
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
电信县级分公司政企售前岗,技术栈前沿、项目经验含金量高,薪酬稳定但售前节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2410 个在招 · 其中解决方案 约 330 个
市场机会
选择不多
衡阳 · 解决方案 · 7 个在招
该职位主要负责中国电信企业级泛标品、云计算、网信安全及人工智能等业务的推广与售前支撑
具备良好的方案设计、提案能力,能熟练运用PPT、Office等软件
负责企业泛标品、信息应用产品、云计算、网信安全、人工智能的业务推广
优点
缺点 / 挑战
县级分公司薪酬在当地具备竞争力,福利体系完善,但整体薪资上限受限于地域与职级。
能够接触前沿的云、AI、安全技术及大型政企项目,技术广度与项目经验积累空间大。
平台相对稳定,但售前支撑与招投标工作性质决定了在项目期会有加班和出差压力。
推动政企数字化转型,助力地方信息化建设,具有较高的社会价值与行业使命感。