华为
运营资产专员
运营资产专员
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
应收账款管理
数据分析
沟通协调
财务管理
运营管理
风险控制
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高薪稳定大厂、专业度高、工作强度大、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招 · 其中财务与会计 51 个
市场机会
选择适中
西安 · 财务与会计 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责华为中国地区部的运营资产管理工作，核心目标是提升资产运营效率并压降风险资产规模
工作内容涵盖应收风险管理、回款结构优化及客户协同，通过统筹异常未回款跟进、制定解决方案和监控日常运作，确保资金链路顺畅和业务高效运转
最低要求
教育背景及工作经验要求：本科及以上学历，工作经验三年及以上
技能要求：具备较好的统筹管理能力、沟通及问题解决能力、风险洞察能力、方案设计制定能力
知识要求：熟练掌握运营资产管理知识、信用风险管理知识、财务会计与收入确认准则、商法与金融工具知识等
工作职责
运营资产管理：负责运营资产相关指标的达成，持续提升资产运营效率，压降风险资产规模，支撑业务高效运转
应收风险管理：统筹项目异常未回款事项的跟进与闭环
跟踪客户回款进度及争议解决
针对应收风险等组织制定解决方案并推动落地
回款结构改善：持续关注应收结构及条款优化，提升回款效率
客户协同：承接客户侧回款日常对接工作，跟踪客户及银行付款进度，确保回款链路顺畅
运作管理：负责运营资产日常运作，开展目标拆解、任务下达与执行监控，保障各项工作有效落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托华为平台，能接触大型跨国企业的规范化管理流程
- 积累深厚的财务风控和资产管理经验
- 需应对复杂的应收款项处理，对细节和耐心要求极高
- 适合具备财务背景、注重细节、擅长沟通协调且希望在大型企业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 职业稳定性较高
- 工作涉及大量数据追踪和跨部门协调，压力较大
角色解读
- 可向高级财务分析师、财务经理或区域财务负责人方向发展，深入参与业务财务融合（BP）角色
- 负责监控和管理公司运营资产的指标，确保资产效率和降低风险
- 需要扎实的财务知识（如会计准则）、风险识别能力以及优秀的跨部门沟通和统筹管理能力
申请策略
- 了解华为的业务模式和财务文化，展示自己如何在压力下保持严谨和高效
- 突出过往在应收账款管理、风险控制方面的具体成果（如降低坏账率、缩短回款周期）
- 强化对最新会计准则的理解，提升Excel数据处理能力及财务分析工具的使用熟练度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述具体案例，重点突出问题分析、解决方案制定及最终量化成果
- 请分享一个你成功处理复杂应收账款案例的经历
- 如何平衡业务拓展需求与风险控制之间的关系？
- 你如何评估和优化现有的回款流程？
- 复习财务会计基础知识，特别是收入确认准则
- 准备1-2个关于风险管控和流程优化的成功案例
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
华为提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，对于追求稳定和高薪的求职者具有较强吸引力。
薪资信号偏高 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
75中等
在华为这样的大型企业工作，能够接触到规范的管理体系和复杂的业务场景，有利于专业技能的深化和职业视野的拓展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
虽然工作地点在西安生活成本相对较低，但华为的工作节奏较快，职能岗位通常面临较大的业绩压力和考核要求，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
作为全球领先的通信和科技企业，华为的工作具有一定的行业影响力和社会价值，能满足部分求职者的成就感需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs