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京东
生产运营岗

生产运营岗

发布于 大约 1 小时前

基层主管/组长

浙江省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
仓储管理
仓库运营
供应链
团队培训
库存管理
报表分析
数据分析
流程优化
盘点

AI 估算 · 10k–18k

大平台稳定,本科3-5年经验,运营岗薪资中等偏上,14薪考虑行业惯例。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东物流的生产运营岗,主要负责仓库日常管理、盘点规划、数据分析与流程优化,确保仓库高效运转

你将协助仓库经理处理账务、培训系统员,并动态监测仓储使用情况,提出改进方案
适合有3-5年仓储物流经验、擅长数据分析和流程管理的求职者

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备3-5年生产运营或相关领域工作经验,熟悉仓储物流运营流程,有团队协作或项目推进经验者优先
能力要求:熟悉仓储运营管理流程,具备良好的数据分析能力,能够优化运营效率
掌握相关办公软件及运营工具,具备一定的流程规划与执行能力
了解行业发展趋势,能够结合实际业务提出改进建议
基本素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立分析和解决问题
工作认真负责,有较强的执行力和抗压能力,适应快节奏工作环境

工作职责

负责协助仓库经理管理仓库的整体日常工作,确保仓库的正常运转

负责仓储整体账务计划工作的开展和日常管理,跨部门沟通协调处理相关事宜
制订仓库动销、循环和年中/终盘点计划,并对盘点差异进行核实、分析,出具盘点报告
负责检查和督导系统员及时完成系统收发任务,并核实数据准确性
制订、完善计划组的工作流程制度,确保账务系统持续有效的运行
负责月度、周度各类报表的编制、审核工作
仓储系统流程培训材料的制作及系统员的培训工作
动态监测仓储分配和使用情况,及时返现问题并解决
分析仓库实际情况和存储特点,研究物料保管场所的分配方案
定期分析仓库的动销存数据,输出存储仓储优化策略/方案

优先资格

有团队协作或项目推进经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为行业龙头,平台大、体系完善,能系统学习仓储物流运营
  • 工作内容涉及数据分析与流程优化,技能积累实用性强
  • 团队协作和培训机会多,有助于提升管理能力
  • 仓库环境可能较为枯燥,需要长时间在现场办公
  • 适合细心、有条理、乐于在实体经济领域深耕,希望从基层运营向管理方向发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,旺季可能有加班压力,需较强抗压能力
  • 晋升需积累经验,初期可能重复性工作较多

角色解读

  • 横向发展:可转向供应链计划、物流管理或运营优化岗位
  • 纵向发展:从仓库主管晋升为区域仓库经理或运营总监
  • 专业深化:成为仓储流程优化专家或库存管理顾问
  • 管理仓库日常运营,确保收发存正常运转,协调跨部门事宜
  • 制定盘点计划,分析差异并出具报告,保障账实一致
  • 培训系统员,完善流程制度,优化仓储系统效率
  • 定期分析动销存数据,输出存储优化方案
  • 熟悉仓储运营全流程,包括入库、出库、库存管理等
  • 较强的数据分析能力,能使用Excel等工具处理数据并发现问题
  • 掌握办公软件和WMS系统,具备流程规划和执行力
  • 良好的沟通协调能力,能推动跨部门协作和团队培训

申请策略

  • 在应聘中体现对京东价值观(客户为先、创新、拼搏)的理解和践行
  • 了解京东物流的业务模式,提前准备一个仓库优化案例
  • 突出仓库管理或物流优化项目经验,用数据展示成果(如降低库存差异、提升效率)
  • 强调数据分析能力,列举使用Excel或WMS系统的具体案例
  • 展示团队协作和培训经历,体现沟通与执行力
  • 学习仓储管理系统(如WMS)和数据分析工具(如SQL、Python)以增强竞争力
  • 了解供应链和精益管理知识,为未来优化工作打基础

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,重点突出数据分析、流程改进和团队协作
  • 你如何管理仓库库存,确保数据准确?
  • 描述一次你优化仓库运营流程的经历
  • 如何处理盘点差异?请举例说明
  • 如果仓库空间不足,你会如何调整存储方案?
  • 你如何培训新员工使用系统?
  • 准备一个你参与的仓库改善案例,包括问题、措施和量化效果
  • 复习仓储管理基础知识,如ABC分类、FIFO、盘点方法等

职位点评

61
综合评分

京东物流运营岗,薪资中等偏上,平台稳定,但工作地点现场且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定薪资和大平台福利,愿意接受现场工作,对成长速度要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

80较高

京东作为上市大公司,薪资福利体系完善,但JD未明确具体薪资和福利,综合评估为中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

60中等

有培训和流程完善机会,但未提及晋升通道或前沿技术,成长路径偏传统运营。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈仓储管理、WMS、数据分析
业务类型cost_center

工作生活

40较低

仅现场办公,可能需要在仓库环境工作,工作地点不确定,加班信号未明确,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

京东物流服务社会,但岗位本身社会影响力中性,创新水平稳健跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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