得物
社区运营（追星方向）
社区运营（追星方向）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公社区运营
社区运营
内容运营
活动策划
用户增长
舆情风控
饭圈文化
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
兴趣导向的社区运营岗，技能成长快，但需应对舆情压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 750 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位专注于得物平台的追星/饭圈领域，负责通过策划明星话题、设计互动玩法及完善任务体系，实现粉丝用户规模的增长与留存
同时需深度理解饭圈文化，把控舆情风险与合规边界，提升内容消费体验
最低要求
本科及以上学历，2年以上追星相关运营经验
有成功的大型活动案例（行业合作、自行应援均可），本人有深度追星经历
深度理解饭圈文化，熟悉行业上下游角色、合规等，能识别风险场景并提前规避
工作职责
围绕粉丝需求及动因，整合内外资源、设计并落地相关玩法，拉动追星人群规模增长
负责明星相关内容的话题策划与活动运营，提升追星内容供给与消费
设计粉丝行为牵引机制并推进任务体系完善，提升用户留存
追踪明星热点与饭圈动态，把控舆情风险与合规边界
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于兴趣电商风口，得物平台年轻用户基数大，流量红利明显
- 工作内容契合个人兴趣（追星），职业成就感强，易于产生热情
- 接触前沿的粉丝经济与社群运营模式，积累独特的行业经验
- 粉丝群体情绪波动大，运营策略需灵活应对，容错率较低
- 适合热爱追星、对饭圈文化有深刻洞察、抗压能力强且具备丰富活动经验的运营人员
缺点 / 挑战
- 饭圈舆论环境复杂，舆情管控压力大，需时刻紧绷合规神经
- 需要平衡商业变现与用户体验，可能面临内部KPI压力
角色解读
- 纵向发展：资深社区运营专家 -> 社区运营负责人/总监
- 横向拓展：转向更广泛的泛娱乐内容运营或用户增长方向
- 垂直深耕：成为特定垂类（如明星、偶像）的运营专家
- 策划并执行针对追星群体的线上活动与话题，提升社区活跃度
- 设计用户激励体系（如任务系统），促进粉丝用户的留存与转化
- 监控饭圈舆情，确保社区内容符合平台规范与法律法规
- 整合内外部资源，推动明星相关内容的供给与消费
- 深刻理解饭圈文化与粉丝心理，具备敏锐的热点捕捉能力
- 拥有大型活动策划与执行经验，能够独立操盘项目
- 具备良好的风险意识，熟悉网络舆情管理与合规边界
- 数据分析能力，能通过数据驱动运营策略优化
申请策略
- 面试时可携带自己策划的饭圈活动作品集或分析报告
- 展现对得物平台“潮流社区”定位的理解，说明如何融入追星元素
- 突出展示过往成功的明星/粉丝向大型活动策划案例及数据成果
- 强调对饭圈黑话、潜规则及风险点的深刻理解与处理经验
- 列举在用户留存、活跃度提升方面的具体运营手段与业绩
- 学习最新的网络舆情监测工具与方法论
- 深入研究得物平台现有社区生态，提出针对性的优化思路
- 提升数据敏感度，强化通过数据复盘优化运营策略的能力
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰阐述活动背景、目标、执行细节及最终数据
- 危机公关思维：监测-研判-响应-复盘，体现冷静处理问题的能力
- 用户视角+平台视角：结合用户需求与平台规则，给出双赢的解决方案
- 请分享一个你主导过的最成功的粉丝向活动案例，你是如何策划和执行的？
- 面对突发的负面舆情或饭圈冲突，你会如何快速响应和处理？
- 你认为目前得物的追星社区有哪些可以优化的地方？
- 如何平衡粉丝的狂热情绪与平台的合规要求？
- 深入体验得物APP社区板块，特别是明星/娱乐相关话题区
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
得物作为B轮后的知名互联网公司，薪资在上海市场具有竞争力，但JD未明确提及具体福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的粉丝经济运营与复杂的舆情管理，技能成长空间大，且大公司平台有助于职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂通常节奏较快，且饭圈舆情随时可能发生，可能需要应对突发状况，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
对于热爱追星的求职者，这份工作能将个人兴趣与职业结合，具有较高的内在满足感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs