
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
央企稳定平台、福利丰厚、技术稳健,适合求稳型应届生
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
比云计算中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2100 个在招 · 其中云计算 72 个
该职位为中国电信面向2026/2027届应届毕业生的校园招聘岗位,工作地点在淮北
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
负责收集分析业务需求,运用云计算技术与电信云产品能力设计解决方案,并进行实施
优点
缺点 / 挑战
作为上市央企,提供极具竞争力的薪酬福利包(含高额公积金、企业年金、补充医疗等),虽然绝对月薪在非一线城市不高,但综合性价比和稳定性极高。
能提供规范的云计算项目实战经验和完整的培训体系,但技术栈偏向稳健和企业级应用,前沿探索性相对较弱。
央企通常遵循标准工时制,WLB较好,但工作地点在淮北市,生活成本低,通勤便利,整体生活质量较高。
服务于国家数字基础设施建设,具有显著的社会价值和行业影响力,能满足求职者的使命感。
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