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Business Development Executive, Priority
立即应聘

Business Development Executive, Priority

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
北京市
其它
大专
全职员工混合式弹性办公
信用评估
反洗钱合规
客户关系维护
客户开发
金融产品营销
银行零售业务
销售目标管理

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

外资银行零售销售岗，薪酬福利优厚，合规要求高，注重客户开发与维护

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断，供对比参考

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 250 个在招

市场机会

选择不多

北京 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责渣打银行零售业务的市场拓展与客户开发，通过主动推广个人银行产品及服务获取新客户并达成销售目标

同时需维护现有客户关系，提供优质的售前售后服务，并严格遵守反洗钱及合规要求，确保完成年度财务预算指标

最低要求

大专及以上学历

一年以上金融或房贷或房产行业工作经验优先
有相关银行行业销售经验者优先
了解银行产品、政策及经营策略
良好的信用评价与营销技能，对金融市场有敏锐触角
良好的个人诚信，无任何纪律处分纪录
良好的沟通，表达及学习能力
优良的个性品质，勇于销售及解决业务过程中的问题

工作职责

参与促销活动，完成或超额完成指定的销售目标

跟进销售机会，开发新客户
以周全、创新的方法使客户满意，提升竞争优势及业绩表现
主动销售银行其它产品和服务，确保达到年度销售业绩指标
提供高质量、高效的售前和售后服务
编写和维护有关销售活动的准确报告
负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求
理解、认同并遵守本地法律法规以及渣打内部政策中关于个人问责和职责的要求
跟上本地问责法律法规的发展，以有效地确保并强化内控
审慎勤勉地履行岗位职责，以个人或团队成员的身份，为避免任何导致银行遭受或可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉负面影响而做出努力
对未遵守相关规范和流程、未适当履行职责以及未执行整改措施承担相应责任
配合任何关于违反监管规定的调查或审查，例如，问责审查

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行平台稳定，品牌认可度高
  • 提供完善的培训体系和福利保障
  • 接触高净值客户群体，积累优质人脉
  • 市场竞争激烈，需具备较强的抗压能力
  • 适合有金融销售经验、追求职业稳定性且具备良好的沟通技巧和合规意识的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大，需持续开拓新客户
  • 合规要求极其严格，操作风险管控压力大

角色解读

  • 可向高级客户经理、团队主管或转岗至财富管理专家方向发展
  • 负责渣打银行Priority（优先）客户群的零售产品销售与新客获取
  • 具备银行金融产品知识、客户挖掘能力、信用评估基础及严格的合规意识

申请策略

  • 面试时重点展示你的诚信记录、客户服务案例以及对渣打银行品牌价值的认同
  • 突出过往销售业绩数据、客户资源积累情况、以及对银行合规流程的理解和执行经验
  • 加强个人理财知识储备，提升对复杂金融产品的解读能力，强化反洗钱合规意识

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往成功案例
  • 强调合规是销售的前提，而非障碍
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例
  • 你是如何平衡销售业绩目标与合规要求的？
  • 你对渣打银行的Priority客户群有什么理解？
  • 面对拒绝的客户，你通常如何处理？
  • 深入了解渣打银行当前的零售产品线和Priority服务特色
  • 复习基本的信贷知识和反洗钱法规

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活70
使命价值65

薪资福利

80较高

外资银行提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，包括补充医疗、退休金等，满足度较高。

薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
福利待遇Core bank funding for retirement savings、medical and life insurance、Flexible working options、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum)、Proactive wellbeing support through Unmind

成长发展

75中等

公司提供系统的培训资源和职业发展路径，有助于专业技能和管理能力的提升。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill、access to physical, virtual, and digital learning、ongoing training and development of people
业务类型profit_center

工作生活

70中等

提供灵活的办公选项和较长的带薪假期，但销售岗位通常伴随一定的业绩压力和客户沟通需求。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working options based around home and office locations、sabbatical (12 months maximum)、volunteering leave (3 days)

使命价值

65中等

作为全球性银行，致力于推动商业繁荣和多样性，具有一定的社会影响力，但主要聚焦于商业价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号drive commerce and prosperity through our unique diversity、inclusive and values driven organisation
创新程度稳健跟随主流

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