
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
大型央企规范财务岗,平台稳定利于起步,专业训练扎实,但技术传统且创新感有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
6K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1150 个在招 · 其中财务与会计 约 200 个
这是中国电信安阳分公司面向2026、2027届应届毕业生的财务管理岗位
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位
成本核算和管理、工程与资产核算和管理
优点
缺点 / 挑战
作为央企校招岗位,提供相对稳定的预期和基础的薪酬福利保障,但具体薪资待遇在JD中未明确提及,吸引力主要来自平台的稳定性。
岗位提供全面的财务技能训练机会,有利于新人打好专业基础,但JD未提及具体的培训体系、晋升通道或前沿技术应用。
工作地点在安阳市,生活成本相对较低。JD未提及办公模式和加班情况,但财务岗位通常与办公室现场办公关联度高,WLB情况需进一步确认。
在大型通信企业从事财务工作,能获得一定的行业归属感,但岗位本身对推动社会创新的直接影响力较为有限。