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淘宝闪购-业务专员-台州

淘宝闪购-业务专员-台州

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.0万 · AI 参考估算
其它
本科
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
B2B销售
O2O运营
商务谈判
商户拓展
客户关系管理
餐饮行业

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

阿里系一线销售岗,侧重商户拓展与运营,成长性强但工作强度大,WLB较弱

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比销售与零售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4960 个在招 · 其中销售与零售 33 个

市场机会

选择面较广

台州 · 销售与零售 · 54 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责台州地区餐饮商户的拓展与维护,包括开发新加盟商户及维护现有合作关系

通过制定个性化营销方案和现场销售,提升商户信息化管理水平,并处理商户反馈以确保持续合作与满意度

最低要求

大学本科学历,行业不限,有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑

市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力
具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作
抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作

工作职责

维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户

了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作
通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平
优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目
及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托阿里大生态平台,品牌背书强
  • 接触大量实体商户,积累丰富的B端销售经验和人脉
  • 锻炼极强的抗压和沟通能力
  • 初期可能面临较大的客户拒绝率

缺点 / 挑战

  • 一线地推工作强度大,需频繁外出拜访,业绩考核压力较高
  • 适合性格外向、渴望高薪挑战、具备较强执行力和抗压能力的求职者,尤其是希望进入互联网大厂体系的新人

角色解读

  • 可向区域销售主管、城市经理方向发展,或转岗至平台运营、商户成功管理等内部岗位
  • 负责台州地区餐饮商户的地推拓展,包括陌生拜访、签约加盟以及日常关系维护
  • 具备较强的抗压能力和沟通谈判技巧,拥有O2O或餐饮行业资源者优先,需适应高频次的线下走访

申请策略

  • 面试时重点展示你的韧性和对销售工作的热情,举例说明如何克服被拒绝的经历
  • 突出过往销售业绩、新客户开发数量、大客户谈判案例,强调结果导向的数据成果
  • 强化商务谈判话术,了解本地餐饮市场现状,熟悉O2O平台运作逻辑

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题,重点突出个人贡献和最终达成的量化成果
  • 请分享一次你成功说服一个犹豫客户合作的经历
  • 面对高强度的业绩指标,你如何规划每日的工作?
  • 如果商户对你的产品或服务提出强烈异议,你会如何处理?
  • 你为什么选择做销售而不是其他职能岗位?
  • 提前调研台州当地餐饮业态特点,准备1-2个成功的销售案例,并了解淘宝闪购的基本业务模式

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

作为阿里系岗位,薪资通常高于当地平均水平,但一线销售岗收入波动较大,依赖绩效,稳定性中等。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.0万/月)

成长发展

70中等

能积累扎实的B端销售和商户运营经验,接触前沿的O2O商业模式,对个人综合能力提升显著。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要较高的出勤率和外勤时间,工作节奏快,压力较大,WLB相对较差。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

帮助中小商户数字化转型具有一定的社会价值,但核心驱动力仍是商业营收增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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