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《洛克王国:世界》赛事联盟管理经理

《洛克王国:世界》赛事联盟管理经理

发布于 大约 12 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
沟通能力
洛克王国
电竞行业
联盟管理
腾讯
赛事管理
项目管理
品牌造星

AI 估算 · 25k–40k

腾讯深圳经理级,5年电竞行业经验,薪资有竞争力,市场水准偏高

职位详情

关于这个职位

作为《洛克王国:世界》赛事联盟管理经理,你将负责赛事联盟的规范化管理、规则制定和俱乐部发展,同时策划联盟生态造星方案,提升赛事影响力和玩家参与度

这个职位需要较强的项目管理能力和跨团队协作能力,是电竞游戏领域的重要角色

最低要求

本科及以上学历,5年电竞/游戏行业工作经验,有国内大型赛事联盟管理相关经验

具备联盟规则和条约的撰写能力,以及较强的项目管理能力及沟通能力
优秀跨团队协作能力,项目推动力和管理能力,抗压能力强,工作积极主动,有责任心,结果导向
能适应赛事出差节奏

工作职责

负责《洛克王国:世界》赛事的俱乐部规范化管理工作,促进赛事联盟内俱乐部稳定健康发展

负责《洛克王国:世界》赛事联盟管理规则制定,以及单个赛事的规则制定和执行及判罚工作
负责赛事联盟生态造星策划,配合赛事策划,品牌,商业化团队等,针对不同赛段、热门节点等制定针对性的造星执行方案
负责策划联盟管理模式,鼓励并吸引玩家对赛事的参与,提升战队影响力
统筹赛事各阶段的俱乐部管理工作

优先资格

拥有国内赛事联盟工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯作为巨头企业,平台大、资源多,能接触到顶级的游戏IP和赛事体系
  • 职位涉及赛事生态的造星和管理,能锻炼全面的项目管理能力和行业洞察力
  • 薪资福利优厚,16薪,且有完善的发展通道
  • 工作强度较大,需要适应赛事出差的节奏,抗压能力要求高
  • 需要同时管理多个俱乐部和规则,沟通协调复杂度高
  • 行业竞争激烈,需持续关注电竞动态,保持创新
  • 适合有5年以上电竞行业经验、擅长规则制定和团队管理、并能在高压下推动项目落地的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在腾讯这样的大厂,可以从赛事联盟管理经理晋升为高级经理或总监,负责更大规模的电竞赛事
  • 也可以横向拓展到游戏运营、品牌营销或商业化等方向,成为复合型人才
  • 积累行业资源后,有机会成为电竞行业的高级管理者或创业
  • 负责《洛克王国:世界》赛事联盟的俱乐部规范化管理,包括制定管理规则、执行判罚,确保俱乐部健康发展
  • 策划联盟生态的造星方案,与赛事策划、品牌和商业化团队协作,针对不同赛段提升战队影响力
  • 统筹赛事各阶段的俱乐部管理工作,包括联盟管理模式的设计,吸引玩家参与
  • 协调跨团队沟通,推动赛事相关项目的落地,适应出差节奏
  • 深厚的电竞/游戏行业知识,尤其是赛事联盟运作模式
  • 优秀的联盟规则和条约撰写能力,以及强大的项目管理与沟通能力
  • 跨团队协作和项目推动力,能够应对高强度工作和出差
  • 抗压能力强,结果导向,有责任心

申请策略

  • 在申请中表达对腾讯电竞生态的热情和对《洛克王国》IP的认同
  • 准备一两个关于赛事联盟管理的创新想法,展示前瞻性思维
  • 突出在国内大型赛事联盟的管理经验,尤其是规则制定和判罚的实例
  • 强调跨团队协作和项目推动的成功案例,用数据说明成果
  • 展示对电竞生态的理解,比如造星计划或俱乐部管理策略
  • 提及适应出差和抗压能力的经历
  • 了解《洛克王国:世界》的游戏机制和玩家社区,增强对IP的认识
  • 学习电竞行业前沿的联盟管理模式,例如LPL或KPL的运营模式

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出量化成果
  • 展示对电竞行业的深度理解,结合具体案例说明管理思路
  • 强调跨团队协作和沟通技巧,体现结果导向
  • 请分享一个你成功管理赛事联盟规则并解决冲突的案例
  • 你如何策划一个有影响力的造星方案?请举例说明
  • 如何平衡不同俱乐部的利益,并维护联盟健康发展?
  • 面对紧迫的赛事节点,你如何管理多个任务并保证质量?
  • 你对《洛克王国:世界》的赛事生态有什么优化建议?

职位点评

67
综合评分

腾讯大厂、薪资优厚、职业发展好,但工作强度大、出差频繁、WLB较差

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合对薪资和职业发展看重的求职者,尤其是希望在电竞行业大平台积累经验的,但需能接受高强度工作和出差。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

腾讯大厂,薪资在市场水准偏高,福利完善,16薪,但具体薪资未在JD中披露,属于面议。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

70中等

职位涉及赛事管理和造星策划,能积累行业经验和人脉,但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在深圳,仅现场办公,且需要适应赛事出差节奏,JD未提及弹性工作或WLB,有高强度暗示。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

游戏行业属于稳定成熟行业,但《洛克王国》IP有较大玩家基础,赛事能带来社会影响力,职位对电竞生态有积极意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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