
京东
商务拓展专家
商务拓展专家
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
四川省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
京东工业
商务谈判
商品方案设计
客户关系管理
市场分析
数据分析
渠道开发
资源整合
跨部门协作
AI 估算 · 20k–35k
京东为上市巨头,四川薪资较一线低,但商务拓展岗有提成潜力,综合估算月薪20K-35K。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东工业旗下自有品牌的商务拓展专家,核心职责是开拓客户、达成销售目标,并维护长期合作关系
您将负责制定品类销售策略、挖掘潜在客户、推动项目落地,同时与运营及产品团队协作,反馈市场信息
适合拥有5-10年销售或商务拓展经验、具备较强谈判和资源整合能力的人才
最低要求
教育背景:本科及以上学历,专业不限
工作经验:具备5-10年销售或商务拓展相关工作经验
能力要求:
业务拓展能力:成熟的商务谈判、渠道开发与维护能力,能独立开拓关键客户与合作伙伴,对行业趋势有敏锐洞察
方案设计与运营能力:熟悉商品方案设计与运营流程,能基于市场需求制定并执行销售策略,具备较强的数据分析与市场分析能力
资源整合能力:能整合内外部资源,推动跨部门协作
基本素质:沟通协调、解决问题、责任心、团队协作
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责自有品牌业务的拓展与销售目标达成,通过市场分析与客户开发,建立并维护长期稳定的客户关系,推动销售业绩持续增长
深入理解业务需求,制定品类销售策略与计划,挖掘潜在客户资源,完成销售任务及回款目标,确保业务指标顺利达成
负责客户需求沟通与方案呈现,协调内外部资源,推动项目落地执行,提升客户满意度与业务合作深度
跟踪行业动态与市场趋势,分析竞争格局,及时调整销售策略,把握业务发展机遇,支持业务规模扩张
参与销售流程与客户管理体系的优化,积累行业经验,提升销售效率与团队专业能力
与运营及产品团队紧密协作,反馈市场信息,推动产品与服务改进,促进业务模式创新与增长
优先资格
有团队管理或大型项目推动经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东品牌背书强大,有助于拓展客户和积累行业人脉
- 职位覆盖自有品牌全链路,从策略到执行,综合能力提升快
- 销售岗位绩效导向,收入与努力成正比,提成空间明确
- 平台资源丰富,可调动内部产品、运营等团队支持项目落地
- 需要频繁出差和客户应酬,工作节奏较快
- 自有品牌市场竞争激烈,需不断调整策略应对变化
- 适合拥有5年以上销售经验、擅长客户开发和商务谈判、抗压能力强且希望在巨头平台持续成长的专业人士
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大,需持续完成KPI并应对回款风险
角色解读
- 可向高级商务拓展专家或区域销售总监发展,管理更大团队和业务
- 可横向转岗至京东其他业务线的销售管理或商业策略岗位
- 积累行业资源后,可进入同行业中小企业担任销售负责人
- 开拓自有品牌业务的新客户,通过市场分析和客户拜访达成销售目标
- 制定品类销售策略和计划,挖掘潜在客户资源并推动签约回款
- 协同内部运营和产品团队,反馈市场信息以优化产品与服务
- 跟踪行业动态和竞争格局,及时调整销售策略把握增长机会
- 成熟的商务谈判和渠道开发能力,能独立建立并维护客户关系
- 方案设计与运营能力,能根据客户需求定制商品方案并推动落地
- 数据分析与市场分析能力,辅助销售决策和策略优化
- 资源整合与跨部门协作能力,确保项目高效推进
申请策略
- 在面试中准备详细的销售策略案例,展示系统性的思考能力
- 关注京东价值观,在回答中体现客户为先和拼搏精神
- 重点突出过往销售业绩数据,如销售额增长、客户签约数量等
- 强调渠道开发经验和关键客户维护案例,尤其是工业企业客户
- 展示项目推动和跨部门协作经历,体现资源整合能力
- 如有团队管理经验,务必列出团队规模和成果
- 提前学习京东工业的业务模式,熟悉工业品采购行业特点
- 强化数据分析能力,如Excel或SQL,用于销售预测和复盘
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
- 对于策略类问题,先分析背景,再提出假设并验证,最后给出具体措施
- 体现以客户为中心的思维,强调双赢和长期关系维护
- 请分享一次你成功开拓新客户的经历,你是如何找到并说服对方的?
- 面对销售目标压力,你通常如何制定计划并确保达成?
- 如果客户对我们的产品不满意,你会怎么处理?
- 如何分析行业竞争格局并调整销售策略?
- 描述一次你跨部门协调资源推动项目落地的案例
职位点评
63
综合评分
京东工业销售岗,薪资有竞争力但节奏较快,发展空间依赖业绩。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重薪酬和职业发展机会、能接受销售压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值55
薪资福利
75中等
京东为上市大厂,提供有竞争力的基本薪资和销售提成,福利完善,但具体数额需面议,薪资信号未明确。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
70中等
职位有明确的业绩导向,但未提及培训或晋升通道;通过内部协作可积累行业经验,发展空间依赖个人表现。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位通常需要出差和客户拜访,工作地点在四川但未明确城市,加班和弹性信息未提及,推测工作节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
京东工业属于产业互联网赛道,供应链数字化有一定社会价值,但职位更侧重销售业绩,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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