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京东
Data Engineer

Data Engineer

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Etl
数据建模

AI 估算 · 40k–60k

伦敦Data Engineer岗位,需掌握大数据技术栈,薪资具有竞争力,折合人民币约4-6万/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东国际业务的数据产品开发与架构设计,需要构建高效的数据处理流程和数据模型,支撑业务分析与决策

你将参与数据平台核心模块的优化,跟踪前沿技术,并与跨部门团队协作,确保数据产品顺利交付
适合有扎实数据处理经验、熟悉分布式计算框架的技术人才

最低要求

学历要求:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数据科学、统计学等相关专业

专业不限
工作经验:不限,具备扎实的数据处理与开发经验,有大规模数据平台构建或数据中台项目经验者优先
能力要求:
技术能力:精通至少一种主流编程语言(如Java、Python、Scala等),熟悉分布式计算框架(如Hadoop、Spark、Flink等)及数据仓库技术(如Hive、HBase等)
具备数据建模、ETL流程开发与优化能力,熟悉数据治理相关实践
了解数据产品化流程,能够将数据能力转化为业务可用的数据产品或服务
业务理解:具备良好的业务敏感度,能够理解国际业务场景下的数据需求,将业务目标转化为技术方案
基本素质:
团队协作:具备良好的中英文沟通能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效协作
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够应对复杂技术挑战并提出有效解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
学习能力:具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应业务变化并探索新技术应用

工作职责

负责国际业务数据产品的数据开发与架构设计,依据业务发展需求,构建高效、可靠的数据处理流程与数据模型,支撑业务分析与决策

参与数据平台核心模块的开发与优化,确保数据管道的稳定性、可扩展性与性能,通过技术手段解决大规模数据处理中的业务痛点
跟踪数据技术领域的前沿进展,负责将先进的数据处理技术与架构理念应用于实际项目,推动数据产品与业务流程的持续优化与创新
与跨部门团队紧密协作,深入理解业务需求,确保数据产品研发项目顺利推进,达成业务目标
负责数据开发相关技术规范的制定与流程的完善,提升团队技术输出的规范性与质量
参与数据产品研发团队的技术分享与知识沉淀,助力团队整体专业能力的提升
日常在英国伦敦办公室工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,数据体量大,能接触高并发、高复杂度的数据场景
  • 国际业务处于发展阶段,个人有较大发挥空间和成长机会
  • 伦敦办公室工作,体验国际化环境,积累海外工作经验
  • 需要同时掌握多种大数据技术栈,学习曲线较陡
  • 跨时区协作可能带来沟通成本,需要良好的时间管理能力
  • 国际业务对数据合规和隐私有更高要求,需关注相关法规

缺点 / 挑战

  • 适合有2-5年大数据开发经验、渴望在国际化环境中成长、愿意挑战复杂数据场景的工程师

角色解读

  • 可向数据架构师方向深入,负责整体数据平台架构设计
  • 也可转向数据产品经理,结合技术背景定义数据产品
  • 在京东国际业务中积累跨境数据处理经验,成为国际化数据专家
  • 设计并维护数据管道,确保数据从采集到分析的稳定流转
  • 构建数据模型和ETL流程,支撑业务报表与决策分析
  • 优化数据平台性能,解决大规模数据处理中的性能瓶颈
  • 与业务、产品团队协作,将数据需求转化为技术方案并推动落地
  • 熟练掌握Java、Python或Scala,能编写高效的数据处理代码
  • 精通分布式计算框架如Spark或Flink,具备实际调优经验
  • 熟悉数据仓库建模和SQL,能设计合理的分层数据模型
  • 具备良好的业务理解力,能将业务问题转化为数据工程方案

申请策略

  • 研究京东国际业务(如京东出海战略),在面试中展示对业务的兴趣
  • 准备好技术方案设计题,例如设计一个实时数据管道架构
  • 突出你在数据处理、ETL、数据仓库方面的项目经验,最好有大规模数据平台建设案例
  • 强调精通的语言和框架,列出具体技术栈和性能优化成果
  • 如有业务理解或数据产品化经验,务必展示,体现从技术到业务的转化能力
  • 补充Flink或实时流处理经验,JD中明确提到该技术
  • 复习数据治理和数据建模理论,能回答相关设计问题
  • 提升英语口语能力,面试可能涉及英文交流

面试指南

  • 对于架构设计题,先明确业务场景和数据规模,然后分层设计(ODS、DWD、DWS等),最后考虑技术选型和扩展性
  • 对于技术问题,遵循“问题现象 → 原因分析 → 解决方案 → 效果验证”的逻辑,结合具体案例
  • 对于开放性问题,结构化表达,分点说明并考虑权衡
  • 请设计一个电商用户行为数据的数据仓库模型
  • 如何处理Spark作业中的数据倾斜问题?
  • 你如何保证数据管道的可靠性和数据质量?
  • 描述一次你优化大数据处理性能的经历
  • 你对数据治理和数据合规有哪些了解?

职位点评

67
综合评分

伦敦办公室、前沿大数据技术栈、国际业务场景,WLB一般、薪资未明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和国际化经验的求职者,对工作生活平衡要求不高者更匹配。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资水平在伦敦市场属于中等偏上,但京东为已上市公司,福利体系完善,不过JD未明确薪资和福利细节,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿大数据技术栈,且在国际业务场景中能积累宝贵经验,但未明确提及晋升通道或培训,发展性动机满足较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Spark、Flink、Hadoop、Hive、HBase、Java、Python、Scala
业务类型profit_center

工作生活

50较低

伦敦办公室现场办公,工作时间可能需与北京团队协作,跨时区可能影响工作生活平衡,且未提及弹性工作或WLB措施,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

京东国际业务处于发展期,数据驱动增长有较强使命感,行业成长性好,但JD未强调社会价值,意义感动机满足中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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