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【26年度夏招】法务审计部专员(上海航食)
【26年度夏招】法务审计部专员(上海航食)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
法务
Cet-4
内控
合同法
审计
法律合规
诉讼仲裁
风险识别
AI 估算 · 8k–12k
央企平台,福利稳定,上海应届生法务岗起薪中等偏上,年终奖可观。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国东方航空上海航食法务审计部的应届生岗位,主要承担合同审核、诉讼仲裁支持、工程审计、内控评价等法务与审计工作
适合2026届法学相关专业毕业生,有机会在央企平台积累法律合规与审计实务经验,职业发展稳定
最低要求
学历要求:2026届本科及以上学历应届毕业,法学类相关专业,有财务复合背景更佳
年龄:35周岁及以下
性别:不限
专业能力要求:大学英语四级(CET-4)及以上水平,境外学历要求持托福或雅思证书,要求熟练操作office等基本办公软件
素质能力要求:具有较强的学习、抗压能力,思维敏捷,服从领导工作安排,积极主动,具备较强责任心,诚实守信,形象气质佳
工作职责
合同审核、诉讼仲裁及重大经济活动法务支持
规章制度建设制度全生命周期管理和配套规程、合规管理及文件信息系统归档
工程审计、招投标监督及重大交易事项专项检查
经济责任审计与经营管理专项审计调查,下属公司负责人及经营事项
内控评价计划编制、缺陷整改与风险源识别
下属单位审计内控督导、人员培训及领导的其他交办任务
优先资格
有财务复合背景更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定,福利完善,职业安全感强
- 工作内容涉及法务与审计双领域,能积累复合型经验,提升专业价值
- 公司规模大,业务复杂,有机会参与重大项目,拓宽视野
- 应届生招聘,培养体系规范,发展路径清晰
- 工作可能涉及较多文件审核和审计事务,需要耐心和细致
- 国企层级较多,决策流程较长,晋升速度可能相对缓慢
- 适合细心严谨、责任心强、希望在大型国企长期稳定发展的法学或审计专业应届毕业生
缺点 / 挑战
- 需适应一定的工作压力,尤其是在审计高峰期
角色解读
- 法务审计部专员是央企法务体系的入门岗位,可向资深法务、合规专家或审计专家方向发展
- 通过轮岗和项目实践,可逐步承担更复杂的法律事务和审计项目,向管理岗位晋升
- 积累航空行业和国企合规经验后,可在企业内部横向调动或向其他大型企业法务部门发展
- 负责合同审核、诉讼仲裁及重大经济活动的法务支持,为公司经营提供法律保障
- 参与规章制度全生命周期管理及合规管理工作,确保企业运营符合法律法规
- 开展工程审计、招投标监督及专项检查,对重大交易事项进行审计评估
- 执行经济责任审计与经营管理专项审计调查,并参与内控评价和风险源识别工作
- 扎实的法学专业知识,熟悉合同法、公司法等法律法规
- 具备审计和内控基础,能够参与工程审计及专项检查工作
- 良好的英语能力(CET-4及以上),能够处理涉外法律文档
- 熟练使用Office办公软件,具备较强的文书写作和数据分析能力
申请策略
- 了解东航集团的文化和业务范围,在面试中展示对航空行业的兴趣
- 注意着装仪表,国企面试通常注重形象和礼仪
- 突出法学专业背景和相关实习经历,如律所、法院或企业法务实习
- 强调财务复合背景或相关课程,体现审计内控方面的潜力
- 展示CET-4/6成绩、Office技能证书等硬性条件
- 描述在校期间参与过的项目或课题,体现逻辑思维和抗压能力
- 提前学习基础审计知识,如内部审计流程、风险控制要点
- 强化合同法、公司法等核心法律条文的掌握,准备经典案例
面试指南
- 针对专业问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答,突出逻辑和细节
- 对于合规类问题,体现合规意识和风险导向,强调依据法规和流程处理
- 英语问题提前准备自我介绍的模板,保持流利和自信
- 请谈谈你对合同审核的流程和要点的理解
- 如何理解内控评价?在企业中如何开展?
- 你有过哪些法务或审计相关的实习经历?具体做了什么?
- 如果发现一项经济业务的合规性存疑,你会如何处理?
- 请用英语简单介绍你的专业背景或实习经历
职位点评
70
综合评分
央企法务审计岗,稳定福利好,双领域成长,但工作灵活度一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定平台、福利保障和长期职业发展的求职者,尤其是希望进入国企体系的应届生。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
央企平台与上海地区,薪资福利稳定但起薪中等,综合补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
70中等
岗位提供法务与审计双领域实践机会,有明确职业发展空间,但应届生起薪阶段偏基础。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会培训
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
办公室工作为主,工作节奏稳定,但未提及弹性办公或远程,现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
航空央企法务合规工作具有规范价值,行业稳定,社会影响中性偏正。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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