
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
上市企业省级核心规划岗,薪资福利稳定,业务兼具社会价值与产业前沿性,适合追求长期稳健发展的人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比产品管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 460 个在招 · 其中产品管理 13 个
该职位主要负责中国移动泛全联盟的终端产品体系建设与运营管理,包括制定产品引入与分货机制、规划运营平台以及终端产品的全生命周期管理
计算机技术、通信工程等相关专业
全面负责泛全联盟的运营管理与终端产品体系建设
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市企业的省级核心规划岗,薪资在当地具备竞争力,且福利体系完善、稳定性极高。
岗位涉及全产业链资源整合与宏观产品规划,能积累深厚的行业经验,但内部晋升路径相对固定。
平台背景通常能提供相对规律的工作节奏,但核心规划岗及风控责任可能带来一定的工作压力。
依托国家“大数据”战略与东数西算基地,工作具有较高的社会价值与行业使命感。