京东
采销经理（实验室用品）
采销经理（实验室用品）
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
供应商管理
供应链管理
团队管理
实验室设备
市场分析
成本控制
谈判技巧
采购管理
销售策略
AI 估算 · 20k–40k
京东高级采销经理，10年以上经验，负责实验室设备业务，薪资在上海市场具有竞争力，综合平台和行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东工业实验室设备的采购与销售工作，需管理供应链、制定销售策略并领导团队
适合具有10年以上企业采销经验、熟悉实验室设备市场的资深人士，能通过优化流程和成本控制提升业绩，同时拓展客户资源
最低要求
教育背景：学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先
工作经验：工作经验：10年以上相关工作经验，具备丰富的企业业务采销经验，熟悉实验室设备采购流程及市场动态
能力要求：
采购管理：具备优秀的采购谈判技巧和供应商管理能力，能够有效控制采购成本，优化供应链
市场分析：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的采购策略
项目管理：具备较强的项目管理能力，能够独立负责大型采购项目的规划、执行与监控
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部供应商建立良好的合作关系
基本素质：
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在面对复杂问题时提出有效的解决方案
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的采购模式和方法，提升采购效率和质量
工作职责
负责实验室设备的采购与销售工作，确保采购流程的高效与合规，优化供应链管理，提升采购效率与成本控制能力
深入分析市场需求，制定并执行实验室设备的销售策略，拓展客户资源，提升销售业绩，确保销售目标的达成
建立并维护与供应商的良好合作关系，进行供应商的评估与管理，确保供应商的质量与服务水平
领导团队完成各项业务指标，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的整体战斗力与凝聚力
跟踪行业动态，研究市场趋势，为公司提供市场分析报告，支持公司战略决策的制定
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商平台，提供广阔的供应链资源和品牌背书，有助于积累高端行业人脉
- 实验室设备市场增长稳定，职位涉及采销两端，能全面锻炼商业和团队管理能力
- 薪资福利具有竞争力，且大厂背景为后续职业发展提供有力支持
- 工作强度较大，需同时管理采购、销售和团队，对多任务处理和抗压能力要求高
- 市场竞争激烈，对市场趋势的把握和成本控制需持续精进
- 该职位适合拥有10年以上企业采销经验、擅长资源整合和团队激励的资深人士，尤其对实验室设备行业有深入了解的候选人
缺点 / 挑战
- 年经验门槛较高，需要深厚的行业积累，入门难度大
角色解读
- 可晋升为高级采销总监或供应链负责人，管理更大规模的业务和团队
- 横向发展至京东其他品类采销岗位，或转向业务运营、品类管理等方向
- 积累行业资源后，可成为实验室设备领域的供应链专家或咨询顾问
- 负责实验室设备的采购与销售全流程，包括供应商寻源、谈判、合同签订及销售目标达成
- 深入分析市场需求，制定采购和销售策略，优化供应链成本，提升运营效率
- 管理并激励团队，确保业务指标完成，同时协调跨部门合作，推动项目落地
- 跟踪行业动态，输出市场分析报告，为公司战略决策提供依据
- 出色的采购谈判技巧和供应商管理能力，能够有效控制成本并维护合作关系
- 较强的市场分析和项目管理能力，能独立制定并执行采购销售策略
- 优秀的团队管理和沟通协调能力，能够带领团队达成业绩目标
- 熟悉实验室设备行业及供应链运作模式，具备10年以上相关经验
申请策略
- 在简历中体现对京东价值观（客户为先、创新、拼搏等）的认同和实际践行
- 面试前深入了解京东工业业务模式和实验室设备品类，准备针对性的业务改进方案
- 突出10年以上的采销管理经验，重点展示采购成本优化、销售额增长等量化成果
- 强调供应商管理案例，如成功引入优质供应商或降低采购成本的具体数据
- 体现团队领导力，如带领团队超额完成业绩目标的事例
- 提及实验室设备或相关工业品领域的经验和市场洞察
- 补充实验室设备行业知识，了解最新技术趋势和主要供应商
- 强化数据分析能力，熟练使用Excel或Python进行市场分析和预测
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题，突出个人贡献
- 结合行业和公司特点，展示对京东业务的理解和针对性思考
- 遇到问题时，强调系统性分析和多方协调的能力
- 请分享一次你成功降低采购成本的经验，具体如何操作？
- 如何管理并激励销售团队完成高难度业绩目标？
- 实验室设备市场近年有哪些趋势？你如何应对这些变化？
- 遇到供应商突然断供或质量问题时，你如何处理？
- 如果你加入京东工业，你会如何优化现有采购流程？
职位点评
64
综合评分
大厂采销管理岗，薪资优厚，发展空间大，但工作强度高且灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视薪资回报和职业发展、能承受高强度工作的资深采销人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
职位未明确薪资，但基于京东大厂背景和岗位层级，薪资水平预计较高，福利体系完善，能满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
70中等
职位提供管理团队和业务决策的机会，有助于提升领导力和商业能力，但技术成长有限，且未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作，且大厂采销岗位通常工作强度较大，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
实验室设备采购属于工业电商领域，行业发展稳健，但社会影响力一般，创新程度中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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