东风汽车集团有限公司
安全生产及职业健康管理--制造管理部
安全生产及职业健康管理--制造管理部
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公安全工程
安全工程
Ehs体系
安全生产管理
政策法规研究
注册安全工程师
职业健康
项目管理
风险控制
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
央企稳定平台、专业壁垒高、社会责任重，适合持证中级安全专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比安全工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招
市场机会
选择不多
武汉 · 安全工程 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责东风汽车集团的安全政策研究与制度体系建设，统筹二级公司的安全计划与管理体系运行
主要职责包括监督生产安全环保事故防范、重大建设项目安全审定及“三同时”验收，确保公司符合国内外安全法规要求
最低要求
专业技能：掌握机械行业生产安全相关政策法规
综合素质：较强的沟通能力和处理复杂问题的能力
具备较强的文字功底
其他要求：具有注册安全工程师或注册消防工程师证书等安全环保领域专业证书
基本条件：学历要求大学本科及以上，工作年限3年及以上
工作职责
负责研究国内外安全政策法规和技术，健全公司安全规章制度，并监督落实
制定公司中长期和年度安全事业计划
统筹二级公司中长期和年度安全事业计划并督导落实
建立完善安全管理体系，并对体系有效运行与持续改进进行监管、评审
调查研究生产安全环保事故发生情况，制定防范方案并监督落实
组织对公司重大建设项目设计方案进行安全审定，并监督“三同时”的落实和验收
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定，央企背书，职业安全感强
- 能接触集团级战略视野，积累宏观管理经验
- 国企流程相对繁琐，协调二级公司需较强沟通技巧
- 安全责任重大，容错率低
- 追求工作稳定性、擅长体系化建设与公文写作、持有相关专业证书的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向集团高级安全管理专家、EHS总监或跨部门综合管理岗位发展
- 作为集团层面的安全管理专家，负责顶层安全制度的设计与优化，确保合规性
- 精通国家及行业安全法律法规，持有注册安全工程师等专业资格证书
申请策略
- 关注东风汽车最新的数字化转型或绿色制造动向，在面试中体现对行业趋势的理解
- 突出注册安全工程师/消防工程师证书
- 强调在大型制造企业或集团层面的安全管理经验
- 提升公文写作能力，熟悉最新安全生产法及行业标准，增强数据分析以支持决策
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往项目，重点突出制度建设、风险识别与闭环管理
- 请分享一个你主导建立或优化的安全管理体系案例
- 如何平衡生产进度与安全合规之间的关系？
- 面对二级公司执行不力时，你有什么有效的督导手段？
- 复习《安全生产法》及机械行业特定安全标准，准备1-2个成功处理安全事故或预防重大隐患的案例
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
央企上市企业背景，提供稳定的薪酬福利体系和完善的社会保障，满足度较高。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
70中等
集团层面工作有助于拓宽宏观视野和管理能力，但技术迭代较慢，成长更多依赖管理经验积累。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
65中等
央企通常作息规律，但安全管理岗位责任重，可能面临突发状况处理压力，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
直接关乎员工生命安全和企业可持续发展，社会价值感较强，符合使命感驱动。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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