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京东
销售策略

销售策略

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
团队带教
客户谈判
市场分析
数据分析
海外仓
竞品分析
跨境物流
销售策略
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

京东物流上市企业,跨境销售策略岗需3年经验,广东地区月薪中等偏上,结合岗位要求及市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东物流跨境到仓和海外仓配业务的销售策略制定与优化,通过市场调研和竞品分析,协助销售团队提升收入

你将参与大客户谈判、业务落地问题处理及销售能力带教,需要具备较强的市场分析和策略输出能力
适合有3年以上跨境物流经验、希望深入策略层面的销售运营人才

最低要求

教育背景:本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先

专业不限,能力突出者亦可考虑
工作经验:3年以上跨境物流背景,有海外仓解决方案及策略和销售开发工作经验优先
能力要求:对产品逻辑有基础了解,熟悉物流行业市场动态,具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力
能够独立输出产品销售策略,推动内部协同
具备项目管理经验,能够有效管理和推进销售项目,确保项目目标的达成
具备基础的数据分析能力,能够通过数据分析指导方案策略的制定与优化
基本素质:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与内部团队及外部客户建立良好的合作关系
具备独立分析和解决问题的能力,能够在面对市场变化时迅速做出反应并提出有效的解决方案
具有强烈的责任心和使命感,对工作认真负责,能够承受较大的工作压力
具备创新意识,善于学习和探索新的销售策略和市场机会,不断提升个人和团队的业绩

工作职责

负责制定和执行跨境到仓和海外仓配业务分析和策略输出,及时优化销售策略,协助销售提升收入

负责市场调研和竞品分析,了解客户需求和行业动态
负责前期协同销售谈判,后期业务落地的重大问题处理及解决,包括共性问题优化,给大客户的月度订单履约复盘及优化,同步带教销售售卖能力,提升销售团队业务处理能力
在行业中有人脉关系,跟踪行业动态,研究竞争对手的销售策略,提出有效的应对措施,保持公司在市场中的竞争优势

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流平台成熟,跨境业务增长快,能接触头部客户和复杂场景,积累稀缺经验
  • 岗位兼具策略与执行,锻炼综合能力,且可带教团队,提升领导力
  • 薪资福利在行业内具有竞争力,京东上市企业稳定性高
  • 需要同时处理策略制定与落地执行,要求多线程工作能力

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需应对市场变化和客户突发问题,可能涉及高强度沟通和出差
  • 对跨境物流经验要求明确,跨行业转型门槛较高
  • 适合有3年以上跨境物流经验、热爱策略分析与销售运作、能承受压力并希望在大平台深耕的求职者

角色解读

  • 向销售策略专家或跨境物流业务负责人发展,积累大客户管理和行业洞察经验
  • 可转型为跨境物流产品经理或运营总监,拓宽职涯路径
  • 在京东物流体系内,通过带教和项目历练,晋升为区域销售管理或策略中台负责人
  • 制定跨境到仓和海外仓配业务的销售策略,根据市场变化及时优化,协助销售团队提升收入
  • 开展市场调研和竞品分析,洞察客户需求和行业动态,为策略制定提供数据支撑
  • 协同销售进行大客户谈判,并负责业务落地后的重大问题处理、月度订单履约复盘,同时带教销售提升业务能力
  • 跟踪行业动态和竞争对手策略,提出有效应对措施,保持公司竞争优势
  • 具备扎实的跨境物流知识,熟悉海外仓解决方案及销售开发流程
  • 较强的市场分析和销售策略制定能力,能够独立输出策略并推动内部协同
  • 项目管理经验,能有效推进销售项目并确保目标达成
  • 基础数据分析能力,能用数据指导策略优化
  • 良好的沟通和团队合作精神

申请策略

  • 在求职信中体现对跨境物流行业趋势的认知,例如新兴市场机会或政策影响
  • 面试前准备1-2个销售策略优化案例,展示逻辑和成果
  • 突出跨境物流或海外仓相关项目经验,量化销售策略带来的收入提升或成本优化成果
  • 展示市场分析和竞品调研的具体案例,体现数据驱动决策能力
  • 强调项目管理经验,尤其是跨部门协同推动复杂项目落地的经历
  • 如有带教或培训经验,务必体现,以匹配JD中的“带教销售”要求
  • 强化数据分析能力,学习Excel高级功能或SQL,以便用数据支撑策略
  • 了解京东物流跨境产品(如国际快递、海外仓)的具体卖点,提前熟悉竞品

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题,突出数据变化
  • 对于策略类问题,从市场调研、客户需求、内部资源三个维度分析,给出具体举措
  • 对于带教问题,强调“因材施教”和“过程跟踪”,体现指导方法
  • 请分享一个你制定销售策略并成功提升收入的案例
  • 如何分析竞争对手的销售策略?你会采取什么应对措施?
  • 当大客户对履约服务不满意时,你如何处理并推动优化?
  • 你如何带教经验不足的销售同事?请举例
  • 对当前跨境物流市场趋势有什么看法?哪些因素会影响我们的策略?

职位点评

70
综合评分

京东物流跨境销售策略岗,发展空间大、薪资良好,但工作灵活性和WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和技能提升、能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位为京东物流社招,薪资面议但预计处于市场中等偏上水平,且京东上市企业福利完善(五险一金、年终奖等),但JD未明确具体薪资,故补偿性动机满足程度较好但非顶尖。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及策略制定、市场分析、大客户管理及带教,技能成长空间大;京东物流跨境业务处于扩张期,但JD未明确提及内部培训或晋升通道,故发展性动机满足度较高但有提升空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈跨境物流、海外仓、数据分析、项目管理
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提及远程办公或弹性工作,且可能涉及出差和客户沟通,现场办公为主;广东工作地未明确市区,WLB信号不足,故生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

跨境物流属于稳定增长行业,京东物流平台有一定社会价值,但岗位本身偏向商业策略,使命感和创新性信号不强烈,故意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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