京东
资源开发采购岗
资源开发采购岗
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
山东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链
合同谈判
市场调研
成本控制
数据分析
物流
资源开发
采购流程
AI 估算 · 10k–20k
采购与供应链岗位专业性强，京东平台加持，山东地区3-5年经验薪资竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
这个职位主要是在京东物流体系内负责区域物流资源的开发与采购管理，包括供应商寻源、评估、合同谈判和关系维护
日常需要基于业务需求做市场分析和成本控制，通过数据驱动优化资源配置，同时要协同业务团队推动资源整合项目
适合有采购或供应链经验、擅长谈判和数据分析的人
最低要求
教育背景：本科及以上学历，专业不限
工作经验：具备3-5年采购或供应链相关工作经验
能力要求：熟悉采购流程与供应商管理体系，具备资源开发与谈判能力，能够独立完成供应商寻源、评估与关系维护
具备良好的市场分析与成本控制意识，能够支持运力资源优化与配置
具备较强的数据分析能力，能够基于业务需求进行采购决策支持
基本素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与内外部团队高效协作
具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景
工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与适应能力
关注行业动态，具备持续学习与创新意识
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责区域物流资源的开发与整合，通过市场调研与供应商评估，建立并维护稳定的合作网络，确保运力资源的充足性与成本竞争力
主导采购流程的执行与优化，完成合同谈判、价格审核、履约跟踪及结算管理，保障采购活动的合规性与效率
基于业务需求与市场动态，制定资源开发计划与预算方案，通过数据分析优化资源配置，支持业务规模扩张与运营稳定性
协同业务团队推进资源整合项目，参与新业务模式的试点与落地，推动运力资源结构的持续优化
负责供应商关系的长期维护与管理，定期进行绩效评估与风险管控，提升供应链的可靠性与韧性
跟踪行业发展趋势与市场变化，探索创新资源合作模式，为业务增长提供前瞻性资源支持
优先资格
有资源开发、供应商管理或物流行业采购经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为行业巨头，平台大，物流业务发展成熟，能接触丰富的资源网络
- 采购岗位锻炼谈判和成本控制能力，专业性强，职业发展空间广阔
- 工作内容涉及市场分析、数据决策和项目管理，综合能力提升快
- 物流行业节奏快，可能面临高强度工作，需具备较强抗压能力
- 工作地点在山东省内可能较为分散，可能需要经常出差或应对跨区域协调
- 适合有采购或供应链经验，擅长沟通谈判和数据分析，能接受快节奏工作并追求稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 采购工作对成本敏感度要求高，需平衡供应商关系与公司利益，压力较大
角色解读
- 可以从资源开发专员向采购专家或供应链管理方向发展
- 在京东物流体系内，可晋升为采购经理或区域供应链负责人
- 积累物流行业资源后，可转向更广泛的供应链管理或运营管理岗位
- 负责区域物流资源的开发与整合，包括市场调研、供应商寻源和评估，建立合作网络
- 主导采购流程执行，进行合同谈判、价格审核、履约跟踪和结算管理
- 基于业务需求制定资源开发计划和预算，通过数据分析优化资源配置
- 维护供应商关系，定期绩效评估和风险管控，提升供应链可靠性
- 熟悉采购流程和供应商管理体系，具备独立寻源、评估和谈判能力
- 具备市场分析和成本控制意识，能支持运力资源优化
- 较强的数据分析能力，能基于业务需求进行采购决策支持
- 良好的沟通协调和团队合作能力，能应对复杂业务场景
申请策略
- 提前了解京东物流的业务模式和区域特点，在面试中展示针对性的思考
- 准备几个采购项目案例，说明如何解决成本控制或供应商管理问题
- 突出采购或供应链经验，特别是资源开发、供应商管理的成功案例
- 强调谈判成果和成本节省数据，展示量化能力
- 体现数据分析能力，如使用Excel、SQL等工具进行采购决策支持
- 强调对物流行业的理解和资源积累
- 学习供应链管理知识，如CPSM、CSCP等认证
- 提升数据分析技能，掌握Excel高级功能和BI工具
面试指南
- 采用STAR法则，情境-任务-行动-结果，清晰展示过程与量化成果
- 强调数据驱动，先分析数据再决策，体现逻辑性
- 结合京东价值观，突出客户为先和团队合作
- 请分享一次你成功降低采购成本的经历，你是如何做到的？
- 如何评估和选择新的供应商？你通常关注哪些指标？
- 在资源紧张时，你会如何平衡成本与服务保障？
- 请描述一次你在采购谈判中遇到困难的情况，你是如何解决的？
- 你如何利用数据分析来优化采购决策？
职位点评
62
综合评分
京东物流采购岗，平台稳定但薪资未明确，发展路径清晰但WLB不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
这个职位最适合重视稳定平台和补偿性回报、能接受现场办公和一定工作压力的求职者，对灵活性要求高的人可能不适合。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
70中等
京东为上市公司，平台稳定，薪酬福利体系完善，但JD未明确薪资范围和福利细节，吸引力中等。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
65中等
采购岗位专业性强，有明确的成长路径，但JD中未提及培训或晋升机制，发展信号不明显。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅说明在山东省工作，未提及远程或弹性办公，工作模式和地点灵活性不明，生活方式满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
物流行业处于稳定期，岗位价值偏向内部成本控制，社会影响中性，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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