京东
保险IS
保险IS
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
广东省
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
业务增长
保险产品
培训
客户沟通
营销推动
路演
销售策略
高净值客户
AI 估算 · 15k–30k
保险IS岗要求5年以上经验，京东大厂平台，薪资竞争力较强，参考行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责保险业务的销售支持与推动，通过组织路演、培训及客户沟通，协助合作伙伴提升保险销售业绩
适合有丰富保险行业经验、熟悉高净值客户需求的专业人士
最低要求
对保险市场有深入理解和实战经验
熟悉保险产品，拥有丰富的高净值客户沟通经验
有5年以上保险高客沟通、保险专业培训经验
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
组织并执行路演、培训和演示，提高销售效果
理解客户需求，与团队合作为客户制定全面保障方案，协助沟通客户
协助合作伙伴业务发展，推动业务增长
负责保险营销推动，制定并落实营销策略以提升保险销售量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为上市巨头，平台稳定，品牌影响力强，有助于积累高端客户资源
- 保险行业持续发展，高净值客户服务经验具有高含金量
- 岗位涉及培训与策略制定，能提升综合能力，职业发展空间较大
- 高净值客户沟通要求高，需具备极强的专业度和服务意识
- 工作地点可能需频繁出差或现场支持，灵活性较低
缺点 / 挑战
- 销售推动岗通常业绩压力较大，需达成业务增长指标
- 适合在保险行业有深厚经验、擅长客户沟通与培训、且能承受销售压力的资深人士
角色解读
- 可向保险销售团队管理岗位发展，负责区域或全国保险业务
- 可转型为保险产品专家或保险业务策略岗，深入产品设计与规划
- 在京东体系内，可横向拓展至金融科技其他业务线（如财富管理、信贷等）
- 组织并执行保险产品路演、培训和演示，提升销售团队效率
- 深入理解客户需求，与团队协作制定个性化保障方案，并协助沟通签约
- 推动合作伙伴业务发展，通过营销策略制定与执行促进保险销售量增长
- 深入理解保险市场与产品，具备5年以上高净值客户沟通经验
- 优秀的演讲、培训与演示能力，能够有效传达产品价值
- 较强的客户需求分析与方案定制能力，以及跨团队协作推动力
申请策略
- 了解京东科技的业务布局，在面试中表达对保险科技趋势的理解
- 展现与京东价值观（客户为先、创新等）契合的个人经历
- 突出5年以上保险高客沟通和培训的具体案例，如成功推动的保险项目
- 强调对保险产品的熟悉程度，列举熟悉的产品类型和客户群体
- 展示营销策略制定与执行成果，如推动销售增长的量化数据
- 学习京东保险科技产品体系，了解线上化保险销售工具
- 提升数字化营销能力，掌握CRM系统与数据分析工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答案例问题
- 对于策略性问题，先分析问题核心，再分步骤提出解决方案，最后强调数据成果
- 价值观问题需结合具体工作经历，体现客户为先和拼搏精神
- 请分享一个您成功推动高净值客户购买保险的案例
- 您如何设计一场有效的保险产品培训？请举例说明
- 如果合作伙伴业务增长缓慢，您会如何制定营销策略？
- 您如何看待当前保险市场的趋势和挑战？
- 请谈谈您对京东价值观的理解及如何在实际工作中践行
职位点评
60
综合评分
京东保险销售支持岗，薪资竞争力强但工作强度和灵活性不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定高收入、有保险销售经验、能适应较大工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利
70中等
京东大厂薪资福利有竞争力，但JD未明确具体数字，故评分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
60中等
岗位有业务推动与培训职责，能积累高端客户经验，但非技术岗，晋升路径依赖业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性或WLB，可能需出差，生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
保险行业稳定，但岗位偏业务推动，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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