得物
B端供应链金融服务运营
B端供应链金融服务运营
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户运营
用户运营
B端运营
产品迭代
供应链金融
数据分析
用户增长
电商业务
精细化运营
营销策略
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
聚焦B端金融增长、方法论前沿、平台资源优，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比用户运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 700 个在招 · 其中用户运营 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 用户运营 · 95 个在招
职位详情
关于这个职位
负责得物B端供应链金融业务的用户增长与精细化运营，通过数据分析、营销策略设计及权益池管理，提升新客获取、转化与留存效率
同时协同产品团队优化业务流程与用户体验，持续探索创新获客模式以驱动业务规模化发展
最低要求
有B端服务，供应链相关从业经验，对电商业务有一定认知和理解
有成熟的用户增长、规模增长方法论和成功经验，熟悉各种营销类活动玩法设计
具备较强数据思维和分析能力，善于从数据发现问题
有较好的商业思维和用户思维，善于把用户需求转化为业务增长机会
工作有激情、目标意识强，执行能力、推动能力和学习能力强，头脑清晰逻辑严谨
工作职责
为供应链金融业务场景拉新和促首用、留存转化负责，包括创新获客模式、精细化运营提升新户转化效率等
熟悉各类增长营销玩法和工具模式，通过数据分析及用户研究，挖掘用户需求和痛点，设计包含但不限于活动营销、电话营销、地推营销等营销承接方案
持续优化用户体验、产品结构和流程，对功能、界面、用户体验、交互等进行研究和推动产品迭代
设计并运营拉新权益池，结合数据模型与业务进行拉新权益、规模提升的精细化运营及效率提升，保证新客转化率以及留存率
围绕得物生态内外流量，从用户视角触达，孵化符合场景及用户需求的拉新产品活动，制定拉新策略，并推动产品落地
关注市场竞争变化，调研竞品的产品、运营策略变化，不断输出新的有价值的增长思路
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦高价值B端金融场景，能积累稀缺的供应链金融与增长双领域经验
- 依托头部平台资源，业务规模与数据视野广阔
- B端决策链条长，拉新与转化难度高于C端
缺点 / 挑战
- 需兼顾业务指标压力与产品迭代协调，多线程工作强度较高
- 适合具备扎实数据思维、热爱挑战高增长目标，且对B端商业逻辑有深刻理解的操作型与策略型人才
角色解读
- 可向资深增长专家、业务负责人或供应链金融产品运营总监方向发展
- 亦可横向拓展至商业化运营或战略规划领域
- 负责B端供应链金融业务的用户拉新、激活与留存全链路运营
- 设计并落地增长营销活动与权益策略
- 协同产品团队优化业务流程与交互体验
- 掌握成熟的用户增长方法论与数据分析能力
- 熟悉B端服务与电商供应链逻辑
- 具备优秀的跨部门沟通与项目推动力
申请策略
- 提前研究目标公司B端业务矩阵与竞品策略，面试时可准备一套完整的“拉新-转化-留存”闭环案例
- 突出过往用户增长项目的具体数据成果（如转化率提升比例、拉新成本降低幅度）
- 强调B端供应链或金融相关业务背景
- 深化SQL/Python等数据提取与分析技能
- 系统学习B端SaaS或供应链金融产品设计逻辑
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述
- 重点突出数据驱动决策的过程、跨部门协作机制及可量化的业务产出
- 请分享一个你主导的B端用户增长项目，如何设计策略并达成目标？
- 面对B端客户决策周期长的特点，你会如何优化转化漏斗？
- 如何通过数据发现业务瓶颈并推动产品侧迭代？
- 梳理个人过往增长项目数据看板
- 复习B端用户生命周期管理与权益杠杆设计原理
- 了解目标公司业务现状与行业趋势
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
78中等
薪资处于上海互联网运营岗位市场中上水平，但JD未明确披露具体福利与奖金结构，整体补偿性满足度良好。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
85较高
岗位深度参与供应链金融业务增长与产品迭代，方法论与数据模型应用前沿，平台资源丰富，内部成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈用户增长、数据分析、精细化运营、权益模型
业务类型profit_center
工作生活
65中等
互联网标准运营模式，JD未提及弹性工时或远程政策，预计以现场办公为主，工作节奏与业务目标导向较强。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦实体经济供应链金融赋能，具有明确的商业价值与服务属性，但JD偏重业务增长指标，使命感表述较少。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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