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京东
数据科学家

数据科学家

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

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其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据科学
Ai工具
Sql
商业洞察
指标体系
数据分析
数据建模
数据驱动

AI 估算 · 25k–45k

京东北京数据科学家岗位,技术含量高,薪资有竞争力,互联网大厂通常15薪左右。

职位详情

关于这个职位

作为京东零售的数据科学家,你将运用数据分析、建模和AI工具,从海量业务数据中挖掘商业洞察,支持京东零售的决策和策略优化

你将负责设计指标体系、开展专题分析,并沉淀可复用的分析方法,推动数据驱动文化在团队内落地
面向社招,适合有商业分析经验、精通SQL/Python并希望深入零售产业的数据人才

最低要求

具备商业数据分析能力,能结合市场趋势与业务现状构建指标体系,设计分析框架并输出可执行建议

掌握数据建模与加工技能,熟练使用SQL、Python及AI工具进行数据清洗、建模与深度分析
拥有商业洞察力,能从复杂业务中识别增长瓶颈与机会点,提炼关键影响因素
具备方法论沉淀意识,能学习前沿分析技术并转化为团队可复用的分析模板
致力于通过数据驱动方法为产品与业务策略提供专业支持,长期投入创造可持续商业价值
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

结合市场趋势与业务现状,设计数据分析框架,识别核心问题并输出可落地的优化建议

构建数据指标体系与评估模型,支持从决策到落地的效果追踪与反馈闭环
围绕战略重点开展专题分析,深入研究商家、品类、运营与策略机会点,输出前瞻性商业洞察
使用SQL、Python及AI工具进行数据加工与建模,提升分析效率与深度,确保结果准确及时
总结分析方法与实战经验,形成可复用的分析模板,提升团队数据驱动决策能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为零售巨头,拥有海量多维度的业务数据,能为数据科学实践提供丰富场景
  • 岗位强调使用AI工具和前沿分析技术,有利于保持技术和方法的先进性
  • 注重方法论沉淀和团队赋能,能培养系统化思维和业务影响力
  • 薪资在大厂中具备竞争力,京东平台知名,职业背书价值高
  • 互联网零售竞争激烈,业务需求节奏快,可能需要应对多项目并行和高强度工作
  • 作为数据科学家需要熟练掌握SQL/Python及AI工具,技术更新快,需要持续学习
  • 适合具备商业数据分析经验,热爱用数据解决实际业务问题,并希望在成熟大平台中获得快速成长的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 岗位对商业洞察力要求高,需要持续理解业务,并不断适应市场变化,压力较大

角色解读

  • 在数据科学领域深耕,从执行者成长为能主导复杂分析项目的资深数据科学家
  • 可向数据科学专家或技术专家方向发展,也可逐步转向数据产品、数据管理或业务分析管理岗
  • 京东零售拥有海量业务场景,为数据科学技能在商业实战中的迭代提供了广阔平台
  • 设计和构建数据分析框架,围绕零售业务核心问题输出可落地的优化建议
  • 搭建数据指标体系和评估模型,支持业务决策的效果追踪与反馈闭环
  • 开展专题分析,深入挖掘商家、品类、运营中的增长机会点,输出前瞻性商业洞察
  • 利用SQL、Python及AI工具进行数据加工、建模和深度分析,提升分析效率和深度
  • 熟练使用SQL和Python进行数据处理、清洗和建模,具备扎实的数据分析基础
  • 熟悉AI工具在数据分析中的应用,能利用前沿技术提升分析效率和洞察深度
  • 具备商业敏感性,能理解零售业务场景,将数据转化为可执行的业务建议
  • 有能力沉淀分析方法论,形成标准化模板,推动团队的数据驱动文化

申请策略

  • 了解京东零售的业务模式和近期战略重点,在面试中展现对零售行业数据驱动决策的理解
  • 准备1-2个深度案例分析,展示从数据到洞察再到落地的完整闭环
  • 突出过往数据分析和建模项目经历,尤其体现业务价值,如提升GMV、优化运营效率等
  • 强调SQL/Python的熟练程度,以及使用AI工具进行数据处理或建模的实际案例
  • 展示商业洞察能力,例如从复杂数据中发现增长瓶颈并给出可行建议的案例
  • 提及方法论沉淀经验,如建立过可复用的分析模板或指标体系
  • 巩固SQL和Python数据分析技能,熟悉pandas、numpy、scikit-learn等库
  • 学习当前主流的AI工具,如大语言模型在数据分析中的应用,尝试用AI辅助数据清洗和建模

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目,重点突出分析思路、技术实现和业务价值
  • 对于指标体系构建,可采用“北极星指标-顶层目标-过程指标-影响因素”的拆解框架
  • 结合业务场景给出具体例子,展示你从问题定义、数据获取、建模分析到落地建议的完整思考
  • 请分享一个你通过数据分析推动业务决策、并产生可量化收益的项目经历
  • 你如何构建一个数据指标体系?请以京东零售的一个业务场景(如品类运营)为例
  • 面对海量数据但业务目标模糊时,你如何确定分析框架和关键问题?
  • 你如何使用AI工具辅助数据分析?请具体说明一个应用场景
  • 如何确保数据分析结果的准确性和及时性?你有哪些质量保障手段?

职位点评

68
综合评分

京东零售数据科学家,前沿AI技术加持,注重业务洞察,薪资未披露但大厂有保障,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技能成长和商业影响力、能够适应高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

JD未披露具体薪资,但京东作为上市巨头,薪资和福利体系具有行业竞争力,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位强调学习前沿分析技术、AI工具,并要求沉淀方法论赋能团队,能提供较强的技能成长和职业发展空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、Python、AI工具、数据建模
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京,JD未提及远程或弹性工作安排,也未表明加班情况,生活方式保障一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

岗位通过数据驱动支持业务策略,能够创造商业价值,但社会影响较为中性,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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