
中层管理(经理/总监)
综合评分 77
汽车智能化核心技术岗,技术挑战高、成长性强,但办公地点与出差要求可能影响工作生活平衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比自动驾驶中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 970 个在招
市场机会
选择不多
成都 · 自动驾驶 · 1 个在招
该职位负责智能底盘域控软件的整体架构设计、核心控制算法研发与优化,并主导从预研、开发、测试到量产交付的全流程工作
工作地点:该岗位可Base成都/上海,但需以出差形式至长春开展工作
负责智能底盘域控软件整体架构设计、技术选型与迭代,统筹转向、制动、悬架等子系统软件集成与协同控制,搭建高可靠、高实时的底盘域控软件体系
优点
缺点 / 挑战
该职位作为大型跨国企业的专家岗,薪资水平应具有一定市场竞争力,能为求职者提供较好的经济回报。
职位深度聚焦汽车智能化前沿领域,提供从架构到量产的全流程挑战,对专业技能的深度与广度成长极有价值。
工作模式未明确,但岗位要求需以出差形式至长春开展工作,可能对工作与生活的规律性造成一定影响。
参与推动汽车底盘智能化这一行业核心变革方向,工作成果直接提升车辆安全与性能,具有明确的行业价值与社会意义。