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得物
内容策划

内容策划

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
信息挖掘
内容策划
文字写作
自驱力
选题策划
内容采写
电商消费趋势
编辑能力
量化传播

AI 估算 · 15k–25k

内容策划岗位,上海大型电商平台,3-5年经验,薪资有竞争力,中位数约20K。

职位详情

关于这个职位

该职位是得物平台的内容策划岗,负责基于电商消费趋势和公司业务信息进行选题策划与内容采写,包括管理层深度专访

需要具备独立采写能力和量化传播思维,将内容转化为业务价值
适合有媒体或公关背景、擅长深度内容写作的3-5年经验从业者

最低要求

本科及以上学历毕业,3-5年工作经验,有采写电商、消费、零售等相关选题的经历

强信息挖掘和解读能力,能将公司信息与电商/消费行业趋势关联,形成有价值的叙事主线
有观点的写作能力:文字清爽、逻辑清楚,能输出观点
独立采写能力,能完整承接从选题策划到稿件交付的全流程
具备量化传播思路,能将内容输出转化为可衡量的业务价值
有建立叙事的意识——让恰如其分的内容在市场上持续流动,形成与上下游伙伴和用户的互动
能对他人稿件做基础编辑,具备协作意识
自律、自驱力强、向前一步,持续精进,有较强的学习能力

工作职责

选题策划:挖掘公司业务信息,结合电商消费趋势,形成选题策划

内容采写:独立采写内容,确保稿件逻辑清晰、文字清爽,有故事、有观点,避免通稿和套路软文
输出公司管理层深度专访、演讲、观点等传播方案及具体落地内容
用量化思路开展传播工作,将内容传播转化为相关业务价值,为业务打造专业认知、长期影响力,并形成实质价值

优先资格

有深度报道记者、4A公司笔杆子、平台公司核心写手、互联网公关策划背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,得物作为潮流消费平台,能接触品牌和年轻用户,内容素材丰富
  • 成长空间大,公司快速发展,内容人才稀缺
  • 需持续学习电商消费领域知识,保持敏感度
  • 适合有深度报道或公关写作经验、热爱潮流消费领域、希望将内容转化为商业价值的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容有挑战性,鼓励高质量创作,能锻炼量化传播能力
  • 需要同时具备内容创作和业务思维,对综合能力要求较高
  • 可能面临频繁追赶热点和快速产出内容的时间压力

角色解读

  • 在快速发展平台积累深度内容经验,提升行业认知
  • 向内容策略、品牌传播专家或公关负责人方向进阶
  • 可横向拓展至电商运营、市场营销等关联领域
  • 根据公司业务和电商消费趋势策划选题,挖掘有传播价值的故事
  • 独立完成深度稿件采写,包括管理层专访、品牌传播内容等
  • 用量化思维衡量内容传播效果,为业务打造长期影响力
  • 强大的信息挖掘和解读能力,能关联行业趋势与公司业务
  • 优秀的文字功底,逻辑清晰,能输出有观点的内容
  • 独立采写全流程能力,从选题到交付
  • 量化传播思维,能衡量内容业务价值

申请策略

  • 求职信中可结合得物平台特点,提出一个初步的选题构思
  • 突出自驱力和学习能力,符合公司文化
  • 突出电商、消费、零售等领域的采写案例,展示选题策划能力
  • 用量化数据(如阅读量、转化率)证明内容传播效果
  • 附上个人作品集,尤其是深度报道或品牌传播类稿件
  • 强调信息挖掘和叙事能力,体现将复杂信息转化为清晰故事的经验
  • 学习基础的数据分析知识,提升量化传播能力
  • 关注电商行业动态和年轻人消费趋势,增强行业洞察

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往案例
  • 强调从信息挖掘到内容交付的全流程,以及最终的量化成果
  • 展示对潮流消费和电商行业的理解,体现个人观点
  • 请分享一个你策划并采写的深度选题,如何确定叙事主线?
  • 你会如何衡量一篇内容对业务的实际价值?请举例
  • 如果你要为得物CEO写一篇专访,你会如何准备和提问?
  • 如何看待内容传播中的量化指标?哪些指标最重要?
  • 提前了解得物平台的最新动态和主要品牌合作案例

职位点评

71
综合评分

潮流电商平台内容策划岗,成长空间大,薪资尚可,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重职业成长和内容能力提升的求职者,愿意在快速发展的平台中挑战自我。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资水平未明确,但基于B轮大型电商平台及岗位经验要求,预计竞争力适中,福利可能包括五险一金等基础项。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位明确提到成长空间大、学习量化传播,鼓励高质量工作,发展性动机满足较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会成长空间大
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,地点上海,未提及WLB相关信号,可能存在一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

聚焦潮流消费平台,紧跟年轻人趋势,有一定行业意义,但社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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