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集团安全部-反爬算法专家-AI-native

集团安全部-反爬算法专家-AI-native

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
中级经验
硕士
全职员工仅现场办公AI算法
AI算法
Ai-Native
Pytorch
大语言模型 (Llm)
安全攻防
深度学习
策略决策
风控

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

阿里核心安全岗,AI前沿技术驱动,高薪高挑战,重技术成长,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比AI算法中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4680 个在招 · 其中AI算法 24 个

市场机会

选择适中

杭州 · AI算法 · 21 个在招

职位详情

关于这个职位

负责基于大模型(LLM)构建AI-Native反爬算法体系,设计覆盖爬虫感知、识别到自动处置的全链路架构

通过对抗博弈与策略演进,利用多维信息防御传统及AI爬虫威胁,系统性提升平台的安全防控效果与自动化效率

最低要求

计算机、电子、数学等相关专业硕士及以上学历

年以上反爬或安全攻防相关工作经验,有大规模平台反爬实战经验者优先
有LLM在安全或风控场景中的实际落地经历,熟悉大模型的训练、微调、推理部署全流程
熟悉安全攻防技术,能综合利用账号行为、设备、流量等多维信息完成爬虫防控
扎实的机器学习/深度学习基础,熟悉至少一种主流框架(PyTorch/TensorFlow)

工作职责

AI-Native 反爬算法体系设计:以大模型为基础,重构反爬防控的技术范式,从AI enhance转向 AI native的防控范式

设计覆盖爬虫感知、识别、审核、行为分析、策略决策、自动处置的全链路算法架构,探索 LLM 在爬虫行为识别、异常模式发现、对抗策略生成等环节的深度应用
对抗博弈与策略演进:跟踪爬虫技术演进趋势(包括 AI 爬虫的最新进展),持续迭代防御策略
设计攻防演练机制,验证反爬体系的有效性与鲁棒性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托阿里海量业务场景,数据资源丰富,技术落地价值高
  • 平台大,资源支持充足,有利于个人品牌建立与技术沉淀
  • 对算法效果要求极高,需在准确率与误报率之间寻找平衡

缺点 / 挑战

  • 处于AI与安全交叉的前沿领域,技术挑战性强,成长空间大
  • 对抗博弈激烈,需持续跟踪最新黑产技术,学习压力大
  • 大厂内部竞争激烈,绩效压力较大,需保持高强度输出
  • 适合在大模型应用与安全攻防领域有深厚积累,追求技术极致与挑战的资深工程师

角色解读

  • 成为AI安全领域的顶尖专家,主导集团级安全架构升级
  • 向安全技术管理方向发展,带领团队攻克前沿安全难题
  • 在AI+Security交叉领域形成行业影响力,推动技术标准化
  • 设计并落地基于大模型的AI-Native反爬算法体系,实现全链路自动化防控
  • 研究AI爬虫最新技术,通过对抗博弈机制持续迭代防御策略
  • 利用多维度数据(账号、设备、流量)进行异常检测与策略决策
  • 精通大模型(LLM)的训练、微调及推理部署,具备安全场景落地经验
  • 深厚的机器学习/深度学习功底,熟练掌握PyTorch/TensorFlow等框架
  • 丰富的安全攻防实战经验,熟悉各类爬虫技术及反爬策略

申请策略

  • 准备详细的项目案例,重点阐述技术选型、难点突破及业务价值
  • 了解阿里安全部的业务布局与技术栈,展现匹配度
  • 强调创新思维与解决复杂问题的能力
  • 突出LLM在安全/风控场景的具体落地案例及量化成果
  • 强调大规模平台反爬实战经验,展示处理复杂对抗场景的能力
  • 详细列出掌握的深度学习框架及安全攻防技术栈
  • 深入研究LLM在序列标注、异常检测等任务中的最新SOTA方法
  • 加强对抗样本生成与防御技术研究,提升模型鲁棒性

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述项目背景与个人贡献
  • 技术深度:深入讲解算法原理、模型选择依据及优化细节
  • 业务视角:结合业务痛点,阐述技术方案的业务价值与ROI
  • 前瞻思考:展示对行业趋势的理解及未来技术规划
  • 请介绍一个你主导的LLM在安全或风控场景落地的项目,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何设计一个基于LLM的反爬系统,使其能够自适应应对新型AI爬虫?
  • 在大规模数据下,如何平衡反爬算法的准确率与召回率?
  • 请谈谈你对当前AI爬虫技术发展趋势的看法及应对策略

职位点评

薪资福利85
成长发展92
工作生活45
使命价值70

薪资福利

85较高

阿里作为头部互联网企业,薪资福利处于市场高位,且提供完善的五险一金、补充医疗等福利,对补偿性动机满足度较高。

薪资信号偏高 (4.0千–7.0万/月)

成长发展

92较高

岗位聚焦AI-Native与反爬前沿技术,技术栈领先,且阿里内部培训资源丰富,对个人技能成长和技术视野拓展极具价值。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、AI-Native、反爬算法、PyTorch、TensorFlow、安全攻防
业务类型profit_center

工作生活

45较低

互联网大厂通常工作强度较大,JD未提及弹性工作或远程办公,推测为常规朝九晚五或稍晚,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

维护平台安全与公平性具有显著的社会价值,保护开发者生态,但主要服务于商业利益,社会使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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