
京东
客户经理岗
客户经理岗
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
国际快递
客情维护
客户服务
异常处理
数据分析
沟通能力
海外仓
物流
系统维护
AI 估算 · 8k–15k
京东物流客户经理岗位,本科3年经验,薪资在物流行业中上水平,考虑公司规模和广东地区消费水平。
职位详情
关于这个职位
该岗位是京东物流的客户经理,负责新客户售前咨询、导入方案落地,以及现有客户的日常维护与异常处理
您需要监控单量、分析运营数据,提升客户满意度,并挖掘合作潜力,是连接客户与内部团队的关键角色
适合有物流或销售经验、善于沟通协调的求职者
最低要求
本科学历,3年以上物流行业销售或者商务服务经验者优先考虑
具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识
勇于接受挑战,有上进心
为人正直、学习能力突出,具备较强的抗压能力
有海外仓客服经验者,出海品牌客户、国际快递、2B业务背景者优先
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责新客户售前咨询及需求收集,完成客户导入方案输出并跟进落地
负责客户日常维护,包括但不限于申报单量监控、异常处理、系统维护、客情培养
负责客户的异常问题发现和整理,第一时间反馈相应部门并跟进解决,对响应时效负责
对所属客户的服务满意度负责,并根据满意度调查结果进行改善提升
承接负责存量客户合作挖潜,协助优化迭代整体服务流程
负责运营数据分析、输出客户日报、周报、月报
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东为世界500强,平台稳定,物流业务成熟,能接触大规模客户和复杂场景
- 岗位兼具销售与运营属性,可锻炼综合能力,积累行业人脉
- 物流行业持续增长,跨境电商发展带来更多机会,岗位前景良好
- 需同时维护多个客户,工作节奏快,可能涉及加班
缺点 / 挑战
- 客户服务压力大,需处理各种异常和投诉,对情绪管理和抗压能力要求高
- 销售挖潜有KPI压力,需要持续寻找合作增长点
- 适合有物流或销售背景、沟通能力强、热爱客户服务且能承受压力的求职者,特别是希望在物流行业长期发展的人
角色解读
- 纵向晋升:可向高级客户经理、区域客户总监发展,管理更大客户群或团队
- 横向转型:积累行业经验后转向销售管理、运营管理或产品经理岗位
- 专业深化:深耕物流行业客户服务,成为解决方案专家或行业顾问
- 负责新客户售前咨询,收集需求并制定导入方案,协调内部资源完成落地
- 维护现有客户关系,监控单量、处理异常、维护系统数据,确保运营稳定
- 通过数据分析输出日报周报,挖掘客户潜在需求,推动服务流程优化
- 扎实的物流或销售经验,理解国际快递、海外仓业务流程
- 出色的沟通协调和客户服务意识,能快速响应并解决问题
- 熟练使用办公软件进行数据分析,具备报表制作和解读能力
申请策略
- 在面试中强调京东价值观(客户为先、创新、拼搏等),展现文化契合
- 提前了解京东物流的业务板块(如京东快递、国际、供应链),准备相关案例
- 突出物流行业销售或客服经验,尤其是国际快递、海外仓、2B业务相关
- 量化客户维护成果,如客户满意度提升、异常处理时效、销售挖潜金额等
- 展示数据分析能力,如熟练使用Excel、制作报表、数据驱动决策案例
- 学习物流管理系统(如WMS、TMS)和客户关系管理工具(如Salesforce)
- 提升英文能力,以应对跨境客户沟通及海外仓业务
面试指南
- STAR原则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题,突出你的主动性和结果
- 对客户问题,先安抚情绪,再分析原因,协调资源解决,并跟进闭环
- 销售挖潜问题,强调客户需求洞察、提供增值方案、推动落地
- 请描述一次你成功处理客户投诉或异常的经历
- 你如何维护客户关系并挖掘新合作机会?请举例
- 假如客户对物流时效不满,你会如何应对?
- 你如何分析客户数据来提升服务?用过什么工具?
- 准备2-3个客户服务和销售挖潜的成功案例,数据化呈现
职位点评
66
综合评分
京东物流客户经理,薪资面议、发展中等、WLB一般、意义感中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑职业发展、积累行业经验,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
京东作为大厂薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围,需面议,且有绩效压力。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
75中等
岗位能积累物流行业客户服务和销售经验,但JD未提及明确晋升通道或培训。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析、系统维护
业务类型profit_center
工作生活
50较低
物流行业客户经理通常需要现场办公,工作强度较大,JD未提弹性工作或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
物流行业关联经济发展,但JD未强调社会价值或使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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