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小象超市-供应计划专家(华南PC)
小象超市-供应计划专家(华南PC)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应计划
供应链优化
即时零售
品类管理
库存管理
数据分析
沟通协同
逻辑思考
需求预测
AI 估算 · 20k–35k
该职位要求2年以上供应链经验,涉及即时零售核心业务,美团福利完善,薪资在互联网大厂中属中上水平。
职位详情
关于这个职位
这个职位负责美团小象超市华南区的供应链计划,包括基于用户需求预测制定备货计划、优化供应链流程提升效率、监控库存指标保障商品稳定供给
您将深入参与即时零售的核心业务,通过数据分析和逻辑拆解解决复杂供应链问题,与多元化团队协作推动业务发展
适合有2年以上供应计划经验、具备强自驱力和沟通能力的人才
最低要求
具备创业精神,积极主动,有较强的自驱力和韧性
熟练掌握各类办公软件,具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力
具备较强责任心、沟通、协同、推动影响力
年以上供应计划工作经验
工作职责
负责供应链品类计划:基于用户需求预测,输出品类备货计划,并通过持续提升计划准确度及备货弹性,保障商品稳定供给,提升用户体验
负责供应链产品优化:根据不同品类的独特发展需求及特点,建立全链路供应链优化及解决方案,沉淀策略并推进产品化,提升供应链计划自动化进程
负责供应链运营提效:通过管控输入及输出指标,监控库存现货率、周转、库龄,及时提出滞销、断货预警,识别风险点及机会点,提升现有供给链路效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:美团为互联网巨头,小象超市是即时零售核心业务,发展前景广阔
- 专业深度:供应链场景复杂(多品类、多节点、高时效),能快速提升专业能力
- 团队多元:与来自零售、电商、物流、AI等背景的同事共事,学习机会丰富
- 福利完善:大厂标配五险一金、补充医疗、年终奖、带薪年假等
- 复杂问题:品类多、异常场景多,需要较强的分析能力和应变能力
- 适合有2年以上供应链计划经验、喜欢数据分析、愿意在快节奏复杂环境中成长、具备创业精神的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度:即时零售30分钟达时效要求高,可能面临较大库存压力和响应速度要求
- 跨部门协同:需推动产品、运营、采购等多个团队协作,沟通成本较高
角色解读
- 专业路径:从供应计划专家向供应链高级专家或品类计划负责人发展,深入掌握即时零售供应链体系
- 管理路径:可带领团队负责区域或品类供应链管理,晋升为供应链经理/总监
- 横向发展:有机会转岗至商品、运营、物流等关联岗位,拓宽零售行业认知
- 基于用户历史数据和市场趋势进行需求预测,制定品类备货计划,确保商品供应充足
- 优化供应链全链路流程,推动产品化落地,提升计划自动化和运营效率
- 监控库存关键指标(现货率、周转、库龄),及时预警滞销和断货风险,并协调各方解决
- 核心能力:数据分析与逻辑拆解,熟练使用Excel、SQL等工具处理供应链数据
- 业务理解:熟悉零售或电商供应链运作,掌握需求预测、库存计划、补货等专业知识
- 软技能:强自驱力、责任心、跨部门沟通与推动能力,能在快节奏中解决问题
申请策略
- 在简历和面试中展现创业精神与自驱力,可举例说明主动发现问题并推动改进的经历
- 了解美团小象超市的业务模式和竞争格局,在面试中表达对即时零售的理解和热情
- 突出供应计划相关工作经验,用具体数据展示需求预测准确率、库存周转率改善等成果
- 强调数据分析能力,如熟练使用Excel、SQL、Python等工具处理供应链数据
- 体现跨部门沟通与项目推动案例,例如主导过供应链优化项目并带来成本降低或效率提升
- 若有零售或电商行业背景,务必突出,尤其是即时零售或生鲜品类经验
- 加强数据处理能力,学习SQL或Python的pandas库,提升大数据分析效率
- 了解供应链计划系统(如SAP APO、O9等)或补货算法,可提前学习相关概念
面试指南
- 使用STAR法则描述具体案例,突出量化结果和你的角色
- 对于平衡问题,展示你的分析逻辑(如ABC分类、安全库存设置)和权衡思路
- 强调数据驱动决策和跨部门协作能力,体现主动性和韧性
- 请分享一个你成功提高需求预测准确率的案例,你是怎么做的?
- 当库存现货率与周转率冲突时,你如何平衡?请举例
- 你如何与采购、运营等部门协同解决供应链问题?沟通中遇到最大的挑战是什么?
- 如何设计一个品类备货计划?考虑哪些因素?
- 你对即时零售的供应链理解是什么?与传统电商有何不同?
职位点评
74
综合评分
美团大厂核心供应链岗位,薪资福利好,专业成长空间大,但工作强度可能较高,现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重专业技能成长和职业发展前景的求职者,对WLB要求不高的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位为美团大厂正式员工,薪资福利有竞争力,但未明确薪资数值,推测处于市场偏上水平。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
85较高
职位强调专业深度、多元化团队和职业发展图景,符合发展性动机。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈需求预测、库存计划、数据分析、供应链优化
成长机会职业发展图景、专业深度、综合学习
业务类型profit_center
工作生活
50较低
大厂北京岗位,现场办公,未提及弹性或远程,可能存在加班文化,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
即时零售是高速增长赛道,且服务民生具有社会价值,但岗位角色偏运营,使命感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号心系民生
创新程度积极采用新技术
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