
京东
工程项目经理岗
工程项目经理岗
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Cad
Pmp
团队管理
审计
工程验收
海外仓储
英语
跨部门协作
项目管理
AI 估算 · 20k–35k
项目管理岗位,需5年经验及海外出差,薪资水平中上,结合京东大厂背景,月薪范围合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东物流海外仓建设项目的全流程管理,包括工程方案制定、项目推进、质量安全把控及团队管理
需要协调甲方、业主等多方关系,并熟悉海外工程规范与审计流程
适合有5年以上物流项目管理经验、英语流利、能适应长期出差的资深人士
最低要求
本科及以上学历,英语可以作为工作语言者优先
年以上物流相关工作经验,项目运营、规划经验优先
具有海外仓安全,工程,质量规划/优化改善/项目管理/项目统筹经验
较好的总结归纳能力和数据分析能力,熟练使用CAD、EXCEL等办公软件
具有良好的人际沟通能力、跨部门协作能力,项目推动能力
能承受工作压力,适应一定强度的出差外派(主要是欧州,美国、中东、日韩澳、东南亚)
工作职责
负责海外仓建设项目工程方案计划,项目实施推进及质量,时效的保障落地
制定海外新仓项目管理流程,建立和组织项目管理机制
从项目立项到交付运营,全流程把控、推进项目进度,对项目进度、质量、安全、工程变更和风险把控负责
负责甲方、业主、承包商之间的现场信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜
熟悉海外工程验收规范,会同区域行政部门及施工单位,对改造项目质量和工程质量进行审核验收工作
熟悉海外工程审计流程,配合集团对工程项目进行审计
独立管理业务条线项目组团队,对基层员工进行业务指导和培养
优先资格
有PMP项目上管理资质优先
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入京东物流,平台大、项目资源丰富,能参与国际化仓储建设,积累宝贵的海外工程管理经验
- 岗位涉及全流程管理,从方案到交付,全面锻炼项目统筹与团队领导能力
- 薪酬福利在大厂中有竞争力,且有机会接触多国文化,拓展国际视野
- 需要频繁出差至欧美、东南亚等地区,工作节奏紧凑,对家庭和个人生活影响较大
- 对英语和专业技能要求高,需持续学习国际工程标准与法规
缺点 / 挑战
- 海外工程环境复杂,需协调多方利益,处理文化差异与现场突发问题,压力不小
- 适合有5年以上物流工程管理经验、英语流利、愿意高频出差并挑战海外项目的资深项目经理
角色解读
- 可向高级项目经理或区域工程总监发展,负责更大规模海外仓项目群
- 积累海外工程管理经验后,可转向物流园区规划、供应链工程管理等领域
- 在京东体系内,可横向拓展至仓储运营、物流网络规划等岗位
- 负责海外仓建设工程的全周期项目管理,制定方案、推进实施并确保质量与时效
- 建立项目管理流程与机制,协调甲方、业主、承包商等各方,把控进度、质量、安全及变更
- 独立管理项目组团队,指导和培养基层员工,并配合集团完成工程审计
- 精通项目管理全流程,具备PMP认证更佳,熟悉海外工程验收与审计规范
- 熟练使用CAD、Excel等工具,具备数据分析与总结归纳能力
- 流利的英语沟通能力,能适应频繁海外出差,跨部门协作与推动力强
申请策略
- 在简历和面试中体现京东价值观(客户为先、创新、拼搏等),与岗位要求呼应
- 了解京东物流海外仓布局(如欧洲、东南亚),提前思考可能遇到的工程挑战及应对思路
- 突出海外仓或类似国际工程项目管理经验,用具体项目数据(面积、工期、成本控制)证明能力
- 强调PMP、CAD等证书或技能,以及英语工作环境下的沟通案例
- 展示团队管理成果,如培养下属、优化流程带来的效率提升
- 提前复习海外工程验收规范(如美国IBC、欧洲Eurocode),并熟悉京东物流仓布局特点
- 强化Excel数据分析与报表制作能力,准备项目里程碑图(甘特图)
- 练习跨文化沟通案例,提升冲突解决与谈判技巧
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,用数据量化成果
- 结构式回答:先分析问题关键点,再分步骤说明解决方案,最后总结经验
- 体现领导力:强调如何激励团队、协调资源、控制风险
- 请分享一个你主导的海外仓库建设项目,如何把控进度与质量?
- 当甲方、业主与承包商意见不一致时,你如何协调推动项目?
- 你对海外工程验收规范有哪些了解?能否举例说明?
- 如何管理一个多元文化背景的团队?遇到过哪些挑战?
- 如果项目工期紧张且预算有限,你会采取哪些措施确保交付?
职位点评
66
综合评分
国际化项目管理岗,发展空间大但出差频繁,适合拼搏型求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、愿意接受挑战、不介意高频差旅的资深项目管理人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资处于行业中上水平,且京东为上市大厂,福利体系完善,但JD未明确薪资区间与具体福利,需面议。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及海外项目全流程管理,能积累国际化经验,且有团队培养职责,但JD未明确晋升通道与培训计划。
技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、CAD、Excel
成长机会业务指导和培养
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
需频繁海外出差,工作压力较大,JD未提及弹性办公或WLB相关内容,仅有出差外派说明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
海外仓项目服务于京东物流全球化,具有行业价值,但JD未强调社会使命感或创新性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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