
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
成熟物流平台B端销售岗,技能与客户资源积累性强,业绩压力与拼搏文化明显。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1950 个在招 · 其中大客户销售 约 200 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 大客户销售 · 约 140 个在招
负责汽配、3C、设备等行业B端客户的物流销售,独立完成从商机挖掘、方案报价、商务谈判到回款的全流程闭环
具备完整销售周期闭环经验,独立完成从商机挖掘至回款全过程
负责汽配、3C、设备等行业目标客户的商机挖掘与开发,建立稳定客户资源池,确保销售漏斗持续增长
优点
缺点 / 挑战
B端销售岗位通常含业绩提成机制,收入上限与个人业绩挂钩,但JD未披露具体薪资结构与福利。
可系统积累B端物流销售方法论与跨行业客户资源,成长较依赖个人业绩,JD未明确提及晋升通道或系统培训。
销售岗需高频客户拜访与跟进,JD强调"拼搏"价值观,WLB与办公模式未明确说明。
物流销售服务实体经济供应链,行业成熟稳定,社会价值中性,JD未强调使命型目标。