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京东
工程项目经理岗

工程项目经理岗

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Cad
Pmp
团队管理
审计
工程验收
海外仓储
英语
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

项目管理岗位,需5年经验及海外出差,薪资水平中上,结合京东大厂背景,月薪范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东物流海外仓建设项目的全流程管理,包括工程方案制定、项目推进、质量安全把控及团队管理

需要协调甲方、业主等多方关系,并熟悉海外工程规范与审计流程
适合有5年以上物流项目管理经验、英语流利、能适应长期出差的资深人士

最低要求

本科及以上学历,英语可以作为工作语言者优先

年以上物流相关工作经验,项目运营、规划经验优先
具有海外仓安全,工程,质量规划/优化改善/项目管理/项目统筹经验
较好的总结归纳能力和数据分析能力,熟练使用CAD、EXCEL等办公软件
具有良好的人际沟通能力、跨部门协作能力,项目推动能力
能承受工作压力,适应一定强度的出差外派(主要是欧州,美国、中东、日韩澳、东南亚)

工作职责

负责海外仓建设项目工程方案计划,项目实施推进及质量,时效的保障落地

制定海外新仓项目管理流程,建立和组织项目管理机制
从项目立项到交付运营,全流程把控、推进项目进度,对项目进度、质量、安全、工程变更和风险把控负责
负责甲方、业主、承包商之间的现场信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜
熟悉海外工程验收规范,会同区域行政部门及施工单位,对改造项目质量和工程质量进行审核验收工作
熟悉海外工程审计流程,配合集团对工程项目进行审计
独立管理业务条线项目组团队,对基层员工进行业务指导和培养

优先资格

有PMP项目上管理资质优先

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入京东物流,平台大、项目资源丰富,能参与国际化仓储建设,积累宝贵的海外工程管理经验
  • 岗位涉及全流程管理,从方案到交付,全面锻炼项目统筹与团队领导能力
  • 薪酬福利在大厂中有竞争力,且有机会接触多国文化,拓展国际视野
  • 需要频繁出差至欧美、东南亚等地区,工作节奏紧凑,对家庭和个人生活影响较大
  • 对英语和专业技能要求高,需持续学习国际工程标准与法规

缺点 / 挑战

  • 海外工程环境复杂,需协调多方利益,处理文化差异与现场突发问题,压力不小
  • 适合有5年以上物流工程管理经验、英语流利、愿意高频出差并挑战海外项目的资深项目经理

角色解读

  • 可向高级项目经理或区域工程总监发展,负责更大规模海外仓项目群
  • 积累海外工程管理经验后,可转向物流园区规划、供应链工程管理等领域
  • 在京东体系内,可横向拓展至仓储运营、物流网络规划等岗位
  • 负责海外仓建设工程的全周期项目管理,制定方案、推进实施并确保质量与时效
  • 建立项目管理流程与机制,协调甲方、业主、承包商等各方,把控进度、质量、安全及变更
  • 独立管理项目组团队,指导和培养基层员工,并配合集团完成工程审计
  • 精通项目管理全流程,具备PMP认证更佳,熟悉海外工程验收与审计规范
  • 熟练使用CAD、Excel等工具,具备数据分析与总结归纳能力
  • 流利的英语沟通能力,能适应频繁海外出差,跨部门协作与推动力强

申请策略

  • 在简历和面试中体现京东价值观(客户为先、创新、拼搏等),与岗位要求呼应
  • 了解京东物流海外仓布局(如欧洲、东南亚),提前思考可能遇到的工程挑战及应对思路
  • 突出海外仓或类似国际工程项目管理经验,用具体项目数据(面积、工期、成本控制)证明能力
  • 强调PMP、CAD等证书或技能,以及英语工作环境下的沟通案例
  • 展示团队管理成果,如培养下属、优化流程带来的效率提升
  • 提前复习海外工程验收规范(如美国IBC、欧洲Eurocode),并熟悉京东物流仓布局特点
  • 强化Excel数据分析与报表制作能力,准备项目里程碑图(甘特图)
  • 练习跨文化沟通案例,提升冲突解决与谈判技巧

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,用数据量化成果
  • 结构式回答:先分析问题关键点,再分步骤说明解决方案,最后总结经验
  • 体现领导力:强调如何激励团队、协调资源、控制风险
  • 请分享一个你主导的海外仓库建设项目,如何把控进度与质量?
  • 当甲方、业主与承包商意见不一致时,你如何协调推动项目?
  • 你对海外工程验收规范有哪些了解?能否举例说明?
  • 如何管理一个多元文化背景的团队?遇到过哪些挑战?
  • 如果项目工期紧张且预算有限,你会采取哪些措施确保交付?

职位点评

66
综合评分

国际化项目管理岗,发展空间大但出差频繁,适合拼搏型求职者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展、愿意接受挑战、不介意高频差旅的资深项目管理人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资处于行业中上水平,且京东为上市大厂,福利体系完善,但JD未明确薪资区间与具体福利,需面议。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及海外项目全流程管理,能积累国际化经验,且有团队培养职责,但JD未明确晋升通道与培训计划。

技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、CAD、Excel
成长机会业务指导和培养
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

需频繁海外出差,工作压力较大,JD未提及弹性办公或WLB相关内容,仅有出差外派说明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

海外仓项目服务于京东物流全球化,具有行业价值,但JD未强调社会使命感或创新性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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