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Plant Quality Manager - TT 工厂质量经理 - TT
立即应聘

Plant Quality Manager - TT 工厂质量经理 - TT

发布于 41 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
无锡市
高级经验
本科
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Apqp
Iatf16949
供应商质量管理
六西格玛
团队管理
实验室管理
客户满意度
持续改进
数据分析

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

稳定外企平台、福利完善、技术栈现代，但需现场办公且有一定业务压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比质量管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 140 个在招 · 其中质量管理 2 个

市场机会

选择面较广

无锡 · 质量管理 · 78 个在招

职位详情

关于这个职位

康明斯无锡工厂招聘质量经理，负责建立和维护符合IATF16949标准的质量保证体系

主要职责包括领导客户质量问题解决、管理实验室与检测设备、统筹质量部门日常运营及人员培训，并参与新项目验证与客户审核，确保产品质量目标达成

最低要求

拥有大专或大学学历，工程或相关技术/科学专业优先

熟悉IATF16949质量管理体系要求
具备质量部门管理经验，包括人员招聘、培训和任务分配
能够处理客户投诉和保修问题（BIS & AIS），并进行数据分析
具备实验室管理能力，确保测试仪器状态良好及校准计划执行
能够组织内审、外审及客户审核，并跟进纠正预防措施
参与新项目验证，协调测量和测试支持
具备六西格玛绿带认证者优先

工作职责

理解客户对质量的期望和要求

领导实施并关闭客户质量问题行动计划（包括产品、供应链或过程相关），使用以客户为中心的指标来优先处理问题
发展和维护外部关系，支持开发关键质量沟通，在某些情况下进行外部沟通
贡献于流程改进工作
识别问题，优先行动，领导或参与六西格玛项目/持续改进
支持客户质量组织的愿景和战略，包括定义和满足关键绩效指标和目标树倡议
应用TT工厂质量政策，根据IATF16949要求开发、实施和维护有效的质量保证系统以实现质量目标
按计划组织管理评审、内部审核、外部审核和客户审核
跟进纠正和预防措施以确保系统有效性
管理实验室，确保所有测试机器和仪器处于良好状态
保持概览检查表并按计划对所有仪器进行校准
有效管理整个质量部门，包括员工招聘、培训、工作分配和质量职能的任务分配，以确保基准结果
监控从接收材料到最终产品的质量
处理客户投诉和保修问题（BIS & AIS）
收集和分析不合格品、客户投诉和过程失败的数据
组织质量会议审查质量绩效，并与生产/供应链/工程部门合作进行持续改进
管理程序、作业指导书、质量控制计划、检查表等文件的准备和更新
通过安排抽样阶段的测量和测试协助，参与新项目的验证和确认，并与客户沟通

优先资格

拥有Green Belt Certification（六西格玛绿带）认证

具备Advanced Product Quality Planning (APQP) 经验
具备Quality 4.0相关知识与应用能力（如云原生软件、数字孪生、自适应智能等）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名大厂平台，职业稳定性高，福利体系完善，能接触前沿质量管理理念（如Quality 4.0）
  • 适合有扎实制造业质量背景、具备团队管理经验且抗压能力强的专业人士

缺点 / 挑战

  • 制造业一线工作压力大，需应对复杂的客户投诉和供应链质量问题，对应急响应能力要求高

角色解读

  • 可向区域质量总监、运营副总或集团级质量管理专家方向发展，也可转向供应链管理或运营管理
  • 负责工厂整体质量管理体系的运行与维护，确保符合IATF16949标准
  • 精通IATF16949体系、六西格玛方法论、客户投诉处理及跨部门协作能力

申请策略

  • 了解康明斯在新能源或传统发动机领域的最新战略，展示对可持续发展和技术创新的关注
  • 突出IATF16949体系搭建经验、重大客诉解决案例、六西格玛项目成果及团队管理规模
  • 加强数字化质量管理工具（如Quality 4.0相关软件）的学习，提升数据驱动决策能力

面试指南

  • 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，强调数据支撑和系统性解决方案
  • 请分享一个你成功解决的复杂客户质量问题的案例
  • 你是如何推动IATF16949体系在工厂落地的？
  • 面对生产进度与质量要求的冲突，你如何处理？
  • 你对Quality 4.0在质量管理中的应用有什么见解？
  • 复习IATF16949核心条款，准备2-3个典型的客诉处理和持续改进案例，了解康明斯企业文化

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善的全方位福利保障，稳定性强。

薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
福利待遇continuous learning opportunities、supportive benefits、values your wellbeing, safety and work-life balance

成长发展

75中等

公司提供持续学习机会，涉及Quality 4.0等前沿技术应用，有助于专业技能和管理能力的提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈Quality 4.0、cloud-based systems、digitization、digital twin、simulation、adaptive intelligence、connected systems、Six Sigma、IATF16949
成长机会continuous learning opportunities、mentor others
业务类型cost_center

工作生活

60中等

JD提及重视工作与生活的平衡，但制造业质量经理岗位通常需现场办公且面临突发质量事件压力，实际WLB可能受业务影响。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡values your wellbeing, safety and work-life balance

使命价值

70中等

公司关注可持续发展和创新技术，质量工作直接关乎客户满意度和产品可靠性，具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号focus on sustainability、innovative technology、company positioned for long-term growth
创新程度积极采用新技术

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