
京东
高级市场经理
高级市场经理
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Csco
Kol管理
临床指南
医学会议
医生教育
商业化
学术运营
肿瘤学
跨部门协作
AI 估算 · 20k–35k
大厂高级岗位,医疗健康赛道前景好,市场薪酬竞争力强,综合职级和城市估算。
职位详情
关于这个职位
这是一个京东健康的高级市场经理职位,主要负责肿瘤领域医生学术体系建设、专家KOL拓展与学协会合作,通过策划线上/线下学术活动提升医生粘性和平台权威性,同时协同商务团队推进商业化合作
适合有医学背景和学术运营经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历,医学、药学、公共卫生、生物等相关专业,肿瘤学背景优先
三年以上医疗学术运营、医学事务或医生教育相关经验,有互联网医疗平台、药械企业医学部/市场部、医学传媒或学协会工作经验者优先
熟悉肿瘤领域的医生生态、核心专家及学术体系,拥有一定KOL或学协会资源者优先
具备优秀的项目策划与落地能力,能独立完成学术活动从策划到执行的全流程管理
良好的沟通与专家管理能力,能与高水平医生平等、专业对话
具备商业敏感度,能理解药械企业需求并转化为学术合作方案
工作职责
一、医生学术体系建设与教育运营
策划并执行面向肿瘤医生的线上/线下学术活动(如病例讨论、MDT研讨会、专家大讲堂、年度学术峰会),提升医生活跃度与专业粘性
搭建分层医生教育内容体系(基础培训、前沿进展、临床技能等),结合平台数据持续优化内容形式与传播路径
推动临床指南、专家共识、诊疗规范等在平台内的制定、解读与落地应用
二、专家KOL拓展与管理
建立并维护全国/区域肿瘤领域KOL(关键意见领袖)专家网络,涵盖肺癌、乳腺癌、消化道肿瘤等重点癌种
设计KOL分层合作机制(顾问、讲师、审稿人、共识牵头专家等),推动专家在平台内定期产出内容、参与活动及产品共创
通过专家影响力反哺医生教育及患者教育内容权威性
三、学协会及学术机构合作
拓展并与肿瘤相关学协会(如CSCO、CACA、中国医师协会肿瘤分会等)、基金会、科研机构建立联合项目
推动联合举办学术会议、继续教育项目(CME)、科研课题、区域专病联盟等,提升平台学术公信力
四、影响力建设与商业协同
通过学术内容及活动运营,持续提升肿瘤专科在医生群体及行业中的认知度与权威性
基于学术运营成果,主动挖掘并配合商务团队推进与肿瘤药械企业(制药、基因检测、AI辅助诊断等)的合作机会,如卫星会、企业专题论坛、科研支持项目等
协助完成合作项目的学术方案设计与专家资源匹配
五、数据与效果追踪
建立学术运营关键指标(医生参与度、KOL合作深度、学协会项目数量、指南发布数量、商业化项目线索等),定期复盘并优化策略
优先资格
有参与或主导制定临床指南/专家共识经验
有线上医生教育平台(如医生社区、直播平台)运营经验
英语流利,能跟进国际学术进展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大:京东健康作为头部互联网医疗公司,拥有丰富的资源和用户基础
- 行业前景好:肿瘤领域是医疗健康重点赛道,专业价值高
- 技能积累:可深度参与学术体系搭建,提升项目管理与专家管理能力
- 商业协同:与药械企业合作机会多,拓展商业视野
- 专业要求高:需要深厚的肿瘤学知识和学术运营经验,学习曲线陡峭
- 跨部门协作复杂:涉及医生、KOL、学协会、商务等多方,沟通成本高
- 工作强度可能较大:活动密集期需要加班,且需应对多地项目
缺点 / 挑战
- 适合有医学背景、擅长学术运营和市场拓展的求职者,对互联网医疗有热情,能承受一定工作压力
角色解读
- 向市场总监或医学事务总监发展,负责更大范围的学术战略
- 可转向产品管理或商业合作方向,深耕医疗健康产业
- 在互联网医疗平台积累经验后,往行业专家或咨询顾问方向发展
- 策划并执行面向肿瘤医生的线上线下学术活动,如病例讨论、MDT研讨会、专家大讲堂等,提升医生活跃度与专业性
- 建立和维护肿瘤领域KOL专家网络,设计分层合作机制,推动专家产出内容、参与活动及产品共创
- 拓展与肿瘤学协会(如CSCO)的合作,联合举办学术会议、继续教育项目,提升平台学术公信力
- 基于学术成果协同商务团队,推进与药械企业的商业化合作,如卫星会、科研支持项目等
- 医学、药学或生物相关专业背景,肿瘤学知识扎实
- 出色的项目策划与执行能力,能独立完成全流程管理
- 优秀的沟通与专家管理能力,能与高水平医生平等对话
- 商业敏感度强,能理解药械企业需求并转化为合作方案
申请策略
- 在面试中重点展现对医生教育生态的理解和商业化触觉
- 关注京东健康的价值观(客户为先、创新等),在回答中体现契合度
- 突出肿瘤学背景和学术运营经验,特别是策划过的大型学术活动案例
- 强调KOL或学协会资源,列举合作过的专家或学会
- 展示项目成果数据,如医生参与度提升、KOL合作深度等
- 如有商业化合作经验,需详细说明
- 提前了解京东健康平台的产品和医生社区运营模式
- 补充肿瘤领域最新指南和前沿进展,提升专业对话能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出量化成果
- 对于合作类问题,展现结构化思维:先分析需求,再设计方案,最后匹配资源
- 对于行业趋势,结合自身经验和数据,体现专业洞察
- 请分享一次你策划医生学术活动的经历,遇到了哪些挑战?如何解决?
- 你如何建立和维护与KOL的关系?举一个具体案例
- 如何评估学术运营的效果?你会关注哪些指标?
- 假设我们要与某药企合作一个项目,你会如何设计学术方案?
- 你对当前肿瘤诊疗领域的热点趋势有什么看法?
职位点评
71
综合评分
互联网医疗大厂、学术运营高级岗,行业前景好、专业价值高,但工作强度与WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业意义和行业影响力,对薪酬和WLB要求中等的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资面议未明确,但大厂高级岗位通常提供有竞争力的薪酬和福利,稳定性较高。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
70中等
职位涉及医生教育体系搭建和KOL管理,能积累医疗行业稀缺资源,但未明确晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公,未提及弹性工作或远程,工作强度可能较大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
互联网医疗是高速增长赛道,肿瘤学术运营具有正向社会影响力,能推动医疗进步。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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