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美团
闪购-歪马-进口酒自有品牌开发经理
立即应聘

闪购-歪马-进口酒自有品牌开发经理

发布于 大约 18 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
市场分析
供应商管理
供应链管理
团队协作
跨境电商
采购谈判
品类规划
Wset
进口酒

AI 估算 · 20k–35k

大厂供应链管理岗,专业认证要求高,深圳薪资水平较高,综合市场行情估算

职位详情

关于这个职位

作为美团闪购旗下歪马业务的进口酒自有品牌开发经理,你将负责制定进口酒品类的选品招商策略与经营规划,管理供应商关系,推动自有品牌业务拓展

该职位需要深度了解进口酒市场与国际贸易流程,拥有WSET三级等专业认证,适合有5年以上酒水行业经验、擅长谈判与跨部门协作的供应链专家
加入后可参与公司战略制定,享受大平台资源与广阔发展空间

最低要求

年进口酒开发及运营经验,5年从事酒水行业工作经验

具备一定的国际视野,了解国际贸易流程
具备一定的电商,私域运营意识,副本基本渠道运营经验,较强的逻辑分析和总结能力,良好的市场敏感度,优秀的谈判技巧,供应商管理与商品管理技巧
有良好的跨部门沟通协调能力,良好的团队协作能力
需要具备WSET三级等国际品酒师认证

工作职责

深度了解进口酒品类市场,供应链情况及品控安全,根据公司战略目标,制定具有可行性的选品招商策略和经营规划,设定年度目标并执行完成

负责自有品牌的采购策略制定和执行,确保采购活动与公司业务目标相一致
负责供应商的筛选、评估和谈判,与供应商建立长期合作关系,确保产品质量和供应稳定性
跟进市场动态和行业趋势,制定供应链发展战略,提前预测市场需求,为公司产品提供有竞争力的供应链解决方案
协调各部门之间的沟通和协作,确保采购流程的顺畅进行,提高工作效率
对供应商履行合同、产品质量、交货时间等进行监督和评估,及时解决供应链相关问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入美团核心本地商业板块,平台大、资源丰富,业务增长稳健
  • 接触国内外优质供应商资源,积累高端人脉与国际市场经验
  • 深圳国际化大都市,工作环境与生活配套优越
  • 适合具备5年以上酒水行业经验、拥有WSET专业认证、擅长供应链谈判与品类管理,希望在成熟大平台负责战略级业务的资深采购人才

缺点 / 挑战

  • 自有品牌开发经理职级较高,拥有自主决策权,能直接参与战略制定
  • 进口酒品类竞争激烈,需持续关注政策、汇率、物流等风险
  • 作为管理岗,需承担年度业绩目标,压力较大
  • 需要平衡内部多部门利益,沟通协调成本较高

角色解读

  • 在美团闪购平台深耕进口酒品类,可成长为品类总监或采购负责人
  • 积累自有品牌开发经验,未来可横向拓展至其他快消品类
  • 依托大平台资源,有机会参与国际化供应链布局,提升全球视野
  • 制定进口酒自有品牌的选品招商策略与年度经营规划,并推动执行
  • 筛选、评估和谈判供应商,建立长期合作关系,确保产品质量与供应稳定
  • 跟踪市场动态和行业趋势,提前预测需求,优化供应链解决方案
  • 协调内部多部门(如运营、品控、物流),确保采购流程顺畅高效
  • 年以上酒水行业经验,3年以上进口酒开发经验,熟悉国际贸易流程
  • 具备WSET三级及以上国际品酒师认证,专业品鉴能力
  • 较强的逻辑分析、市场敏感度和谈判技巧,擅长供应商与商品管理
  • 优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作精神

申请策略

  • 面试前深入研究美团闪购歪马业务模式及进口酒品类现状,准备针对性的策略提案
  • 展现对自有品牌开发的热情及长期职业规划,与岗位成长路径契合
  • 突出进口酒开发与运营的具体案例,如成功引入品牌、销售额增长等
  • 强调WSET等专业认证及品酒能力,体现行业深度
  • 展示供应商管理、谈判成果及跨部门协作经验
  • 如有电商或私域运营经验,务必提及,符合岗位需求
  • 加强国际贸易法规和海关流程知识,熟悉最新政策
  • 学习数据分析工具(如Excel、SQL),提升市场预测与品类分析能力

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,用具体数据量化成果
  • 体现战略思维:回答时结合行业趋势和公司目标,展示前瞻性
  • 强调结果导向:突出谈判降低成本、提升效率、保障供应等实际贡献
  • 请分享一个您成功引进进口酒品牌并取得良好销售业绩的案例
  • 您如何评估进口酒供应商的可靠性和产品质量?谈判中如何争取最优条件?
  • 面对进口关税波动或供应链中断风险,您会如何应对?
  • 您如何看待即时零售平台中酒水品类的机会与挑战?
  • 如何协调内部采购、运营、物流等部门,确保项目顺利推进?

职位点评

66
综合评分

大厂核心业务,管理岗,发展空间大,薪资优厚,但工作强度与灵活性一般。

更适合这类人
适合看重职业发展、专业成长和战略参与感的资深酒水供应链人才,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

大厂资深岗位,薪资水平有竞争力,福利完善(但JD未详列),属于中等偏上满足。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位有战略参与权和业务拓展机会,可培养品牌打造能力,但技术层面非前沿,发展性较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈供应链管理、品类规划
成长机会培养品牌打造能力、拥有广阔的发展空间和机会、高级职级,有更多的自主权和决策权
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳市区工作,但未提及弹性办公或远程,可能需加班,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

即时零售行业稳定增长,但岗位偏向商业盈利,社会使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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