
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
央企校招、稳定平台、基础财务岗,社会价值感较强,技术与个性化成长空间有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3240 个在招 · 其中财务与会计 约 200 个
市场机会
选择适中
南京 · 财务与会计 · 43 个在招
该职位为中国电信的校园招聘岗位,工作内容为负责企业财务管理工作
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分
负责企业财务管理等工作
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企的校招岗位,通常提供市场中等偏上水平的薪资和相对完善的福利体系,能满足应届生对稳定收入和保障的基本需求。
岗位提供了在大型企业体系内学习标准化财务流程的机会,但具体的技术前沿性和明确的晋升路径在JD中未体现。
JD中未提及任何工作模式信息,根据岗位性质(企业财务管理)和地点(南京),推断可能以现场办公为主,工作生活平衡情况无法从JD判断。
作为关键基础设施(通信)行业央企的一员,岗位能提供一定的社会价值感和稳定性,行业本身处于稳定成熟阶段。
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