 重点突出在汽车行业（尤其是零部件制造）的供应链规划、库存控制或物流管理经验，量化成果如成本降低、交付率提升等
- 明确列出对IATF16949、精益生产（FES）等汽车行业质量体系和改善工具的了解和实践经验
- 强调团队管理经验，包括团队规模、管理职责和取得的团队绩效，体现领导力
- 展示熟练使用Excel进行数据分析、计划排程的技能案例
- 深入了解汽车行业的最新供应链趋势，如新能源汽车对供应链的影响、物流数字化等，以在面试中展现前瞻性
- 如果对IATF16949的标准条款不够熟悉，可以提前系统学习，特别是与物流、采购和生产控制相关的部分
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化地回答行为面试题，确保回答有逻辑、有实例支撑
- 回答专业问题时，结合具体的工作方法和工具，展示你的专业性，例如提及安全库存设定、VMI（供应商管理库存）等具体实践
- 回答关于公司的问题时，结合官网信息和职位描述，突出公司平台、价值观与个人职业目标的契合点
- 请描述一个你管理过的供应链团队，以及你如何提升团队绩效或解决具体问题的？
- 你如何确保工厂的库存水平既能满足生产需求，又能有效控制成本？请举例说明
- 当遇到紧急的生产订单需求，但原材料供应可能出现延迟时，你会如何处理？
- 请谈谈你对IATF16949标准的理解，以及你如何在物流部门确保其要求得到落实？
- 为什么希望加入佛吉亚这样的全球汽车供应商？你对我们的业务有什么了解？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为大型跨国企业的管理岗位，预计提供具有市场竞争力的薪酬福利，但JD未明确具体数字，部分福利信息（如五险一金、年终奖）也未在JD中提及。
薪资信号面议 (2千–3.5万/月)
成长发展
85较高
职位提供在全球领先汽车供应商的平台上管理供应链核心环节的机会，能深入积累汽车行业供应链与质量管理经验。公司提及有系统的培训计划（Forvia University）和国际化环境，有利于技能提升和视野拓展。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈IATF16949、EXCEL、供应链规划
成长机会FORVIA University、培训
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点明确为工厂，属于现场办公环境，通常需要与生产节奏同步。JD未提及任何弹性办公或WLB相关信息，基于制造业工厂管理岗的性质，工作强度和现场要求可能较高。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司是可持续出行技术的领导者，并强调其在实现二氧化碳净零排放方面的先锋地位，这为工作赋予了一定的社会价值和使命感。汽车供应链管理是制造业的基石，工作成果直接影响生产运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续出行技术、实现二氧化碳净零排放
创新程度稳健跟随主流
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