
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
央企稳定平台、本地高薪福利、扎实技术基础,适合求稳型应届生
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
比云计算中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2120 个在招 · 其中云计算 73 个
该职位是中国电信面向2026/2027届应届毕业生的校园招聘岗位,工作地点位于贵州铜仁
届国内外普通高等院校毕业的本科及以上学历、学士及以上学位
协助完成移动网、城域网维护管理工作
优点
缺点 / 挑战
作为上市央企,提供稳定的薪酬体系和完善的五险一金等福利,虽然起薪在一线城市竞争力一般,但在当地属于高水准,稳定性极强。
作为应届生培养岗位,能提供接触大型现网和云基础设施的机会,有利于打牢基础,但工作内容多为“协助”,自主创新和前沿技术探索空间相对有限。
工作地点在三四线城市,生活成本低且压力较小,但通信行业性质决定了可能需要应对突发故障和保障任务,WLB受具体部门影响较大,JD未明确说明弹性工作制。
服务于国家信息基础设施建设,保障通信网络畅通,具有明显的社会价值和服务属性,符合国企员工的使命感。
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