中国电信
技术经理
技术经理
发布于 大约 8 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
云计算
售前支持
安全
技术培训
技术支撑
网络运维
项目管理
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
国企稳定，技术积累，但地点偏远，生活便利性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3110 个在招 · 其中IT运维 约 140 个
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国电信在伊犁州各县分公司的网络、云、安全等系统的运营维护与技术支撑，解决疑难障碍，提供技术策略指导，并参与售前方案制作与项目实施交付
适合具备通信或IT基础、愿意在新疆基层锻炼的技术人员
最低要求
遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无触犯法律法规、校级处分等不良记录
具有较强的学习能力，学习成绩良好，入职报到时须取得毕业证、学位证，境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证
熟练使用计算机和办公软件，取得计算机类、通信类或信息类等级认证，或取得职业资格证书，或在校内外参与项目实践的优先考虑
具有健康、成熟、稳定的心理素质，身体健康
工作职责
运营维护及技术支撑（网络/云/安全/平台/数据/设备/线路等）
疑难障碍解决、支撑及分析
技术策略指导，支持售前技术方案制作，输出技术方案，确保技术可行性
参与现场工勘与客户调研，支撑项目方案审核，对项目实施及交付技术把关
根据技术方案搭建、部署、维护技术交付环境和资源，完成系统联调验收
技术洞察与预研，关注业界最新技术及动态，加速技术渗透落地
总结技术交付实施的经验和方案，组织内部赋能及技术培训
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利有保障
- 接触电信核心网络和云技术，积累实战经验
- 需要适应基层工作环境，处理现场问题
- 适合愿意在新疆发展、注重稳定性和技术积累的求职者
缺点 / 挑战
- 工作地点在新疆，竞争压力相对较小
- 工作地点偏远，可能面临生活便利性挑战
角色解读
- 从技术运维向技术专家或管理岗位发展，可逐步参与项目管理和售前支持
- 负责电信网络、云、安全等基础设施的日常运维与故障处理，确保业务稳定运行
- 需要掌握网络、云计算、安全等基础知识，具备故障排查和问题解决能力
申请策略
- 了解中国电信的业务和新疆地区的发展情况
- 强调适应能力和学习能力
- 突出网络、云、安全相关的项目经验或实习经历
- 强调计算机等级认证或职业资格证书
- 展示解决技术问题的案例
- 学习云计算和网络安全基础知识
- 熟悉电信行业常见设备和协议
面试指南
- 结合具体案例，展示问题解决思路
- 强调学习能力和适应性
- 如何排查网络故障？
- 对云计算的理解？
- 如何与客户沟通技术方案？
- 为什么选择在新疆工作？
- 复习网络基础、TCP/IP协议
- 了解电信云、安全产品
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
国企平台提供稳定性和福利，但薪资水平一般，且工作地点偏远。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
60中等
技术方向明确，但成长路径依赖内部培训，JD未提及晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈网络、云、安全
成长机会内部赋能、技术培训
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点偏远，办公模式未明确，可能需现场办公，生活便利性受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
电信行业稳定，但社会影响力一般，JD未体现使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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