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安波福
Plant Purchase Lead

Plant Purchase Lead

发布于 1 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Bom分析
Ppap
供应商协调
供应链管理
成本控制
英语沟通
采购管理
项目管理

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

稳定外企、薪资优厚、前沿汽车行业,项目节奏较快,WLB中规中矩

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

21 个在招

市场机会

选择面较广

武汉 · 供应链、采购与物流 · 81 个在招

职位详情

关于这个职位

负责武汉工厂的采购管理工作,包括BOM成本分析、样件订单下达及供应商协调

需主导项目SOP前的降本工作,确保物料按时交付并解决供应链问题,支持产品顺利量产
要求具备8年以上采购经验及优秀的英语沟通能力

最低要求

Bachelor degree or above, preferred University graduation in Engineering;

Strong sense of responsibility and communication skill;
At least 8 years’ experience in purchasing or relevant area;
Relevant computer ability, proficient in office software;
Multiple task ability, cost sensitive and result-oriented mindset;
Good in oral, reading and written English.

工作职责

Deliver timely quotation and reasonable cost evaluation to support BOM cost analysis for business pursue;

Place prototype and DV sample order and support trace material delivery schedule;
Collaborate with Category team for on time sourcing and AQE team for components PPAP;
Control and improve material cost down before project SOP;
Coordinate and fully support various supplier issues and ensure project flawless launch;
Facilitate SCM systems and conduct SCM strategy to meet the needs of the product line;
Other tasks assigned by supervisor/manager.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业平台,职业稳定性高
  • 涉及核心供应链环节,能积累深厚的行业资源和项目管理经验
  • 武汉生活成本相对一线城市较低,性价比高
  • 需频繁跨部门协调,对沟通和抗压能力要求极高
  • 适合拥有丰富制造业采购经验、具备强执行力、注重结果且英语流利的高级专业人才

缺点 / 挑战

  • 年经验要求较高,竞争激烈
  • 项目制工作节奏快,需在SOP前完成大量降本和交付压力

角色解读

  • 可向供应链总监、采购经理等高层管理方向发展,或在成本控制、供应商战略管理等垂直领域深化成为专家级人才
  • 作为工厂采购负责人,你需要主导新项目的BOM成本估算与分析,为业务报价提供关键数据支持
  • 同时负责原型件和DV样件的订单下达,跟踪物料交付进度,确保生产计划不受影响
  • 必须具备8年以上采购或相关领域经验,精通Office软件及SCM系统
  • 需要极强的成本敏感度、多任务处理能力以及优秀的中英文书面和口头沟通能力,以便跨部门协作

申请策略

  • 关注安波福在电动汽车和自动驾驶领域的最新动态,面试时可结合公司业务方向阐述你的采购策略如何支持其战略目标
  • 重点突出过往项目中BOM成本降低的具体百分比或金额
  • 展示处理复杂供应商问题和确保项目准时Launch的案例
  • 强调英语工作能力及跨部门协作经验
  • 复习PPAP流程及SCM系统操作
  • 提升数据分析能力以支持更精准的成本评估
  • 强化谈判技巧和冲突解决能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点量化成果(如节省了多少成本、缩短了多少时间),并强调跨部门协作和系统性思维
  • 请分享一个你成功降低BOM成本的案例,具体采取了哪些措施?
  • 当供应商出现交付延迟或质量问题时,你是如何协调解决的?
  • 如何在保证质量的前提下,快速响应新项目的需求?
  • 请描述一次你与内部团队(如工程、质量)发生分歧的经历,你是如何处理的?
  • 准备2-3个详细的成功案例,涵盖成本控制、危机处理和团队协作
  • 熟悉安波福的产品线和技术背景

职位点评

薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值75

薪资福利

80较高

作为已上市跨国巨头,薪资福利体系完善,处于市场中上水平,能提供较高的稳定性和较好的综合回报。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

70中等

职位涉及核心供应链策略制定和跨部门协作,有助于提升专业技能和全局视野,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈SCM systems、BOM cost analysis、PPAP
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业外企通常有较规范的作息,但项目节点压力大,可能存在阶段性加班。工作地点在武汉,通勤和生活便利度较好。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

安波福致力于推动更安全、可持续和电动化的未来出行,具有明显的社会价值和行业前瞻性,能满足求职者的意义感需求。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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