京东
业务拓展岗
业务拓展岗
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
业务拓展
合作运营
市场开拓
渠道管理
物流
策略制定
解决方案
运营
项目管理
AI 估算 · 20k–40k
京东高级业务拓展岗，北京物流行业薪资较高，结合经验要求5年以上，市场竞争力强，月薪在2-4万区间合理。
职位详情
关于这个职位
作为京东物流的业务拓展专家，你将负责制定并推动物流场景（如工业区、社区等）的整体战略与业务落地，通过差异化解决方案和运营支持体系实现规模化扩展
这个岗位需要丰富的物流行业经验和系统性思维，适合在物流领域深耕并希望主导业务增长的专业人士
最低要求
年以上物流行业运营、销售相关经验
有细分场景（如工业区、社区、城市商业、乡镇等）的策略制定、解决方案输出、能力建设、市场开拓等经验，同时熟悉运营流程
良好的系统性思考和协作能力
工作职责
战略统筹与过程管理：主导场景业务整体规划，统筹制定各业务线目标、策略与计划，并负责全程监控、动态调整与绩效达成
场景业务拓展与落地：负责多元化细分场景（如工业区、社区、城市商业、乡镇等）的业务结果，研究制定差异化的一体化解决方案、建站覆盖提升推进，并推动其有效落地与模式复制
运营支持体系建设：负责关键业务支持体系的建设与推广，包括渠道签约模式、营销工具赋能及合作运营支持，为规模化拓展提供系统化支撑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流是行业头部平台，业务体量大，积累丰富经验
- 岗位聚焦多元化场景，接触面广，提升综合业务能力
- 公司提供完整运营体系，职业发展路径清晰
- 适合有物流行业丰富经验、擅长策略制定和落地执行的运营或销售人才
缺点 / 挑战
- 需应对复杂场景和多方协调，工作压力较大
- 要求5年经验，门槛较高，竞争激烈
角色解读
- 可向物流业务总监或区域总经理方向发展，管理更大规模的业务
- 也可深耕细分场景，成为场景化解决方案专家
- 统筹制定物流场景业务的目标、策略与计划，并全程监控调整
- 负责工业区、社区等细分场景的解决方案制定、建站覆盖及业务落地
- 建设运营支持体系，包括渠道签约模式、营销工具赋能等
- 年以上物流行业运营或销售经验，熟悉市场开拓
- 具备场景策略制定和解决方案输出能力
- 系统性思考和协作能力，能跨部门推动项目
申请策略
- 在简历中明确写出成功落地场景的细节，突出贡献
- 面试时准备对物流行业趋势的见解和京东物流的改进建议
- 重点突出物流行业5年以上经验，尤其是场景化业务拓展案例
- 展示策略制定和解决方案输出能力，用数据证明成果
- 强调跨部门协作和项目管理经验
- 可提前了解京东物流的业务模式和场景化产品
- 提升系统性思考能力，练习从全局规划业务
面试指南
- 用STAR法则描述具体项目，突出策略制定和落地成效
- 展示系统性思维：先分析现状，再制定分阶段计划，最后用数据监控调整
- 请举例你过去如何制定并落地一个场景化物流解决方案？
- 如何平衡多个业务线的目标和资源分配？
- 面对竞争激烈的社区市场，你会采用什么策略？
- 准备1-2个完整的场景业务案例，包括背景、策略、执行、结果
- 了解京东物流的开放业务和不同场景的解决方案
- 思考如何结合京东的资源优势进行差异化竞争
职位点评
73
综合评分
京东物流场景业务拓展，薪资可观、平台稳定，但工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪和稳定发展、能接受现场工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资处于行业中高水平，京东作为上市公司提供稳定福利，但具体薪资未披露，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及多场景业务，能积累丰富经验，但未明确提及培训或晋升通道，发展性中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
北京现场办公，未提及弹性工作，物流行业节奏较快，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
物流行业属于稳定成熟行业，岗位对城市商业和社区发展有直接推动作用，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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