友邦保险
Manager, Agentic Applications & Emerging Technology
Manager, Agentic Applications & Emerging Technology
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Ai Agent
Emerging Technology
Generative Ai
Stakeholder Management
Workflow Automation
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
前沿AI技术落地、高社会使命感、跨国平台资源，适合追求技术深度与业务广度结合的管理人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比AI产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · AI产品经理 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是友邦保险上海办公室的Agentic Applications & Emerging Technology经理，主要负责支持业务部门落地AI Agent解决方案、工作流自动化及新兴技术试点
你需要将业务需求转化为可落地的原型和规模化方案，协调跨部门资源进行交付，并推动新技术在内部的应用与采纳，旨在通过技术创新提升组织效率与客户体验
最低要求
计算机科学、工程、人工智能、数据科学、信息系统、商业技术或相关领域的学位
年技术、数字化转型、AI/ML、GenAI、创新、产品交付或解决方案交付等相关领域的工作经验
参与实施AI、GenAI、自动化、数字产品、平台或企业技术项目的经验
良好的AI/GenAI技术理解能力，包括Agent工作流、知识检索、编排概念、集成、API、工作流自动化和责任AI原则
具备收集业务需求、支持解决方案交付、进行测试和协调实施活动的经验
熟悉敏捷交付方法论和项目生命周期管理实践
强大的分析、解决问题、文档编写、沟通和利益相关者管理能力
能够独立工作，并在跨职能和多元化团队中有效协作
英语读写流利
粤语和/或普通话有助于区域利益相关者沟通
能够研究新兴技术，评估业务适用性，并将发现转化为实用的建议和实施机会
工作职责
支持交付以需求为导向的Agentic Applications和新兴技术倡议，重点关注由业务部门需求驱动的AI Agent解决方案、工作流自动化和新兴技术用例
与业务利益相关者和项目团队合作，将业务需求转化为原型、试点和可扩展的解决方案，以便在各市场采用
利用企业平台、可重用组件和既定的交付方法，参与AI驱动解决方案的设计、实施和部署
支持新兴技术试点的评估和执行，确保结构化的实验、可衡量的结果和实际的业务价值
与业务部门、GenAI基础架构、创新卓越中心、集团技术和风险团队合作，确保解决方案满足运营、治理和采用要求
### Agentic Applications Delivery (Demand-Led Execution)
支持业务部门识别运营挑战、流程改进机会和潜在的AI用例
收集、分析和记录业务需求和功能规格
参与解决方案设计、实施、测试、试点执行和部署活动
支持分配倡议从发现到采用的端到端交付
确保交付物符合企业标准、治理要求和交付最佳实践
### Solution Development & Enablement
协助设计和实施AI Agent工作流、编排过程、集成和用户交互能力
利用GenAI基础架构能力，如知识检索、内容生成、LLM服务和平台API
开发和维护可重用的模板、实施资产、技术文档和交付工件
支持解决方案验证、测试、性能监控和持续改进活动
确保与企业架构、安全、隐私和责任AI要求保持一致
### Emerging Technology Pilots
执行选定新兴技术的概念验证和试点计划
进行技术研究、竞争对手分析和可行性评估
定义并跟踪试点指标、结果、风险和经验教训
为管理层审查准备调查结果、建议和支持材料
监控新兴行业趋势，识别与友邦战略重点相关的机会
### Forward Deployment & Adoption
支持已批准解决方案的部署和入职活动
在实施、用户验收测试和发布后稳定期间协助业务用户
开展用户赋能会议、演示和培训活动
监控采用指标，收集用户反馈，并识别改进机会
记录最佳实践、可重用的实施模式和经验教训
### Stakeholder & Delivery Coordination
与业务利益相关者、解决方案架构师、工程师、风险团队和外部合作伙伴协作
跟踪分配倡议的交付进度、依赖关系、问题和风险
准备项目更新、状态报告、演示文稿和支持文档
支持研讨会引导、需求收集会议和利益相关者沟通
促进业务需求与技术交付活动之间的有效协调
优先资格
在保险、金融服务或企业技术环境中的工作经验被视为优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI应用前沿，能接触最新的GenAI和Agent技术
- 依托友邦全球平台，资源丰富且视野广阔
- 保险行业数字化转型需求迫切，职业稳定性高
- 需平衡创新技术与传统金融合规要求，落地难度大
- 跨部门协调复杂，需处理多方利益相关者的期望
- 新兴技术效果量化存在不确定性
- 适合具有5-8年经验、兼具技术理解力和业务敏锐度，喜欢推动变革并能在复杂环境中交付成果的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向AI产品总监、数字化转型负责人或新兴技术战略专家方向发展，成为企业内部AI落地的核心推动者
- 作为技术与业务的桥梁，负责将保险公司的业务痛点转化为AI Agent和工作流自动化的具体解决方案
- 需要精通GenAI技术原理（如LLM、Agent编排）、具备敏捷项目管理经验，以及极强的跨部门沟通协调能力
申请策略
- 强调在金融/保险行业的背景，展示对‘健康、长寿、美好’使命的理解，体现文化与价值观的契合
- 突出展示过往主导的AI/自动化项目从0到1的落地经验，特别是如何量化业务价值（如效率提升百分比）
- 加强对LangChain、AutoGen等Agent框架的理解，以及责任AI（Responsible AI）合规知识的储备
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目，重点突出‘业务价值’、‘技术选型逻辑’和‘风险控制措施’
- 请分享一个你成功将AI技术应用于解决具体业务问题的案例
- 如何在保证合规和安全的前提下，快速推进新兴技术的试点？
- 当业务部门的需求与技术实现能力冲突时，你如何处理？
- 深入研究友邦保险近期的数字化举措，准备关于GenAI在保险场景（如核保、客服、理赔）应用的见解
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活65
使命价值88
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头企业的中层管理岗位，提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
92较高
职位聚焦于Agentic Applications和Emerging Technology，处于AI技术应用的最前沿，提供极大的技能成长和技术探索空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、GenAI、LLM、Orchestration、Knowledge Retrieval、Workflow Automation
业务类型profit_center
工作生活
65中等
位于上海虹口核心办公区，通勤相对便利；但作为管理岗且涉及新兴技术试点，可能面临一定的项目压力和跨时区协作需求。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
88较高
直接关联公司‘帮助数百万人过上更健康、更长寿、更美好的人生’的使命，通过技术手段改善客户体验和社区福祉，社会价值感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号helping millions of people live Healthier, Longer, Better Lives、positive outcomes for our customers and communities
创新程度积极采用新技术
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