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腾讯云-浙江泛企业销售经理-公有云

腾讯云-浙江泛企业销售经理-公有云

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公SaaS销售
SaaS销售
Kpi达成
To B销售
云计算
公有云
合作伙伴管理
客户关系管理
市场拓展

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

高薪高压、前沿技术赛道、依赖个人资源与能力的顶级大厂销售岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1850 个在招

职位详情

关于这个职位

负责腾讯云在浙江区域的市场拓展,重点开发泛企业客户并维护关系

需制定市场策略、管理合作伙伴,通过独立开拓线索达成KPI目标
要求具备5年以上To B云销售经验及丰富的本地客户资源,熟悉云计算与AI行业

最低要求

本科以上学历,计算机或市场营销相关专业

具备互联网云服务行业5年以上to B销售经验
有独立开拓、跟踪销售线索、并完成项目的经验和能力
具备高抗压能力、强烈的目标导向和销售热情

工作职责

负责腾讯云浙江区域市场的销售工作,包括目标行业客户的开发与维护及跟进,市场策略制定、合作伙伴管理等

聚焦销售,有坚定的执行力,达成公司制定的目标任务和KPI考核目标
独立开拓浙江区域市场的泛企业客户,做出市场增量

优先资格

有丰富的浙江区域企业客户资源和公有云销售经验,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力者优先考虑

熟悉人工智能、云计算、大数据行业者优先,对新技术、新商业模式有激情
通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托腾讯云品牌影响力,产品技术壁垒高
  • 接触泛企业级大客户,积累高端人脉资源
  • 绩效导向,收入上限极高
  • 市场竞争激烈(阿里、华为等)
  • 结果导向、抗压能力强、拥有丰富政企客户资源的资深销售精英

缺点 / 挑战

  • KPI考核压力大,需持续开拓新客户
  • 需频繁出差或应酬,工作强度较高

角色解读

  • 可向大区销售总监、区域总经理发展,或转型为解决方案专家/生态合作负责人
  • 深耕浙江区域市场,利用现有资源和新拓手段获取公有云订单
  • 掌握To B复杂销售流程,具备极强的客户谈判能力和资源整合能力

申请策略

  • 强调对浙江本地产业带(如电商、制造)的理解,展示如何结合云产品解决客户痛点
  • 突出过往销售业绩(GMV/回款额)、标杆客户案例、以及在新市场开拓中的具体贡献
  • 补充云计算基础架构知识,考取腾讯云相关认证,提升技术型销售能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)讲述销售故事,重点突出策略思考、关键决策点和最终量化成果
  • 请分享一个你成功开拓的新客户案例,你是如何切入的?
  • 面对竞争对手的价格战,你如何维持利润并赢得客户?
  • 你对浙江区域公有云市场现状的看法是什么?
  • 你目前手头有哪些可转化的潜在客户资源?
  • 深入研究腾讯云最新产品线及竞品对比优势,准备一份针对浙江重点行业的市场分析简报

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

85较高

腾讯作为头部大厂,提供具有竞争力的底薪和高额销售提成,整体薪酬水平处于市场中上,福利体系完善。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.5万/月)

成长发展

70中等

云计算和AI是前沿领域,能接触大量企业数字化转型项目,技能成长空间大,但JD未明确提及内部培训体系。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈公有云、人工智能、云计算、大数据
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常伴随较高的业绩压力和潜在的加班/应酬需求,JD强调‘高抗压’和‘KPI考核’,WLB相对较弱。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

助力企业数字化升级具有一定的社会价值,属于科技赋能实体经济的范畴,但主要驱动力仍为商业目标。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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