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健康管理师-北戴河
健康管理师-北戴河
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
健康管理
健康评估
功能医学
客户关系
干预计划
数据分析
沟通技巧
营养学
项目管理
AI 估算 · 10k–18k
京东健康为大平台，健康管理师岗位经验要求1-3年，薪资处于行业中上水平，考虑北京生活成本，预估月薪10-18K。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东健康的健康管理师，主要负责为客户制定个性化健康管理方案，进行健康评估和干预跟踪
需要运用功能医学知识，与医疗团队协作，推动服务创新和业务增长
适合有1-3年健康管理经验、具备功能医学背景的求职者
最低要求
本科及以上学历，医学、健康管理、营养学或相关专业优先
-3年健康管理相关工作经验，具备功能医学领域的实践经验者优先
具备扎实的健康管理理论基础，熟悉功能医学的理论与实践，能够运用专业知识为客户提供个性化的健康管理方案
具备优秀的沟通技巧，能够与客户建立良好的关系，有效传达健康管理理念
有较强的项目管理能力，能够独立负责健康管理项目的规划、执行与评估
具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析为健康管理方案提供科学依据
对客户健康管理工作有强烈的责任感，能够持续关注客户健康状况，提供长期的健康管理服务
具备良好的团队合作精神，能够与医生、营养师等多学科团队成员紧密合作
具备创新思维，能够不断探索和引入新的健康管理理念和技术，提升服务质量
工作中能够承受较大的工作压力，保持积极乐观的工作态度
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责制定和实施健康管理项目，通过功能医学的方法为客户提供个性化的健康管理方案，提升客户的健康水平和生活质量
运用专业的健康管理知识和技能，对客户进行健康评估，制定个性化的健康干预计划，并跟踪评估干预效果
与医疗团队紧密合作，确保健康管理服务的专业性和有效性，推动健康管理服务的创新与发展
分析健康管理服务的市场需求，提出服务优化建议，推动健康管理业务的持续增长和发展
优先资格
具备功能医学领域的实践经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台，品牌背书强，职业稳定性高
- 健康管理行业前景广阔，与京东健康业务协同，发展空间大
- 能接触功能医学等前沿健康管理方法，提升专业能力
- 健康管理服务需直接面对客户，对沟通和责任心要求高
- 适合有1-3年健康管理经验、具备功能医学背景、善于沟通和项目管理的求职者
缺点 / 挑战
- 需要承受一定工作压力，保持积极态度
- 岗位偏运营，技术深度有限，成长路径可能较窄
角色解读
- 可向健康管理专家或高级健康管理师发展
- 积累经验后可转向健康管理项目负责人或团队管理岗位
- 也可向医疗健康领域的产品或运营方向拓展
- 为客户提供个性化的健康管理方案，运用功能医学方法进行健康评估和干预
- 跟踪干预效果，与医疗团队协作确保服务专业性和有效性
- 分析市场需求，提出服务优化建议，推动业务增长
- 扎实的健康管理理论基础，熟悉功能医学实践
- 优秀的沟通和客户关系管理能力
- 项目管理能力，能独立负责项目规划、执行与评估
- 基本的数据分析能力
申请策略
- 在申请材料中体现对京东健康业务的理解，结合京东价值观展示个人契合度
- 准备一个健康管理案例，展示从评估到干预的全流程
- 突出健康管理项目经验，尤其是功能医学相关案例
- 强调沟通和客户关系管理能力，用具体数据说明干预效果
- 展示项目管理能力，如独立负责的项目规模与成果
- 补充功能医学相关认证或培训经历
- 提升数据分析能力，学习基础统计工具（如Excel、SPSS）
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 展示以客户为中心的理念，强调沟通和跟进
- 结合京东价值观（客户为先、创新等）阐述你的工作态度
- 请描述一次你为客户制定个性化健康管理方案的经历
- 你如何评估健康管理干预的效果？请举例说明
- 如果客户不配合健康管理计划，你会怎么办？
- 你如何与医疗团队协作？请分享一个跨团队合作案例
- 你对功能医学的了解有多少？如何将其应用于实践？
职位点评
53
综合评分
京东健康平台，社会价值高，发展空间大，但薪资福利未明确，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求社会价值和行业前景、对薪资福利要求不极端的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展70
工作生活50
使命价值85
薪资福利
50较低
薪资未披露，福利项未提及，但京东平台通常提供有竞争力的薪酬和福利，具体面议，所以补偿性满足一般。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及功能医学等实践，有专业成长机会，但未明确提及晋升路径，发展性有一定满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在北京，但未提及灵活办公或加班情况，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
健康管理具有正向社会影响，大健康行业高速增长，意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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