
京东
销售
销售
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
四川省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
仓储
供应链
商务谈判
大客户
客户关系
快消品
数据分析
物流
销售
AI 估算 · 8k–15k
销售岗位薪资通常包含绩效,京东物流在四川的初级至中级销售月薪约8-15k,13薪较为常见。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东物流的供应链产品销售岗,面向企业客户推广仓储、运输、快递等物流解决方案
工作内容包括挖掘客户需求、维护客户关系、推动销售增长,适合有行业资源和大客户销售经验的人
最低要求
了解家具家电、快消品、食品调味品、水饮、冷链、医药、宠粮、政企福利品等其中某一行业在物流、仓储、快递快运方面的痛点难点
丰富的商务谈判经验和技巧,善于捕捉用户需求和兴奋点
良好的学习能力,对数据敏感,能从数据中发现问题,结合实际业务解决问题
具有开拓精神,优秀的沟通能力,书面和口头表达能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责供应链产品销售工作,积极推进供应链产品和服务,为客户提供高效可靠的解决方案
挖掘潜在客户需求及购买动因,根据产品受众不断完善丰富不同类型用户画像,输出适合的销售模式
对存量客户进行分析,建立并维护客户关系,发掘销售机会,寻求业务新的合作模式及增长点
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东品牌背书强,物流行业头部企业,资源丰富
- 接触多行业企业客户,能积累跨行业的供应链知识和人脉
- 需要快速学习不同行业的物流知识,对学习能力要求高
- 客户关系维护需要较多出差或拜访,时间灵活性较低
- 适合有销售或物流经验,善于沟通、抗压能力强,希望在供应链领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩导向,收入上限较高,成长空间大
- 销售工作压力较大,需完成业绩指标,可能面临竞争
角色解读
- 从销售专员到大客户经理,逐步负责更重要的客户和更大的销售目标
- 向销售管理方向发展,带领团队开拓区域市场
- 横向转岗至供应链解决方案、产品运营等关联岗位
- 负责向企业客户销售京东物流的供应链产品,包括仓储、运输、快递等服务
- 深入挖掘客户需求,分析行业痛点,提供定制化物流解决方案
- 维护存量客户关系,持续发掘新的销售机会,推动业务增长
- 深入了解某一行业(如快消、冷链、医药等)的物流仓储痛点
- 强大的商务谈判技巧和客户沟通能力,能精准捕捉客户需求
- 数据分析能力,能从业务数据中发现问题并提出解决方案
申请策略
- 面试前研究京东物流的细分产品线,结合自身经验准备案例
- 了解目标行业(如快消、家具)的趋势,展现行业洞察
- 突出过往大客户销售或供应链相关经验,尤其业绩数据
- 强调对特定行业(如快消、冷链)物流痛点的理解和解决案例
- 展示谈判技巧、客户关系维护的成功案例和数据驱动思维
- 学习行业基础知识:如冷链物流、医药仓储的法规和标准
- 提升数据分析能力,掌握Excel或BI工具进行业务分析
- 练习方案式销售技巧,学习如何将产品特性转化为客户价值
面试指南
- 使用STAR法则:明确情境、任务、行动、结果,强调可量化的成果
- 结合行业洞察:展示你对特定行业的理解,提出有深度的观点
- 突出京东价值观:在回答中体现客户为先、创新、拼搏等关键词
- 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何挖掘需求的?
- 你如何看待物流供应链行业的痛点?你有哪些解决方案?
- 如果客户对价格有强烈异议,你如何应对?
- 如何通过数据分析发现销售机会?请举例
- 你了解京东物流的哪些产品?与我们竞争对手相比有什么优势?
职位点评
64
综合评分
京东物流销售岗,平台大、成长空间可期,但工作强度高、灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
更适合追求职业成长、愿意接受业绩挑战的求职者,对生活工作平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
京东作为上市公司,薪资和福利体系完善,但销售岗位薪资结构含绩效,且JD未明确具体待遇,存在一定浮动。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
75中等
销售岗位可通过业绩积累向管理层发展,公司平台大,但JD未提及培训或晋升通道,成长依赖个人表现。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位需频繁拜访客户,工作地点在四川省但未明确城市,时间灵活性低,JD未提及WLB措施。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
物流供应链行业稳定,服务企业客户有一定社会价值,但岗位本身偏向销售,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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