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京东
项目经理

项目经理

发布于 31 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Sop制定
供应链管理
损益管控
数据分析
物流运营
跨部门协调
风险控制

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

大厂核心项目驻场岗,薪资福利优厚,高压高挑战,侧重供应链实战与管理能力提升

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比项目管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1980 个在招 · 其中项目管理 7 个

市场机会

选择不多

长沙 · 项目管理 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责三一项目的全生命周期管理,制定计划与里程碑并跟踪交付

需协调仓储、运输等多团队解决卡点风险,建立运营质量监控体系与数据看板
同时负责SOP标准化建设及复盘汇报,确保项目损益达标与高质量交付

最低要求

具备物流或供应链项目管理经验,熟悉制造企业运营模式,能独立负责项目全生命周期管理,制定计划与里程碑,协调仓储、运输、结算等多团队按节点推进并达成交付标准

拥有运营质量与损益管控能力,能搭建数据看板监控考核指标,识别异常并推动整改,通过流程优化实现项目损益达标
具备风险洞察与根因分析能力,能在项目偏差与指标异常中快速识别关键瓶颈并制定有效纠偏措施
具备行业对标学习意识,能研究目标企业物流运营模式及最佳实践,转化为可落地的项目改进方案
有胸怀、有眼界、有魄力,驻场面对多方诉求时保持开放包容,以全局视野预判风险并果断决策推动问题解决
严于律己、以身作则、挑战自我,坚持高标准交付与规范操作,带动团队执行力度,持续优化项目SOP并追求运营质量突破
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责三一项目全生命周期管理,制定计划与里程碑,按节点跟踪任务并纠偏,保障项目交付

协调仓储、运输、结算等团队,识别并解决项目卡点与风险,推动问题闭环
建立运营质量监控体系,设定考核指标与数据看板,跟踪异常并推动整改优化
组织项目例会与复盘,输出周报月报,向管理层及客户同步进展
制定与完善项目SOP及操作规范,确保交付标准化与可复制性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托京东物流平台,接触头部制造企业核心项目,积累高价值行业经验
  • 能够锻炼全面的供应链统筹能力与抗压决策能力
  • 大厂背书有利于未来职业晋升与跳槽竞争力
  • 需处理多方利益冲突,沟通协调难度大

缺点 / 挑战

  • 需要驻场工作,可能面临较长工时与较高压力
  • 对损益指标负责,业绩压力直接且具体
  • 适合具备物流/供应链背景,喜欢挑战性强、结果导向型工作,且具备良好抗压能力和人际协调技巧的求职者

角色解读

  • 可向更高级别的供应链项目经理、区域物流运营总监发展
  • 也可横向拓展至其他大客户项目管理,或转向供应链战略规划、运营管理咨询等领域
  • 负责特定大客户(如三一)物流项目的全周期管理,包括计划制定、进度跟踪与交付保障
  • 协调仓储、运输、结算等多方资源,解决项目执行中的卡点与风险
  • 建立数据监控体系,优化运营流程与SOP,确保项目质量与损益达标
  • 扎实的物流与供应链项目管理经验,熟悉制造企业运作模式
  • 具备优秀的跨部门沟通协调能力与资源整合能力
  • 拥有数据驱动决策能力,能搭建看板并进行损益分析
  • 具备较强的风险预判与问题解决能力

申请策略

  • 了解三一重工的业务特点与物流痛点,在面试中展示针对性的解决方案思路
  • 强调自身价值观与京东文化的契合度,特别是“客户为先”与“拼搏担当”
  • 突出过往项目中全生命周期管理的成功案例,特别是涉及多团队协调与复杂风险处理的经历
  • 量化展示通过流程优化带来的成本节约或效率提升数据
  • 强调对制造企业物流模式的深刻理解
  • 加强数据分析工具(如SQL、Tableau)的应用能力,以便更好地搭建监控看板
  • 提升财务基础知识,深化对物流损益模型的理解
  • 强化冲突管理与谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点描述在复杂环境下的决策逻辑、协调策略以及最终量化的业务成果
  • 对于损益问题,展示从数据采集、问题分析到流程优化的完整闭环思维
  • 请分享一个你成功管理的复杂物流项目案例,你是如何制定计划并确保交付的?
  • 当仓储、运输和结算团队出现利益冲突导致项目卡点时,你如何协调解决?
  • 你是如何建立运营质量监控体系的?请举例说明你如何通过数据发现异常并推动整改
  • 在面对客户的高压诉求和项目内部资源不足的双重压力下,你如何做出决策?
  • 你如何理解物流项目的损益管控?请分享你过去优化损益的具体做法

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活45
使命价值65

薪资福利

80较高

京东作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平在行业内处于中上游,能满足较高的补偿性动机需求。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及全生命周期管理和损益管控,能显著提升综合供应链管理能力与商业敏感度,技术与管理双重成长路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、数据看板、SOP、损益管控
业务类型profit_center

工作生活

45较低

JD明确要求“驻场”且需“果断决策推动问题解决”,暗示高强度工作与较大压力,WLB相对一般,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

服务于头部制造企业,优化供应链效率具有实际商业价值和社会意义,但JD更侧重执行与交付,使命感表达较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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