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小象超市-抖音直播运营专家

小象超市-抖音直播运营专家

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公直播运营
直播运营
供应链管理
内容营销
抖音直播
数据分析
电商选品
跨部门协作
达人管理

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

核心业务从0到1开拓,成长空间大,社会价值高,但工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比直播运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6440 个在招

市场机会

选择适中

北京 · 直播运营 · 27 个在招

职位详情

关于这个职位

负责小象超市在抖音平台的直播矩阵规划与从0到1搭建,制定直播策略及达人合作方案

通过优化直播间内容、选品及营销策略,打通“种草-转化-核销”全链路,对核心经营指标负责,提升即时零售业务的用户体验与销售转化

最低要求

大学本科及以上学历,5年及以上电商直播运营经验,熟悉抖音直播生态规则,有从0到1操盘抖音店铺经验者优先

具备代理商管理、达播合作及达人建联经验,熟悉头部/中腰部达人生态,有达人资源积累者优先
具备内容和商品敏感度,能输出爆款短视频方向,协同团队完成创意产出
沟通能力强,能高效对接代理商、主播、达人及内部跨部门协作

工作职责

直播矩阵规划:布局直播矩阵,制定直播场景内容和场次时段等策略,确保直播资源高效覆盖目标用户

主播与达人管理:对接直播和内容代理商,筛选汰换直播主播和短视频达人,建立稳定的内容供给池
内容与商品打磨:优化直播间和短视频脚本、话术、场景布置等
深度参与商品选品与利益点设计,打磨推品节奏和营销策略
跨平台协同:打通内容种草到直播转化到线下核销留存的全链路

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠美团强大供应链和品牌背书,业务起点高,资源丰富
  • 参与从0到1的新业务开拓,拥有较大的决策空间和成长机会
  • 直接对核心经营指标负责,业绩导向清晰,容易出成绩
  • 接触前沿的“直播+即时零售”模式,积累极具竞争力的行业经验
  • 新业务开拓期工作强度大,需应对快速变化的市场环境和不确定性
  • 需要同时协调多方外部合作伙伴,管理复杂度高,沟通成本大
  • 适合具备丰富电商直播操盘经验、拥有达人资源、抗压能力强且渴望在新零售赛道深耕的资深运营专家

缺点 / 挑战

  • 对结果负责的压力较大,需持续优化ROI和用户转化率

角色解读

  • 纵向发展:成为即时零售直播领域的专家或负责人,主导更大规模的直播矩阵
  • 横向拓展:向全域内容营销、电商品牌运营或新零售业务管理方向转型
  • 行业前景:随着即时零售与直播电商深度融合,该岗位在本地生活服务领域具有极高的稀缺性和价值
  • 负责小象超市在抖音平台的直播整体规划,包括场次安排、场景设计及流量策略
  • 管理外部代理商及主播达人资源,建立并维护稳定的内容供给与合作关系
  • 深度参与直播间的视觉优化、脚本策划以及商品选品和利益点设计
  • 打通从线上内容种草到直播转化再到线下履约的全链路闭环
  • 精通抖音直播生态规则,具备从0到1搭建直播账号及店铺的成功操盘经验
  • 拥有成熟的达人资源库及代理商管理经验,擅长商务谈判与资源整合
  • 具备敏锐的内容网感和商品洞察力,能策划爆款短视频及高转化直播活动
  • 优秀的跨部门沟通协调能力,能有效推动内部供应链、运营与技术团队的协作

申请策略

  • 面试前深入了解小象超市的业务模式及竞品动态,准备针对性的业务思考
  • 准备好过往操盘项目的详细复盘报告,重点阐述遇到的挑战及解决方案
  • 展现对即时零售行业的深刻理解,说明直播如何赋能线下履约效率
  • 突出展示过往从0到1搭建抖音直播账号的数据成果(如GMV、观看人数、转化率)
  • 详细列举管理的达人/代理商规模及合作案例,证明资源整合能力
  • 强调在选品策略、直播间玩法创新方面的具体实践和成功案例
  • 体现跨部门协作能力,特别是与供应链、技术团队配合落地项目的经验
  • 深入研究抖音最新直播算法推荐机制及流量获取策略

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),用数据量化成果
  • 逻辑清晰:先讲策略思考,再讲执行细节,最后总结复盘与迭代
  • 突出亮点:强调个人在关键节点上的决策作用及独特贡献
  • 关联业务:将过往经验与小象超市的业务场景相结合,展示适配性
  • 请分享一个你从0到1操盘抖音直播账号的案例,你是如何制定策略并达成目标的?
  • 面对抖音直播规则的频繁变化,你如何保持竞争力并调整运营策略?
  • 如何评估和管理外部代理商及达人的绩效?遇到合作不畅如何处理?
  • 在直播选品环节,你如何平衡商品毛利、销量和用户满意度?

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

美团作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,且该岗位为核心业务关键角色,薪资水平预期较高。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

90较高

岗位涉及从0到1的业务开拓,成长空间巨大,且能直接接触前沿的直播+即时零售模式,技能提升显著。

技术前沿主流现代技术
技术栈抖音直播、直播矩阵、短视频、电商运营
成长机会参与小象超市抖音电商从0到1的开拓、成长空间大、业务参与度深
业务类型profit_center

工作生活

60中等

互联网大厂核心业务岗位通常工作节奏较快,虽未明确提及加班情况,但新业务开拓期往往伴随较高强度。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

业务定位为服务社区居民的“30分钟快送超市”,直接解决城市家庭的生活需求,具有明显的社会民生价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提升消费体验、心系民生、解决城市家庭追求快速、品质服务的需求
创新程度积极采用新技术
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