东风汽车集团有限公司
库房管理-东风科技武汉分公司
库房管理-东风科技武汉分公司
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
物流管理
Erp
Sap
Wms
仓储规划
供应链管理
库存管理
数据分析
物料追溯
铝液
AI 估算 · 6k–10k
武汉制造业仓库管理岗，国企背景，要求3年经验，薪资处于市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责东风科技武汉分公司的库房管理工作，包括原材料、半成品和成品的出入库、存储、盘点及SAP系统操作
你将参与库存控制、物料追溯和仓储优化，确保数据准确和流程高效，适合希望在制造业供应链方向发展的求职者
最低要求
大专学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业
经验要求：3年以上制造企业仓库管理经验，熟悉一体化压铸行业物料管理优先
系统技能：
● 熟练操作SAP系统
● 熟悉WMS系统或ERP系统者优先
● 熟练使用Office办公软件
专业能力：
● 掌握库存控制、物料追溯、仓储规划等基础理论
● 熟悉铝液等特殊物料的存储规范及安全管理要求
综合素质：
● 具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力
● 良好的沟通协调能力与执行力，能适应快节奏工作环境
工作职责
负责原材料（铝液、辅助耗材等）、半成品、成品的出入库管理，严格核对单据与实物信息，通过SAP系统完成物料信息录入、标签绑定及流程审批，确保数据准确可追溯
按物料特性（如铝液批次、压铸件防磕碰要求）进行分区存储，维护库位标识与系统关联
定期通过SAP系统分析库存周转率，优化库位布局，确保物料存储安全、高效
执行定期盘点和动态循环盘点，通过SAP系统生成差异报表，分析并处理账实差异
协同采购、生产部门，基于SAP数据监控安全库存，及时发起补货预警或呆滞品处理流程
根据生产计划，通过SAP系统查询并分配物料批次，协调物流设备完成精准发料
汇总物料消耗数据，为成本核算与工艺优化提供支持
维护SAP系统中物料主数据、BOM清单等基础信息，处理系统操作异常
配合IT部门完成系统升级测试，提出优化建议，确保仓储业务流程与系统无缝衔接
执行仓库管理制度，落实一体化压铸物料的特殊管理规范（如铝液质量追溯、先进先出原则）
定期提交SAP数据分析报告，为管理决策提供依据
优先资格
熟悉一体化压铸行业物料管理优先
熟悉WMS系统或ERP系统者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇有保障，提供规范的培训和工作环境
- 深入接触SAP系统，掌握制造业仓储管理核心技能，有较强的职业积累价值
- 工作责任明确，流程清晰，适合追求稳定和细节把控的求职者
- 仓库环境可能较为嘈杂，部分物料（如铝液）有特殊安全要求，需适应现场工作
- 适合具备制造业仓储经验、熟悉SAP系统、希望依托大型国企平台稳步发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性较高，晋升速度可能较慢，适合耐心细致的求职者
角色解读
- 可在仓储管理领域深入发展，晋升为仓库主管、仓储经理，负责更大范围的仓储运营
- 可向供应链管理方向转型，如采购、生产计划等岗位，拓宽职业路径
- 积累SAP系统经验后，可转向ERP实施顾问或供应链系统优化岗位
- 负责原材料、半成品和成品的出入库管理，通过SAP系统进行物料信息录入、标签绑定和流程审批
- 按物料特性分区存储，定期分析库存周转率并优化库位布局，确保存储安全高效
- 执行定期盘点和动态循环盘点，生成差异报表并处理账实差异，监控安全库存并发起补货预警
- 维护SAP系统中物料主数据和BOM清单，配合IT进行系统升级测试，优化仓储流程
- 熟练操作SAP系统，具备WMS或ERP使用经验者优先
- 掌握库存控制、物料追溯和仓储规划等专业知识
- 具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力，能通过数据分析优化库存
- 良好的沟通协调能力和执行力，能适应快节奏工作环境
申请策略
- 面试前了解东风汽车集团及其子公司的业务，特别是压铸行业物料特点，展现行业认知
- 准备1-2个仓库管理改进的成功案例，用STAR法则清晰描述过程与结果
- 突出3年以上制造企业仓库管理经验，特别是涉及SAP系统的操作案例
- 展示在库存控制、物料追溯、优化库位等方面的具体成果，如降低库存成本、提高周转率等
- 提及熟悉铝液等特殊物料管理、WMS系统使用等优先加分项
- 强调数据分析能力，如通过Excel或SAP生成报表、分析差异的经验
- 进一步精通SAP库存模块（MM），学习常用事务代码如MB1A、MB1C、MIGO等
- 了解WMS系统基础操作和仓库管理最佳实践，如条码扫描、RFID应用
面试指南
- 使用STAR法则：背景（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），突出SAP操作和协调能力
- 对于优化类问题，先分析现状，找出问题点，提出具体措施，并用数据量化效果
- 请描述一次通过SAP系统处理库存差异的经历，你是如何分析和解决的？
- 如何优化仓库库位布局？你用过哪些方法或工具？
- 如果铝液库存即将短缺，你会如何应对？需要协调哪些部门？
- 你对先进先出原则如何执行？在压铸件管理中有什么注意事项？
- 请举例说明你如何通过数据分析提高库存周转率
- 复习SAP MM模块常见操作和报表功能，准备SAP相关经验案例
职位点评
60
综合评分
国企仓储管理岗，稳定福利好，技能成长一般，WLB中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视稳定性和福利待遇的求职者，对工作弹性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资面议但国企福利较好，稳定性高，补偿性动机中等偏上。
薪资信号面议 (6K-10K/月)
成长发展
60中等
技能成长集中在SAP和仓储管理，但岗位基础，晋升路径有限，发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、WMS、ERP
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，无远程可能，工作环境为工厂，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
汽车行业稳定成熟，社会影响力一般，创新有限，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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