钦州分公司-AI人工智能类

优缺点分析

角色解读

• 纵向可深耕AI技术，从本地化适配开发向集团级AI算法专家或架构师方向发展
• 横向可转型为DICT项目技术总监或政企行业解决方案专家，负责大型数智化项目统筹
• 负责AI技术在智能客服、数字政务、智慧城市等具体业务场景中的落地与支撑
• 对接集团AI能力平台，进行本地化适配、二次开发及运营调优，满足本地业务需求
• 协同DICT项目团队，提供从售前到售后的全链路技术支持，并开展内部AI技术培训
• 具备人工智能、深度学习或计算机视觉等相关专业的扎实理论基础
• 熟悉AI能力平台的对接与二次开发，具备一定的编程与系统调优能力
• 拥有良好的跨部门沟通协同能力，能够胜任售前售后的技术支撑与培训讲解

申请策略

• 国企校招非常看重学历背景、在校成绩及无违纪记录，务必确保简历信息真实准确
• 面试时展现出踏实稳重、服从大局的职业态度，以及对钦州本地或广西发展的认同感
• 突出在人工智能、深度学习或计算机视觉方向的项目经验，尤其是涉及落地应用或二次开发的经历
• 强调在校期间的学习成绩与品行表现，契合国企对应届生综合素质与合规性的要求
• 展现良好的沟通表达能力与团队协作精神，可列举学生会、社团或项目答辩等经历
• 提前了解中国移动的DICT业务体系及政企数字化转型解决方案，熟悉ToB/ToG项目运作流程
• 复习并巩固Python编程、主流AI框架及模型部署调优技能，提升工程化落地能力

面试指南

• STAR法则：针对项目经验，按情境、任务、行动、结果的结构清晰阐述，突出个人贡献与业务价值
• 需求拆解法：针对模糊需求或适配问题，先明确客户核心痛点，再匹配现有AI能力，最后给出分步实施与调优方案
• 请介绍一个你参与过的AI落地项目，你在其中负责什么？遇到了哪些技术或业务难点？
• 如果集团下发的AI能力平台在本地政务场景中水土不服，你会如何进行适配和调优？
• 面对政企客户提出的模糊AI需求，你如何将其转化为具体的技术解决方案？
• 作为应届生，你如何看待地市级分公司AI岗位的工作性质（偏向支撑与协同）？
• 深入了解中国移动在广西地区的政企DICT业务案例，特别是智慧城市、数字政务相关的标杆项目
• 准备一份体现自己综合素质（专业成绩、品行、团队协作）的自我介绍，契合国企选人偏好