
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
县级市央企技术解决方案岗,技术涉及广但深度有限,稳定性强,生活成本低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1840 个在招 · 其中解决方案 约 240 个
该职位是中国电信面向企业客户的解决方案经理,负责云计算、人工智能、网信安全等技术产品的业务推广、售前方案制定与支撑
具备良好的方案设计、提案能力,能熟练运用PPT、Office等软件
负责企业泛标品、信息应用产品、云计算、网信安全、人工智能的业务推广
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企的正式员工,岗位稳定性和规范性较高,能提供基本的社会保障和福利,但具体薪资水平受限于县级市市场。
工作内容能接触前沿技术并锻炼综合能力,但在县级市市场,技术深度应用和专业晋升机会可能相对有限。
工作地点在县级市,可能意味着较低的生活成本和更短的通勤时间,但未提及具体办公模式和工作节奏。
参与推动本地企事业单位的信息化进程,具有一定的社会价值,但行业创新性和增长感在县域市场体现可能不强烈。