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大客户销售-抖音生活服务(广州/深圳)

大客户销售-抖音生活服务(广州/深圳)

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Ka销售
内容策划
团购平台
客情维护
抖音生活服务
数据分析
整合营销
视频内容
零售行业

AI 估算 · 15k–35k

KA销售岗位,base加提成,字节平台优势,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

作为字节跳动抖音生活服务的大客户销售,你将负责零售行业头部客户的运营与增长,整合平台和商家资源,推动GMV提升

需要深度维护客户关系,定制整合经营方案,并跑通优势商家的经营模式,实现共赢
适合有KA销售经验、擅长客情维护和商业洞察的销售人才

最低要求

本科及以上学历

年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先
具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护
具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法
具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划
具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地

工作职责

负责零售行业(其中包括但不限于服饰、家居、家电等等实体购物行业)类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长

深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢
定制大客户整合经营方案:洞察大客户商家在的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客户整合经营方案,推动定制需求解决
跑通优势商家/商品的经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通经营模式
充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上转化率及行业内市场占比,带动行业长远发展

优先资格

具有本地行业、团购平台经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,字节跳动资源丰富,抖音生活服务处于快速增长期
  • 接触零售行业头部客户,积累高层人脉和行业洞察
  • 销售岗位收入上限高,业绩优秀可获得丰厚回报
  • 需要兼顾客户关系、内容策划和数据分析,综合能力要求高
  • 行业竞争激烈,需要持续学习并适应平台玩法迭代

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要较强的抗压能力和自我驱动
  • 适合有KA销售经验、擅长客户关系经营、乐于接受挑战并追求高回报的销售人才

角色解读

  • 可向销售管理方向发展,带领团队负责更大区域或行业
  • 可深化行业专家路径,成为零售行业解决方案专家
  • 优秀者可转向业务运营或产品运营方向,或晋升为区域销售负责人
  • 负责零售行业大客户的运营,整合平台和商家资源,推动GMV增长
  • 深度维护客户关系,与商户决策层建立良好合作,获取关键信息
  • 定制大客户整合经营方案,结合平台产品能力推动落地
  • 分析商家需求和消费场景,制定选品及内容运营策略
  • 具备3年以上KA销售经验,有出色的业绩表现
  • 擅长客情维护和客户沟通,具备敏锐商业触觉
  • 掌握整合营销方法,能够策划视频内容并熟悉市场玩法
  • 具备数据分析能力和项目管理能力,能独立完成方案提案与交付

申请策略

  • 申请时明确表达对抖音生活服务业务的热情和理解,展示行业洞察
  • 准备1-2个自己主导的客户方案案例,突出合作过程和结果
  • 突出过往KA销售的业绩数据,如销售额增长、客户续约率等
  • 强调在零售或本地生活行业的客户资源和成功案例
  • 展示整合营销及内容策划的项目经验,尤其是视频相关内容
  • 体现数据分析能力和项目管理能力,如有量化成果更佳
  • 了解抖音生活服务平台的运营机制和商家合作模式
  • 学习短视频内容策划和制作,提升对内容电商的理解

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化描述案例
  • 先分析客户需求,再结合平台资源设计解决方案,最后量化效果
  • 强调以客户为中心,展示整合资源和跨团队协作的能力
  • 请分享一个你成功维护大客户关系的案例,具体做了什么?
  • 如何制定一个零售客户的整合营销方案?请举例说明
  • 抖音生活服务与美团等平台有何不同?如何帮客户做增长?
  • 你如何通过数据分析发现客户经营问题并推动解决?
  • 面对销售指标压力,你会如何规划完成目标?

职位点评

68
综合评分

字节平台下的大客户销售岗,薪资潜力大,成长好,但工作节奏不确定

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪酬、愿意接受挑战、不介意销售压力的求职者
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

薪资竞争力强,字节平台福利优厚,但销售岗位收入浮动较大。

薪资信号未披露(AI估算:15K-35K/月)

成长发展

70中等

平台大,业务增长快,能积累行业经验和人脉,但未明确培训晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位可能需要出差和应酬,办公时间相对灵活,但JD未明确工作生活平衡。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

推动零售行业数字化转型和本地生活服务发展,但销售岗位主要导向商业利益。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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