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贵阳餐厨、酒饮招商采购

贵阳餐厨、酒饮招商采购

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商开发
供应链管理
招商采购
数据分析
目标管理
资源整合
餐饮行业

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

美团核心业务线,侧重业绩导向与资源开拓,成长资源丰富,工作强度较高。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比供应链、采购与物流中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6440 个在招 · 其中供应链、采购与物流 约 490 个

市场机会

选择不多

贵阳 · 供应链、采购与物流 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

负责贵阳地区餐厨及酒饮类目的招商与采购工作,开发上游供应商资源并维护供应链稳定性

需对城市业绩、标品占比等核心指标负责,通过数据分析定位经营问题并制定改善计划,协同跨部门资源优化城市业务运营

最低要求

三年以上互联网平台招商、采购工作经验

明确的目标意识和行业资源储备
较好的数据分析、总结复盘、提炼改善能力

工作职责

负责贵阳餐厨、酒饮招商采购工作,对城市业绩、标品占比指标及其他考核指标负责

负责开发贵阳及周边标品市场、专业工厂等资源,稳定现有供给资源和跨城资源
负责输出城市问题定位和持续改善计划,联合城市群持续改善城市经营情况
负责贵阳各部门信息调研、跨部门沟通

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠美团大平台,拥有成熟的供应链体系和强大的品牌背书
  • 接触万亿级餐饮供应链市场,行业前景广阔,能积累宝贵的B2B资源
  • 明确的绩效奖励机制和成长路径,适合追求高回报和业务突破的人才
  • 完善的培训体系,有助于快速提升商业思维和供应链专业能力
  • 供应链环节复杂,需协调多方利益,对沟通和解决问题的能力要求极高
  • 市场竞争激烈,需不断挖掘新资源以维持竞争优势
  • 适合有3年以上互联网平台招商/采购经验,具备餐饮行业资源,抗压能力强,以结果为导向的求职者

缺点 / 挑战

  • 背负明确的业绩和标品占比KPI,工作压力较大,需持续达成指标
  • 需要频繁对接上游工厂和批发市场,出差或外勤频率可能较高

角色解读

  • 纵向晋升:成为区域采购负责人或城市总经理,统筹更大范围的供应链业务
  • 横向发展:转向其他品类(如生鲜、日百)或转岗至美团其他核心业务线
  • 专家路线:成为供应链领域的资深专家,专注于品类策略或供应商管理体系建设
  • 负责贵阳地区餐厨和酒饮类目的供应商招商与采购谈判,建立稳定的供应链体系
  • 通过开发上游工厂和市场资源,确保商品供应的稳定性与竞争力
  • 监控城市业绩指标,利用数据分析发现经营痛点并推动跨部门协作解决
  • 维护现有供应商关系,同时拓展新的优质货源,提升标品占比
  • 具备3年以上互联网平台招商或采购经验,熟悉B2B供应链流程
  • 拥有餐饮或酒水行业的上游资源储备,具备较强的商务谈判能力
  • 具备优秀的数据分析能力,能从数据中提炼问题并制定改善方案
  • 目标导向强,具备良好的跨部门沟通协调能力

申请策略

  • 了解快驴进货的业务模式和当前在贵阳的市场地位,面试时能提出针对性见解
  • 准备具体的成功案例,展示如何解决过往工作中的难题或达成关键指标
  • 突出过往在招商或采购岗位的具体业绩,如引入供应商数量、采购成本降低比例、GMV贡献等量化成果
  • 强调对餐饮或酒水行业的理解,列举熟悉的上下游资源和合作案例
  • 展示数据分析能力,说明如何通过数据驱动业务改善或决策
  • 体现跨部门协作经验,证明能有效推动复杂项目的落地
  • 强化供应链数据分析技能,掌握常用工具(如Excel高级功能、SQL等)进行业务洞察
  • 深化对餐饮供应链痛点的理解,学习最新的采购策略和供应商管理方法

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例,重点突出个人贡献和量化结果
  • 针对数据分析问题,展示从数据发现问题、假设验证到行动落地的完整逻辑闭环
  • 对于协作问题,强调换位思考、共同目标对齐以及有效沟通的技巧
  • 请分享一个你成功开发或维护重要供应商的案例,你是如何做到的?
  • 面对城市业绩压力,你通常会通过哪些数据分析维度来定位问题并制定改善计划?
  • 如果现有供应商无法满足标品占比要求,你会采取什么策略进行调整?
  • 在跨部门协作中,如果遇到阻力,你通常如何推动问题解决?
  • 深入研究美团快驴进货的业务模式、竞争对手及市场现状

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

美团作为上市巨头,薪酬福利体系相对完善,且该岗位背负业绩指标,通常伴随较高的绩效奖金,整体薪酬竞争力较强。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

80较高

JD明确提及“完善的员工发展机制及学习体系”、“持续的培训提升”,且身处高速发展的餐饮供应链赛道,个人技能和行业资源积累空间大。

技术前沿主流现代技术
成长机会完善的员工发展机制、学习体系、持续的培训提升和赋能支持、明确的优秀绩效和成长路径
业务类型profit_center

工作生活

50较低

互联网大厂节奏较快,且该岗位需对业绩指标负责,可能涉及较多外勤和跨部门沟通,WLB一般,JD未提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

帮助餐饮商户降低成本、提高效率,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍是商业增长和市场份额,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号让餐饮采购更简单、帮百万商家节省了采购时间与成本
创新程度积极采用新技术
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